» » » О районном конкурсе «Человек года» / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

О районном конкурсе «Человек года» / Костромская область


Костромская область
Постановление от 05 сентября 2008 года № 418-А
О районном конкурсе «Человек года»
Принято
Главой Чухломского муниципального района (Костромская обл.)
  1. В целях поддержки социально-активных, интеллектуально-развитых людей, имеющих высокие результаты в профессиональной, общественной деятельности, управлении предприятиями и организациями любой формы собственности, содействия развитию малого предпринимательства, постановляю:
  2. 1. Объявить районный конкурс "Человек года" в честь юбилея района.
  3. 2. Утвердить положение о проведении районного конкурса "Человек года".
  4. 3. Финансовому отделу администрации муниципального района (Щетинин Ю.Н.) выделить денежные средства на награждение победителей конкурса в сумме 12 тыс. рублей, из сметы на проведение праздничных мероприятий в честь юбилея района.
  5. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района З.М.Николаеву.
  6. Глава Чухломского
  7. муниципального района
  8. Костромской области
  9. Н.В.НИКОЛАЕВ
  10. ПОЛОЖЕНИЕ
  11. о районном конкурсе "Человек года"
  12. Глава 1. Общие положения

  13. 1. Районный конкурс "Человек года" (далее - Конкурс) проводится в честь юбилея района.
  14. 2. Организатором Конкурса является администрация Чухломского муниципального района Костромской области.
  15. 3. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств местного бюджета.
  16. Глава 2. Цели и задачи конкурса

  17. 4. Конкурс "Человек года" проводится в поддержку социально-активных, интеллектуально-развитых людей, имеющих высокие результаты в профессиональной, общественной деятельности, управлении предприятиями и организациями любой формы собственности, содействия развитию малого предпринимательства.
  18. 5. Задачи конкурса:
  19. а) выявление и поощрение социально-активных, интеллектуально-развитых людей, имеющих высокие результаты в профессиональной, общественной деятельности, управлении предприятиями и организациями любой формы собственности, субъектов малого предпринимательства за стабильно высокие и экономические показатели;
  20. б) воздание условий для самореализации, повышения мотивизации участия жителей района в социально-значимой деятельности;
  21. в) формирование позитивного общественного мнения.
  22. Глава 3. Номинация конкурса и участники

  23. 6. Конкурс проводится по следующим номинациям:
  24. а) "Лучший руководитель" - участниками Конкурса могут быть руководители учреждений, предприятий, организаций любой формы собственности, имеющие достижения в профессиональной деятельности и позитивные результаты в работе руководства коллективом;
  25. б) "Лучший предприниматель" - участниками Конкурса могут быть предприниматели, зарегистрированные на территории Чухломского муниципального района, осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2-х лет;
  26. в) "Молодое лицо района" - участниками Конкурса могут быть представители молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, имеющие достижения в области: науки, культуры, лидеры и руководители общественных объединений;
  27. г) "Мастер - золотые руки" - участниками Конкурса могут быть жители района - мастера декоративно-прикладного искусства;
  28. д) "Творческое лицо года" - участниками Конкурса могут быть жители района, имеющие творческие достижения в сфере музыкального, поэтического, изобразительного и др. искусства;
  29. е) "Патриот земли Чухломской" - участниками Конкурса могут быть граждане, имеющие авторитет у жителей района, обретенный долгой трудовой, общественной, культурной, политической, хозяйственной, благотворительной деятельностью.
  30. Глава 4. Критерии оценки

