» » » Об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции / Костромская область


Костромская область
Постановление от 17 ноября 2004 года № 3451
Об утверждении Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции
Принято
Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
  • В редакциях
  • № 3030 от 13.10.2005,
  • № 513 от 22.03.2010,
  • № 2253 от 08.11.2010,
  • № 107 от 31.01.2011.
  1. С целью приведения в соответствие с действующим законодательством, Положением "О муниципальном учреждении в городе Костроме", принятого решением Думы города Костромы от 18.11.1999 N 169, Устава муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы, в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь статьей 29 Устава города Костромы, постановляю:
  2. 1. Утвердить Устав муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы в новой редакции (приложение).
  3. 2. Главному врачу муниципального учреждения здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы К.И.Ядреновой:
  4. - представить устав учреждения в новой редакции на регистрацию в Инспекцию Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Костроме в установленном порядке;
  5. - документы, подтверждающие регистрацию устава учреждения в новой редакции, представить в комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
  6. 3. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности и договор на оперативное управление с муниципальным учреждением здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы.
  7. Глава самоуправления
  8. г. Костромы
  9. И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА
Приложение
к Постановлению от 17 ноября 2004 года № 3451
Устав
Устав муниципального учреждения здравоохранения родильный дом № 1 Г. Костромы (новая редакция)
  1. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. 1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы, именуемое в дальнейшем "Учреждение", является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределение ее между работниками. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иными действующими законодательными и нормативно правовыми актами, решениями и постановлениями органов самоуправления города Костромы, настоящим уставом.
  3. 1.2. Учредителем Учреждения является администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".
  4. 1.3. Учреждение находится в ведомственном подчинении Комитета по здравоохранению и фармации.
  5. 1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, расчетный, текущий и иные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим полным наименованием и наименованием Учредителя, другие печати, штампы, бланки, эмблему, утвержденные в установленном порядке.
  6. 1.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
  7. 1.6. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
  8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения.
  9. 1.7. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.
  10. 1.8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
  11. 1.9. Полное наименование Учреждения: муниципальное учреждение здравоохранения Родильный дом N 1 г. Костромы, сокращенное - МУЗ Родильный дом N 1 г. Костромы.
  12. 1.10. Место нахождения Учреждения: 156000, город Кострома, проспект Мира, дом 8/6.
  13. (п. 1.10 в ред. постановления Администрации города Костромы от 22.03.2010 N 513)
  14. 1.11. В структуру Учреждения входит женская консультация (место нахождения: 156016, Костромская область, город Кострома, микрорайон Давыдовский-3, дом 12а).
  15. (введен постановлением Администрации города Костромы от 13.10.2005 N 3030; в ред. постановления Администрации города Костромы от 31.01.2011 N 107)
  16. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
  17. 2.1. Целью деятельности Учреждения является оказание квалифицированной, безопасной медицинской помощи женскому населению города Костромы.
  18. 2.2. Предметами деятельности Учреждения являются:
  19. - оказание профилактической, лечебной, диагностической, консультативной медицинской помощи в круглосуточном, дневном стационарах;
  20. - оказание амбулаторной медицинской помощи и помощи на дому женскому населению города;
  21. - оказание всех видов экстренной и неотложной помощи всем беременным и гинекологическим больным (вне зависимости от места проживания) с учетом профиля деятельности учреждения;
  22. - обеспечение контроля качества проводимых диагностических, лечебных и профилактических мероприятий в амбулаторных, стационарных условиях, а также на дому;
  23. - получение, хранение, организация поставки, отпуск в отделения Учреждения лекарственных средств, разрешенных к применению в Российской Федерации, изделий медицинского назначения, перевязочных средств;
  24. - приготовление, контроль качества, отпуск всех видов лекарственных форм по рецептам врачей, по требованиям лечебно-профилактического учреждения;
  25. - получение, организация доставки, хранение и отпуск наркотических средств, психотропных веществ, ядовитых, сильнодействующих веществ по спискам ПККН, закупка лекарственного сырья;
  26. - совершенствование взаимодействия и преемственности с другими ЛПУ и санитарно-профилактическими учреждениями;
  27. - повышение качества и оперативного медицинского ухода и сервисного обслуживания беременных родильниц и гинекологических больных;
  28. - обеспечение готовности в экстремальных условиях;
  29. - внедрение достижений медицинской науки в практику здравоохранения, использование современных средств и методов лечения;
  30. - осуществление мероприятий по подготовке и переподготовке врачей и среднего медицинского персонала;
  31. - взаимодействие на договорных началах с высшими и средними медицинскими учреждениями в вопросах предоставления базы для подготовки кадров;
  32. - изучение и анализ здоровья женского населения, разработка программ профилактики наиболее часто встречающихся гинекологических заболеваний по заказу страховой организации, органов представительной и исполнительной власти;
  33. - социальное развитие коллектива, улучшение труда и отдыха персонала;
  34. - организация учета, нормирования и оплаты труда медицинских работников, внедрение передовых форм организации и оплаты труда;
  35. - укрепление и развитие материально-технической базы;
  36. - соблюдение санитарных норм и правил устройства и эксплуатации основных средств, а также требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
  37. - обеспечение бесперебойной работы медицинской аппаратуры, инженерно-технических коммуникаций и сооружений;
  38. - обеспечение снабжения необходимыми средствами и материалами медицинского и хозяйственного назначения;
  39. - ведение Учреждением медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;
  40. - обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности;
  41. - оказание платных медицинских услуг;
  42. - оказание услуг по предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
  43. (абзац введен постановлением Администрации города Костромы от 13.10.2005 N 3030)
  44. 2.3. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Учреждение может осуществлять только на основании лицензии.
  45. 2.4. Для достижения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение вправе:
