О направлении писем Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
- Принято
- Федеральной налоговой службой России
- Федеральная налоговая служба направляет для сведения и руководства разъяснение Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.12.2006 N N 10033-17 и 10034-17 по порядку исчисления средней зарплаты федеральным государственным гражданским служащим и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Действительный
- государственный Советник
- Российской Федерации
- 2 класса
- С.Н.ШУЛЬГИН
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 8 декабря 2006 г. N 10034-17
- Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
- В соответствии с частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее - Федеральный закон) единовременная выплата к отпуску учитывается при формировании годового фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих. Поэтому, если в связи с производственной необходимостью ежегодный оплачиваемый отпуск государственному гражданскому служащему не был предоставлен, указанная выплата все равно должна быть произведена.
- В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев работы. Единовременная выплата к отпуску носит целевой характер и предназначена для полноценного отдыха государственного гражданского служащего. Данная выплата производится одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому если государственный гражданский служащий пока не имеет право на отпуск, единовременная выплата не производится.
- Если отпуск используется частями, единовременная выплата производится, как правило, при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
- В случае если материальная помощь к отпуску до 1 августа 2006 г. государственному гражданскому служащему не выплачивалась, то ему по соответствующему заявлению производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
- Заместитель директора
- Департамента трудовых
- отношений и государственной
- гражданской службы
- В.А.КОЗБАНЕНКО
- МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 8 декабря 2006 г. N 10033-17
- Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
- До вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о порядке исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих во всех случаях, связанных с сохранением денежного содержания государственных гражданских служащих, следует руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
- Расчетным периодом для исчисления денежного содержания являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения денежного содержания.
- Единовременная выплата, выплачиваемая при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и премии за выполнение особо важных и сложных заданий, по нашему мнению, должны включаться для расчета при исчислении сохраняемого денежного содержания государственных гражданских служащих.
- Заместитель директора
- Департамента трудовых
- отношений и государственной
- гражданской службы
- В.А.КОЗБАНЕНКО