О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Чухломского муниципального района
- Принято
- Собранием депутатов Чухломского муниципального района Костромской обл.
- В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Чухломского муниципального района, финансируемых из бюджета муниципального района в соответствии со статьями 7, 135, 143 Трудового кодекса РФ, частью 5 статьи 41 Устава муниципального района, Собрание депутатов решило:
- 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Чухломского муниципального района (прилагается).
- 2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений, входящим в состав Чухломского муниципального района разработать и утвердить аналогичные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджетов поселений.
- 3. Решение Собрания депутатов Чухломского района от 17 февраля 2005 года N 248 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Чухломского района" признать утратившим силу.
- 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию по бюджету и налогам (Шмелева Е.В.).
- 5. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
- Председатель
- Собрания депутатов
- Чухломского
- муниципального района
- Костромской области
- А.П.ФЕДОТОВ
- Глава Чухломского
- муниципального района
- Костромской области
- Н.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к Решению от 01 июня 2006 года № 52
к Решению от 01 июня 2006 года № 52
-
Предмет регулирования и сфера действия настоящего Положения
- 1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Чухломского муниципального района (далее по тексту - муниципальные учреждения), и порядок ее применения.
- 2. Действие настоящего Положения распространяется на работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Чухломского муниципального района (далее по тексту - местный бюджет).
-
Правовая основа настоящего Положения
- Правовую основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Костромской области, Устав муниципального образования Чухломский муниципальный район.
-
Основные понятия, используемые в настоящем Положении
- В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
- - тарифная система оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий;
- - единая тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета (далее по тексту - Единая тарифная сетка) - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов, установленная в целях оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета;
- - тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника;
- - тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени;
- - тарифный коэффициент - величина, устанавливающая соотношение тарифной ставки (оклада) первого тарифного разряда со ставками второго и последующих тарифных разрядов.
-
Система оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета
- 1. Оплата труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, производится на основе тарифной системы оплаты труда, включающей в себя:
- 1) единую тарифную сетку;
- 2) тарифные коэффициенты;
- 3) тарифные ставки (оклады).
- 2. Единая тарифная сетка состоит из 18 разрядов и утверждается постановлением Главы Чухломского муниципального района.
- 3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого тарифных разрядов Единой тарифной сетки устанавливается в размере 1 к 4,5.
- 4. Тарифная ставка (оклад) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки устанавливается постановлением Главы Чухломского муниципального района и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
- 5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих тарифных разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
- 6. Порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, устанавливается отраслевыми положениями по оплате труда и утверждается постановлением Главы Чухломского муниципального района.
- 7. Работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат, размеры, порядок и условия применения которых определяются отраслевыми положениями по оплате труда, утверждаемыми постановлением Главы Чухломского муниципального района.
- 8. Тарифные ставки (оклады) руководителей и специалистов муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета и работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) руководителей и специалистов муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, работающих в городских условиях.
-
Заключительные положения настоящего Положения
- Размеры и условия оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, установленные в соответствии с настоящим Положением, не должны быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), действующих на 30 апреля 2006 года, при условии сохранения за работниками выполняемых обязанностей и объема работ.