О надзоре за индивидуальными дозами облучения выше 20 мЗв/год
- Принято
- Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
- Руководителям управлений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по субъектам Российской Федерации
- Главным врачам ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в субъектах Российской Федерации
- ФГУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии»
- ФГУН Санкт-Петербургский НИИ радиационной гигиены
- Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела вопрос об осуществлении надзора за дозами облучения лиц из персонала, у которых зарегистрированы годовые индивидуальные эффективные дозы более 20 мЗв, и сообщает.
- В соответствии с НРБ-99/2009 индивидуальные годовые эффективные дозы облучения лиц из персонала группы А в среднем за любые последовательные 5 лет не должны превышать 20 мЗв. В отдельные годы годовая доза может превысить 20 мЗв, но не более 50 мЗв в год, при соблюдении ограничения на средние дозы за 5 лет. Поэтому при обнаружении годовой индивидуальной дозы лица из персонала группы А, превышающей 20 мЗв, необходимо обеспечить дополнительный надзор за индивидуальными дозами его облучения в течение 5 лет, принимая меры к тому, чтобы средняя годовая индивидуальная доза его облучения за любые последовательные 5 лет не превысила 20 мЗв. При этом необходимо учитывать возможность работы лиц из персонала группы А по совместительству в нескольких организациях и в качестве годовой индивидуальной дозы таких лиц рассматривать суммарную дозу за счет работы во всех этих организациях.
- Для эффективного решения этой задачи целесообразно использовать возможности регионального банка данных по индивидуальным дозам облучения персонала, функционирующего в рамках ЕСКИД на базе ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в субъектах Российской Федерации. С использованием возможностей этого банка можно надежно выявить всех совместителей и получить их суммарные годовые дозы.
- Если годовая индивидуальная доза превышает 50 мЗв или средняя за 5 последовательных лет доза превышает 20 мЗв (суммарная индивидуальная доза за 5 лет более 100 мЗв), то для данного индивидуума превышен предел дозы, его следует зарегистрировать в качестве облученного в форме Р-4 «Аварии с 2004» - «Сведения о лицах, пострадавших от радиационного воздействия и подвергшихся радиационному облучению в результате радиационных аварий и инцидентов, произошедших с 2004 г.» в региональном банке данных лиц, пострадавших от радиационного воздействия (РБД ЛПРВ), и провести расследование причин данного события.
- Для предотвращения превышения основного предела дозы лиц из персонала, имеющих в отдельные годы индивидуальную дозу более 20 мЗв в год, необходимо включать их в «контингент наблюдения» и устанавливать для них контрольные уровни годовых доз на 4 года, следующих за годом, в котором зарегистрирована годовая индивидуальная доза более 20 мЗв (далее год превышения). Указанные контрольные уровни должны исключать превышение предела дозы, если это возможно.
- Установление контрольных уровней в соответствии с п. 3.2.1 НРБ 99/2009 входит в компетенцию администрации организации, использующей источники ионизирующего излучения.
- Определение величины контрольного уровня, устанавливаемого для конкретного лица из персонала категории А, проводится следующим образом:
- 1. Определяют сумму индивидуальных доз данного лица за год превышения и за три предшествующих года и вычитают ее из 100 мЗв.
- Если полученная величина меньше 0, то в течение следующего года данное лицо должно быть отстранено от работы с источниками ионизирующего излучения (ИИИ).
- Если полученная величина больше 0, но меньше 20 мЗв, то ее используют в качестве КУ на следующий год, а если она больше 20 мЗв - в качестве КУ на следующий год используют 20 мЗв.
- 2. После завершения года, следующего за годом превышения, и получения реальной величины годовой индивидуальной дозы за этот год, определяют контрольный уровень на следующий год по той же схеме.
- Вычитают сумму годовых индивидуальных доз за данный год и три предшествующих из 100 мЗв.
- Если полученная величина меньше 0, то в течение следующего года данное лицо должно быть отстранено от работы с ИИИ.
- Если полученная величина больше 0, но меньше 20 мЗв, то ее используют в качестве КУ на следующий год, а если она больше 20 мЗв - в качестве КУ на следующий год используют 20 мЗв.
- 3. Указанную процедуру повторяют в течение 4 лет после года превышения.
- Пример 1:
- Работник, являющийся персоналом группы А, получил в 2008 г. индивидуальную годовую дозу 35 мЗв. Его индивидуальные годовые дозы за 4 предшествующих года равнялись: 10 мЗв, 15 мЗв, 14 мЗв и 17 мЗв.
- 1. Определяем суммарную дозу за 5 лет:
- 10 + 15 + 14 + 17 + 35 = 91 мЗв.
- Доза менее 100 мЗв, т.е превышения предела дозы за 5 лет нет.
