Об утверждении Устава Муниципального общеобразовательного учреждения Серапихская основная общеобразовательная школа Чухломского муниципального района Костромской области
- Принято
- Главой Чухломского муниципального района (Костромская обл.)
- В редакциях
- № 666 от 19.09.2006,
- № 610 от 24.09.2007.
- В целях приведения в соответствие с действующим законодательством устава муниципального общеобразовательного учреждения "Серапихская основная общеобразовательная школа" Чухломского района Костромской области, руководствуясь Законом РФ "Об образовании", Уставом муниципального района постановляю:
- 1. Утвердить Устав Муниципального общеобразовательного учреждения Серапихская основная общеобразовательная школа Чухломского муниципального района Костромской области, переименованного из муниципального образовательного учреждения "Серапихская основная общеобразовательная школа" Чухломского района Костромской области (ранее - Муниципальная Серапихская основная общеобразовательная школа) (прилагается).
- 2. Уполномочить директора учреждения Голубеву Нину Александровну на совершение юридических действий по государственной регистрации указанного Устава в установленном законом порядке.
- 3. Директору учреждения Голубевой Нине Александровне обеспечить государственную регистрацию указанного устава.
- 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Николаеву З.М.
- Глава Чухломского
- муниципального района
- Костромской области
- Н.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к Постановлению от 09 февраля 2006 года № 101
к Постановлению от 09 февраля 2006 года № 101
- 1. Общие положения
- 1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение Серапихская основная общеобразовательная школа Чухломского муниципального района Костромской области, именуемое в дальнейшем Учреждение, учреждено администрацией Чухломского муниципального района Костромской области, переименовано из Муниципального общеобразовательного учреждения "Серапихская основная общеобразовательная школа" Чухломского района Костромской области (ранее - Муниципальная Серапихская основная общеобразовательная школа) и является правопреемником последней по всем правам и обязанностям.
- 1.2. Учредителем Учреждения является администрация Чухломского муниципального района Костромской области именуемая в дальнейшем "собственник".
- 1.3. Полное наименование Учреждения - Муниципальное общеобразовательное учреждение Серапихская основная общеобразовательная школа Чухломского муниципального района Костромской области;
- сокращенное наименование - МОУ Серапихская основная школа.
- 1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет, смету бюджетного финансирования, круглую гербовую печать со своим полным наименованием и наименованием собственника, может открывать счета в органах казначейства, может иметь другие печати, штампы, бланки, эмблему, утвержденные в установленном порядке.
- 1.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
- 1.6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, "Конвенцией о правах ребенка", Законом РФ "Об образовании", действующим законодательством, решениями и постановлениями органов самоуправления Чухломского муниципального района, настоящим Уставом, а также следующими локальными актами:
- - правила внутреннего распорядка;
- - учебный план;
- - головой календарный учебный график;
- - образовательная программа;
- - должностные инструкции;
- - положения, рассмотренные педсоветом и утвержденные директором;
- - приказы директора;
- - положение о классном руководителе;
- - положение об общешкольном родительском комитете;
- - положение о попечительском совете.
- 1.7. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника.
- Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.
- 1.8. Местонахождение Учреждения: 157130 Костромская область, Чухломский муниципальный район, с. Серапиха, ул. Ветеранов, дом 5.
- (п. 1.8 в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 24.09.2007 N 610)
- 2. Предмет и цели деятельности
- 2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
- - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
- - осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
- 2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление образовательного процесса в соответствии с образовательными программами 2 ступеней общего образования:
- - начальное общее образование;
- - основное общее образование.
- Виды деятельности, требующие специального разрешения, осуществляются после получения лицензии.
- 2.3. Для достижения целей, предусмотренных Уставом, учреждение имеет право:
- - осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую уставным целям;
- - создавать некоммерческие организации, создавать филиалы и представительства, вступать в союзы и ассоциации;
- - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчиком в товариществах;
- - выступать субъектами внешнеэкономической деятельности.