  31. 7. Участники Конкурса оцениваются по следующим критериями:
  32. 1) В номинации "Лучший руководитель":
  33. а) известность предприятия на региональном и российском рынках;
  34. б) уровень заработной платы работников;
  35. в) отсутствие задолженности по заработной плате;
  36. г) кадровая политики предприятия:
  37. - наличие системы повышения квалификации работников,
  38. - наличие коллективного договора,
  39. - наличие мер социальной поддержки, в т.ч. средств на оздоровление,
  40. - предоставление работникам ссуды,
  41. - проведение корпоративных мероприятий,
  42. - организация семейного отдыха и досуга работников,
  43. - участие работников в программе по обеспечению жильем;
  44. в) соблюдение налоговой дисциплины предприятием;
  45. г) участие в благотворительной деятельности;
  46. д) благоустройство территории предприятия, организации, учреждения;
  47. е) финансовый результат деятельности коллектива;
  48. ж) наличие инвестиционных проектов.
  49. 2) В номинации "Лучший предприниматель":
  50. а) динамика развития за годы работы;
  51. б) отсутствие задолженностей перед бюджетом по уплате налогов, платежам во внебюджетные фонды заработной плате;
  52. в) размер выплачиваемой заработной платы работникам;
  53. г) решение социальных проблем трудового коллектива, создание новых рабочих мест;
  54. д) наличие инвестиционных проектов;
  55. е) деловая репутация предпринимателя;
  56. ж) благотворительная деятельность;
  57. з) привлечение кредитных ресурсов;
  58. и) благоустройство офиса, торговой точки и т.п.
  59. 3) В номинации "Молодое лицо района":
  60. а) наличие профессиональных достижений на районном, областном и всероссийском уровнях;
  61. б) наличие инноваций;
  62. в) наличие профессионального самосовершенствования (дополнительное обучение, курсы повышения квалификации);
  63. г) наличие авторитета в коллективе;
  64. д) социально-значимая и общественная деятельность по месту проживания;
  65. е) характеристика с места учебы, работы.
  66. 4) В номинации "Мастер - золотые руки":
  67. а) художественный уровень творческих работ;
  68. б) участие в выставках, наличие дипломов и наград;
  69. в) общественная значимость творческих работ;
  70. д) профессиональный и личный авторитет номинанта среди жителей района.
  71. 5) В номинации "Творческое лицо района":
  72. а) художественный уровень произведений номинанта;
  73. б) участие в фестивалях, конкурсах, наличие дипломов, наград;
  74. в) творческие достижения номинанта;
  75. г) общественное признание заслуг номинанта;
  76. д) личный авторитет номинанта среди жителей района.
  77. 6) В номинации "Патриот - земли Чухломской":
  78. а) социально-значимая и общественная деятельность на благо района;
  79. б) общественные инициативы, направленные на развитие района;
  80. в) авторитет у жителей района, обретенный долгой трудовой, общественной, политической, хозяйственной, благотворительной деятельностью.
  81. Глава 5. Условия участия в конкурсе

  82. 8. Для участия в конкурсе необходимо предоставить до 1 октября 2008 года организатору конкурса по адресу: г. Чухлома, пл. Революции. 11, материалы на конкурсанта.
  83. 9. Выдвижение кандидатов на участие в конкурсе осуществляется: самовыдвижением или трудовыми коллективами предприятий, организаций, учреждений района, общим собранием общественного объединения, органами самоуправления поселений.
  84. Глава 6. Конкурсная комиссия

  85. 10. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается оргкомитетом по подготовке юбилея района.
  86. 11. Конкурсная комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы.
  87. Глава 7. Подведение итогов конкурса, награждение победителей конкурса

  88. 12. Результаты конкурса определяются путем голосования членов конкурсной комиссии.
  89. 13. Победителем признается участник, набравший наибольшее количество голосов.
  90. 14. По итогам конкурса в каждой номинации определяется победитель. Участник, занявший I место, награждается дипломом победителя и ценным подарком.
  91. 15. Награждение победителей конкурса осуществляется главой муниципального района в день празднования 80-летнего юбилея Чухломского муниципального района.

Предыдущая новость - О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 27.11.2007 N 262-а / Костромская область

Следующая новость - О депутатском расследовании Костромской областной Думы / Костромская область