- 2. Определяем КУ на 2009 г.:
- КУ09 = 100 - (15 + 14 + 17 +35) = 19 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ09 = 19 мЗв.
- 3. В 2009 г. работник получил годовую дозу 18 мЗв.
- Определяем КУ на 2010 г.:
- КУ10 = 100 - (14 + 17 +35+18) = 16 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ10 = 16 мЗв.
- 4. В 2010 г. работник получил 15 мЗв.
- Определяем КУ на 2011 г.:
- КУ11 = 100 - (17 +35+18 + 15) = 15 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ11 = 15 мЗв.
- 5. В 2011 г. работник получил 14 мЗв.
- Определяем КУ на 2012 г.:
- КУ12 = 100 - (35+18 + 15+14) = 18 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ12 = 18 мЗв.
- В дальнейшем данный индивидуум может быть исключен из «контингента наблюдения».
- Пример 2:
- Работник, являющийся персоналом группы А, получил в 2008 г. индивидуальную годовую дозу 45 мЗв. Его индивидуальные годовые дозы за 4 предшествующих года равнялись: 15 мЗв, 19 мЗв, 18 мЗв и 19 мЗв.
- 1. Определяем суммарную дозу за 5 лет:
- 15 + 19 + 18 + 19 + 45 = 116 мЗв.
- Доза более 100 мЗв, т.е. для конкретного работника превышен предел дозы, его (работника) следует зарегистрировать в качестве облученного и провести расследование причин данного события.
- 2. Определяем КУ на 2009 г.:
- КУ09 = 100 - (19 + 18 + 19 + 45) = - 1 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 0, в 2009 г. данное лицо должно быть отстранено от работы с ИИИ.
- 3. В 2009 г. работник был отстранен от работы с ИИИ и его годовая индивидуальная доза равна 0.
- Определяем КУ на 2010 г.:
- КУ10 = 100 - (18 + 19 + 45 + 0) = 18 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ10 = 18 мЗв.
- 4. В 2010 г. работник получил 15 мЗв.
- Определяем КУ на 2011 г.:
- КУ11 = 100 - (19 + 45 + 0 + 15) = 21 мЗв.
- Поскольку полученная величина больше 20 мЗв, КУ11 = 20 мЗв.
- 5. В 2011 г. работник получил 16 мЗв.
- Определяем КУ на 2012 г.:
- КУ12 = 100 - (45+ 0 + 15+16) = 24 мЗв.
- Поскольку полученная величина больше 20 мЗв, КУ12 = 20 мЗв.
- В дальнейшем данный индивидуум может быть исключен из «контингента наблюдения».
- Пример 3:
- Работник, являющийся персоналом группы А, получил в 2008 г. индивидуальную годовую дозу 70 мЗв. Эта доза более 50 мЗв, т.е для данного лица превышен предел дозы, его (работника) следует зарегистрировать в качестве облученного и провести расследование причин данного события. Индивидуальные годовые дозы данного лица за 4 предшествующих года равнялись: 15 мЗв, 19 мЗв, 18 мЗв и 19 мЗв.
- 1. Определяем суммарную дозу за 5 лет:
- 15 + 19 + 18 + 19 + 70 = 141 мЗв.
- Доза более 100 мЗв, т.е. для данного лица превышен предел дозы и по этому критерию.
- 2. Определяем КУ на 2009 г.:
- КУ09 = 100 - (19 + 18 + 19 + 70) = - 26 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 0, в 2009 г. данное лицо должно быть отстранено от работы с ИИИ. Для данного лица и в 2009 г. превышен предел дозы.
- 3. В 2009 г. работник был отстранен от работы с ИИИ и его годовая индивидуальная доза равна 0.
- Определяем КУ на 2010 г.:
- КУ10 = 100 - (18 + 19 + 70 + 0) = - 7 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 0, в 2010 г. данное лицо должно быть также отстранено от работы с ИИИ. Для данного лица и в 2010 г. превышен предел дозы.
- 4. В 2010г. работник был отстранен от работы с ИИИ и его годовая индивидуальная доза равна 0.
- Определяем КУ на 2011 г.:
- КУ11 = 100 - (19 + 70 + 0 + 0) = 11 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ11 = 11 мЗв.
- 5. В 2011 г. работник получил 11 мЗв.
- Определяем КУ на 2012 г.:
- КУ12 = 100 - (70 + 0 + 0 +11) = 19 мЗв.
- Поскольку полученная величина меньше 20 мЗв, КУ12 = 19 мЗв.
- В дальнейшем данный индивидуум может быть исключен из «контингента наблюдения».
- Данный подход должен применяться ко всем представителям персонала, у которых хотя бы за один из предшествующих 4 лет годовая индивидуальная доза превышала 20 мЗв.
- Руководитель
- Г.Г.Онищенко