О порядке оформления в 2006 году трудовых отношений между отдельными категориями медицинских работников и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации)
- Принято
- Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
- В связи с принятием Федерального закона от 22 декабря 2005 г. N 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год" Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.
- 1. Трудовые отношения между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи оформляются путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.
- Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)), приведена в приложении N 1.
- Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) приведена в приложении N 2.
- 2. В дополнительном соглашении на определенный им срок на работника возлагаются обязанности по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:
- а) врач-терапевт участковый:
- - проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- - организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- - проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;
- - организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- - проведение иммунизации прикрепленного населения;
- - проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- - обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- - медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;
- б) врач-педиатр участковый:
- - наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
- - проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15 - 17 лет включительно;
- - направление в санаторно-курортные учреждения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
- - проведение иммунизации детского населения:
- - проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
- - диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;
- в) врач общей практики (семейный врач):
- - проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
- - проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;
- - организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
- - проведение иммунизации прикрепленного населения;
- - проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- - увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;
- - обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
- - медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;
- г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
- - участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- - проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - проведение иммунизации населения;
- - ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - работа в "Школе здоровья";
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;
- д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
- - патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
- - проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15 - 17 лет включительно;
- - проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
- - проведение иммунизации детского населения;
- - патронаж семей, имеющих детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;
- - проведение работы по формированию здоровья детей раннего возраста;
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;
- е) медицинская сестра врача общей практики:
- - участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
- - проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
- - проведение иммунизации населения;
- - ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
- - работа в "Школе здоровья";
- - иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России.
- 3. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 2 настоящего письма, Работодатель устанавливает Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате по трудовому договору на срок до одного года.
- 4. При установлении надбавки стимулирующего характера к заработной плате, предусмотренной дополнительным соглашением, не должны ухудшаться условия и размеры оплаты труда, установленные по соглашению сторон трудового договора, на момент заключения дополнительного соглашения (снижение размеров индексации заработной платы, отдельных надбавок, доплат и иных стимулирующих выплат или уменьшение их размеров).
- 5. Дополнительное соглашение с Работником заключается на срок до одного года (с 1 января 2006 года по 31 декабря 2006 года).
- При заключении дополнительного соглашения после 1 января 2006 года срок его действия будет начинаться с даты, с которой Работник фактически приступит к работе и которая будет указана в нем, и заканчиваться не позднее 31 декабря 2006 года.
- Срок действия дополнительного соглашения устанавливается в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год", согласно которой финансирование дополнительного государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи предусмотрено на 2006 год.
- 6. Заключается только одно дополнительное соглашение об увеличении объема выполняемой работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.
- 7. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение Работодателем до сведения Работника нормативных правовых актов (включая нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающихся выполнения дополнительного объема работы.
- 8. Вступлением в силу дополнительного соглашения является факт допущения Работника к выполнению дополнительного объема работы.
- При этом Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения и территориальным фондом обязательного медицинского страхования договора о выполнении государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.
- Одновременно сообщаем, что Методические рекомендации по оформлению трудовых отношений с указанными категориями медицинских работников, принятие которых предусмотрено пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 851 "О порядке финансового обеспечения расходов и учета средств на выполнение в 2006 году учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи", будут доведены для использования в работе дополнительно.
- М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение
к Письму от 23 января 2006 года № 18-МЗ
к Письму от 23 января 2006 года № 18-МЗ
-
Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)) 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного __________________________ (дата) между _________________________ в лице __________________________, (учреждение (наименование должности, здравоохранения) Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом- терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)) ______________________________________ (Ф.И.О.) _________________________________________________________________, (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением ______ человек, проживающих ________________________________________________: (заполняется учреждением здравоохранения) (Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами- педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой должности.) 3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ______________ рублей (пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. N 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год"). 4. Срок действия настоящего соглашения: с "__" ____________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора с работником. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник _____________________ ______________________________ (Ф.И.О.) ______________________________ Адрес ________________________ (Ф.И.О., должность)
Приложение
к Письму от 23 января 2006 года № 18-МЗ
к Письму от 23 января 2006 года № 18-МЗ
-
Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации стороны трудового договора, заключенного __________________________ (дата) между ________________________ в лице ___________________________, (учреждение (наименование должности, здравоохранения) Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) ________________________________________________________ (Ф.И.О.) _________________________________________________________________, (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением ___ человек, проживающих _______________: (заполняется учреждением здравоохранения) (Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами- педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой должности.) 3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ______________ рублей (пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. N 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год"). 4. Срок действия настоящего соглашения: с "__" ____________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора с работником. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник _____________________ ______________________________ (Ф.И.О.) ______________________________ Адрес ________________________ (Ф.И.О., должность)