О новой форме листка нетрудоспособности
- Принята
- Костромским Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (Костромская обл.)
- ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ доводит до сведения страхователей, что издан Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 года N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" (зарегистрирован в Минюсте России 25.04.2007, регистрационный N 9340).
- Новые бланки листка нетрудоспособности имеют тот же формат (размер) и цвет (зеленый), что и бланки, действующие в настоящее время.
- Новый бланк листка нетрудоспособности подготовлен с учетом особенностей назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленных Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
- На лицевой стороне листка нетрудоспособности имеются строки, необходимые для отметки о выдаче листка нетрудоспособности для представления по основному месту работы или по совместительству. Соответствующий порядок оформления лицевой стороны бланка листка нетрудоспособности нового образца медицинскими организациями также предусмотрен проектом новой Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.
- В первом разделе оборотной стороны бланка предусмотрена отметка о виде трудового договора (постоянная или срочная работа) и сроке трудового договора, которая особенно необходима при срочном трудовом договоре, заключенном до 6 месяцев, поскольку согласно статье 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в этих случаях выплачивается не более чем за 75 календарных дней.
- Второй раздел оборотной стороны бланка изложен в новой редакции. В этом разделе отмечается продолжительность страхового стажа (год, месяц, дни); в случае установления инвалидности обязательно должно отмечаться (подчеркиваться), установлена или нет степень ограничения способности к труду, а также отнесение застрахованного лица к той или иной категории граждан, которые указаны в третьей строке данного раздела (лицо, подвергшееся воздействию радиации, работающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, уход за больным ребенком-инвалидом и др.). Наличие таких реквизитов в бланке листка нетрудоспособности также связано с особенностями выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
- В разделе третьем оборотной стороны бланка при назначении пособий "рабочие дни" заменены на "календарные дни". Раздел дополнен новыми строками:
- 1. "по уходу за больным ребенком, членом семьи в течение календарного года за ___ календарных дней", поскольку Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлены ограничения в продолжительности выплаты пособий по уходу за больным ребенком, больным членом семьи.
- 2. "Пособие снижено с "___" _______ 20__ г., в пособии отказано (нужное подчеркнуть) по причине ___________ ". Заполнение этой строки необходимо, если имеют место случаи нарушений, при которых работодатель вправе снизить пособие (нарушение режима, установленного врачом, неявка в установленный срок к врачу, отказ от прохождения освидетельствования в МСЭ и другие, указанные в статье 8 Закона) или отказать застрахованному лицу в выплате пособия по временной нетрудоспособности (при наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства, вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления - статья 9 Закона).
- В подразделах "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие предусмотрено исчисление среднего дневного заработка, а также пособия в календарных (вместо рабочих) днях независимо от режима и оплаты труда.
- Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется работодателем. В частности, как следует из содержания оборотной стороны бланка, раздел первый бланка заполняется структурным подразделением, второй - кадровой службой, третий - бухгалтерией.
- При этом обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с пунктом 2 Приказа от 16.04.2007 N 172 бланки листков нетрудоспособности старого образца, имеющиеся в медицинских организациях, будут использовать наряду с новыми бланками листков нетрудоспособности, утвержденными настоящим приказом.