  46. - осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую уставным целям;
  47. - создавать другие некоммерческие организации, вступать в союзы и ассоциации;
  48. - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчиком в товариществах с разрешения Учредителя;
  49. - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности;
  50. - заключать гражданско-правовые договоры;
  51. - приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов;
  52. - создавать по согласованию с Учредителем отделения и другие Обособленные подразделения без права юридического лица;
  53. - определять общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, определять формы и системы оплаты труда, утверждать штаты;
  54. - в соответствии с программами здравоохранения создавать на базе Учреждения новые лечебно-диагностические кабинеты.
  55. 2.5. Учреждение проводит капитальный и текущий ремонт основных фондов, обеспечивает материально-техническое снабжение, и оснащение медицинской аппаратурой в пределах сметы финансирования.
  56. 2.6. Учреждение обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за вред, причиненный их здоровью.
  57. 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  58. 3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
  59. - имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
  60. - денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от собственной деятельности Учреждения и приобретенные на эти доходы объекты. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
  61. 3.2. Источниками формирования имущества в денежной и иных формах являются:
  62. - регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
  63. - выручка от реализации товаров, работ, услуг;
  64. - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
  65. - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
  66. - средства из других источников, полученные в соответствии с действующим законодательством.
  67. 3.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
  68. Учреждение обязано:
  69. - эффективно использовать принадлежащее ему на праве оперативного управления имущество;
  70. - обеспечивать его сохранность и использование имущества по целевому назначению;
  71. - не допускать ухудшения состояния имущества.
  72. 3.5. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению закрепленное имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
  73. 3.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
  74. 3.7. Учредитель Учреждения осуществляет финансирование его деятельности из бюджета города Костромы в соответствии со сметой расходов.
  75. 3.8. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий других выплат стимулирующего характера.
  76. 3.9. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда, превышающий стоимость имущества, учитываемого на отдельном балансе Учреждения, на день совершения сделки.
  77. 4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
  78. 4.1. Управление Учреждением осуществляют:
  79. - Учредитель в лице главы самоуправления, а также в лице структурных подразделений администрации города в соответствии с их полномочиями;
  80. - главный врач.
  81. 4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы, нормативно-правовыми актами Думы и администрации города, Положением о комитете по здравоохранению и фармации, а также настоящим Уставом.
  82. 4.3. К исключительной компетенции Учредителя Учреждения, относится решение следующих вопросов:
  83. - изменение Устава;
  84. - определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
  85. - назначение и освобождение от занимаемой должности главного врача;
  86. - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  87. - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;
  88. - создание филиалов и открытие представительств;
  89. - участие в других организациях;
  90. - реорганизация и ликвидация Учреждения, его филиалов и представительств в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации.
  91. 4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
  92. 4.5. Права и обязанности главного врача устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом.
  93. 4.6. Главный врач Учреждения действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции.
  94. Главный врач:
  95. - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
  96. - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;
  97. - организует, и ведет административную и финансово-хозяйственную деятельность;
  98. - заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета;
  99. - совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;
  100. - утверждает штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы; должностные оклады и надбавки к ним;
  101. - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
  102. - нанимает на должности и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые контракты;
  103. - является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;
  104. - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
  105. - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  106. - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья работников;
  107. - представляет Учредителю отчет о деятельности Учреждения.
  108. 4.7. Главный врач подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
  109. - эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
  110. - соответствия деятельности уставным целям;
  111. - производственно-хозяйственной деятельности;
  112. - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
  113. 4.8. Трудовые отношения в Учреждении регулируются законодательством Российской Федерации о труде, трудовым договором.
  114. 5. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
  115. 5.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
  116. 5.2. Контроль эффективности использования и сохранности имущества, соблюдением договора о закреплении имущества осуществляет его Учредитель в лице комитета по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
  117. 5.3. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения главным врачом заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего устава осуществляет Комитет по здравоохранению и фармации.
  118. 5.4. Контроль экономической деятельности учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле в рамках, установленных его положением.
  119. 5.4. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
  120. 6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
  121. 6.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
  122. 6.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по решению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством.
  123. 6.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого на отдельном балансе, для удовлетворения требовании кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения.
  124. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество учреждения передается его Учредителю.

Предыдущая новость - Об ответственности за поступлением в бюджет города отдельных платежей / Костромская область

Следующая новость - Об исполнении областного бюджета за 2003 год / Костромская область