Об учете доплат при расчете отпускных сумм работникам
- Принято
- Средне-Волжское экспертным бюро
- Вопрос: На основании Соглашения от 17.11.2007 "Между Кабинетом Министров Республики Татарстан, Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан о размере минимальной заработной платы" о совместных действиях по введению в Республике Татарстан минимальной заработной платы в размере не менее 3,0 тыс. рублей в месяц мы производим доплату уборщице. Заработная плата, в том числе и доплата, выплачивается из внебюджетных средств (плательщики налога на прибыль). Каждый месяц издаем приказ о доплате до уровня минимальной заработной платы по РТ в соответствии с Соглашением....
- Включается ли сумма этих доплат в расчет отпускных?
- Пользователь СПС "КонсультантПлюс:ВыпускТатарстан"
- Ответ:
- СРЕДНЕ-ВОЛЖСКОЕ ЭКСПЕРТНОЕ БЮРО
- ПИСЬМО
- от 7 августа 2008 г. N 91/2
- С 2008 г. действует новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.
- В п. 2 данного Положения сказано: для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
- Данный вид доплаты относится к доплате, предусмотренной системой оплаты труда, применяемой у данного работодателя. Поэтому при расчете отпускных сумму этих доплат учитывать нужно.
- Зам. директора
- И.А.ПЕРОВ