О надбавках, предусмотренных постановлением правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. n 573
- Принято
- Федеральной таможенной службой России
- c изменениями
- № 01-11/208 от 12.01.2010.
- Федеральная таможенная служба направляет для руководства и использования в работе копию Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
- В целях единообразного применения норм указанного Постановления Правительства Российской Федерации при определении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников таможенных органов (далее - должностные лица и работники), допущенных к государственной тайне на постоянной основе, должностных лиц и работников структурных подразделений по защите государственной тайны следует руководствоваться положениями настоящего письма.
- 1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (далее - надбавка), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти должностные лица и работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
- При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым должностные лица и работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
- Расчет надбавки производится подразделением по защите государственной тайны (режимно-секретным подразделением):
- - ежегодно до 1 февраля текущего года;
- - после оформления (переоформления) допуска, при назначении (переназначении) должностных лиц и работников на должности, предполагающие допуск к государственной тайне.
- В исключительных случаях, по ходатайству начальника структурного подразделения, размер надбавки может быть изменен с учетом реальной осведомленности должностных лиц и работников.
- Должностным лицам и работникам (руководитель ФТС России и его заместители, начальники таможенных органов и их заместители по правоохранительной деятельности, руководители учреждений, находящихся в ведении ФТС России, должностные лица, допущенные приказом к оперативно-розыскной деятельности, должностные лица подразделений: по защите государственной тайны <*>, собственной безопасности, уполномоченные режимно-секретных подразделений, финансово-бухгалтерских подразделений, осуществляющих финансирование оперативно-розыскной деятельности, кадровых подразделений, занимающихся ведением дел спецпроверок и (или) личных дел негласного оперативного состава), которым по занимаемой должности предполагается знакомиться с большим объемом сведений, составляющих государственную тайну и имеющих продолжительный срок, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, надбавка устанавливается в размере:
-
--------------------------------
- <*> В соответствии с пунктом 10 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1, к подразделениям по защите государственной тайны относятся: режимно-секретные, мобилизационные, шифровальные подразделения, подразделения по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации и (или) другие подразделения или отдельные должности, на которые приказом таможенного органа возложена защита государственной тайны.
- а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 75 процентов;
- б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов;
- в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 15 процентов;
- г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 10 процентов.
- Остальным должностным лицам и работникам надбавка устанавливается в размерах:
- а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных) документов <*>:
-
--------------------------------
- <*> Суммарное количество документов определяется с учетом фактической осведомленности должностных лиц и работников за период с 1 января по 31 декабря истекшего года.
- - до 25 документов за прошедший год - 50 процентов;
- - от 25 до 50 документов за прошедший год - 65 процентов;
- - более 50 документов за прошедший год - 75 процентов;
- б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных) документов и продолжительности срока <*>, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания сведений:
-
--------------------------------
- <*> Должностные лица и работники в зависимости от сроков засекречивания рассматриваемых (подготавливаемых) документов подразделяются на две группы: 1 группа - срок засекречивания документов до 10 лет, 2 группа - срок засекречивания документов свыше 10 лет.
- 1 группа (при работе с документами, срок засекречивания которых определен до 10 лет):
- - до 25 документов за прошедший год - 30 процентов;
- - от 25 до 50 документов за прошедший год - 40 процентов;
- - более 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
- 2 группа (при работе с документами, срок засекречивания которых определен свыше 10 лет):
- - до 25 документов за прошедший год - 40 процентов;
- - от 25 до 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
- - более 50 документов за прошедший год - 50 процентов;
- в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных) документов:
- - до 10 документов за прошедший год - 10 процентов;
- - более 10 документов за прошедший год - 15 процентов;
- г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий в зависимости от количества рассмотренных (подготовленных) документов:
- - до 10 документов за прошедший год - 5 процентов;
- - более 10 документов за прошедший год - 10 процентов.
- При переводе (назначении) должностных лиц и работников на должности, предусматривающие допуск к государственной тайне (за исключением должностей, предусмотренных в абзаце третьем настоящего пункта), надбавка устанавливается в следующих размерах:
- а) за работу со сведениями, имеющими более высокую степень секретности, а также вновь принимаемым на службу (работу):
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 процентов;
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов;
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 процентов;
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5 процентов;
- б) за работу со сведениями, имеющими более низкую степень секретности, а также при снижении формы допуска:
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов;
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 15 процентов;
- - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 10 процентов.
- Надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда (денежного довольствия).
- В случае если размер надбавки оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой должностным лицом (работником), ему сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока, на который она была установлена.
- 2. Должностным лицам и работникам, проходящим службу (работающим) в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящего письма, устанавливается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
- В стаж работы должностных лиц и работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
- 3. Надбавки, предусмотренные настоящим письмом, выплачиваются должностным лицам и работникам на основании приказа таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России), а начальнику таможенного органа (руководителю учреждения, находящегося в ведении ФТС России) - на основании приказа вышестоящего таможенного органа. В приказе должны быть указаны занимаемая должность, специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество, номер и дата допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой надбавки в процентах от должностного оклада (тарифной ставки).
- Руководитель генерал-полковник таможенной службы
- А.Ю.Бельянинов