- 3. Имущество и финансовая деятельность Учреждения
- 3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
- - имущество, являющееся муниципальной собственностью Чухломского муниципального района Костромской области, которое закреплено за ним на праве оперативного управления;
- - денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
- Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
- Учреждение с согласия педагогического совета вправе сдавать в аренду имущество, в том числе скрепленное за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 3.2. Источниками формирования имущества в денежной и иных формах являются:
- - регулярные и единовременные поступления от собственника;
- - выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям и другим ценным бумагам и вкладам;
- - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
- - средства из других источников, полученные в соответствии с действующим законодательством.
- 3.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
- 3.4. Собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению закрепленное имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
- 3.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
- 3.6. Собственник Учреждения осуществляет финансирование его деятельности из бюджета Чухломского муниципального района в соответствии бюджетом района.
- 3.7. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
- 3.8. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с собственником при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда, превышающей стоимость собственного имущества Учреждения на день совершения сделки.
- 4. Порядок управления деятельностью
- 4.1. Управление Учреждением осуществляют:
- - собственник;
- - педагогический совет;
- - директор.
- 4.2. Отношения между собственником и Учреждением определяется настоящим Уставом.
- 4.3. К исключительной компетенции Учреждения относится решение следующих вопросов:
- - изменение Устава;
- - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- - принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- - назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
- - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;
- - создание филиалов и открытие представительств;
- - реорганизация и ликвидация Учреждения, его филиалов и представительств в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, законами РФ.
- 4.4. Собственник Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
- 4.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса коллективных начал управления деятельностью Учреждения создается педагогический совет.
- 4.6. Педагогический совет состоит из членов педагогического коллектива.
- Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основе положения о педагогическом совете, утверждаемого Директором Учреждения.
- 4.7. Решение по вопросам, выносимым на педагогический совет, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов педагогического совета.
- 4.8. Педагогический совет:
- - вносит предложения об изменении Устава;
- - осуществляет выбор и утверждение учебных планов, программ обучения и воспитания, рассмотрение и утверждение методических направлений работы с учащимися;
- - рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации и переподготовки кадров;
- - распределяет фонд материального поощрения;
- - вносит предложения по улучшению работы школы.
- 4.9. Директор Учреждения действует на основании трудового договора и настоящего Устава на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции.
- Директор:
- - планирует, организует и контролирует образовательный процесс;
- - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;
- - заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;
- - утверждает штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним, представляет работников Учреждения к моральному и материальному поощрению;
- - руководит деятельностью Учреждения;
- - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- - нанимает на должности и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
- - является распорядителем кредитов, подпитывает сметы расходов и другие финансовые документы;
- - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
- - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья учащихся;
- - представляет собственнику отчет о деятельности Учреждения;
- - исполняет другие функции, не отнесенные к компетенции собственника.
- 4.10. Директор подотчетен собственнику, в том числе, в вопросах:
- - эффективного использования и сохранности муниципального имущества;
- - соответствия деятельности уставным целям;
- - образовательной и производственно-хозяйственной деятельности;
- - расходование средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
- 4.11. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
- 4.12. К учебно-воспитательной деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие соответствующий образовательный ценз, и аттестованные в установленном порядке.
- 5. Организация учебно-воспитательного процесса
- 5.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
- 5.2. Прием учащихся в Учреждение, которые проживают на данной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня, осуществляется по достижении ими возраста шести лет шести месяцев (на 1 сентября текущего года) при отсутствии противопоказании по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет (Закон Российской Федерации "Об образовании", статья 16, пункт 1; статья 19, пункт 2). По заявлению родителей (законных представителей) разрешается прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья (Закон Российской Федерации "Об образовании", статья 19, пункт 2).
- 5.3. Утратил силу
- 5.4. Обучение в Учреждении осуществляется на основе образовательных программ следующих видов:
- Первая ступень - начальное общее образование;
- Вторая ступень - основное общее образование.
- Формы получения образования:
- - очная;
- - экстернат.
- Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.
- Типы образовательных программ:
- - групповое обучение;
- - индивидуальное обучение.
- 5.5. Обучение состоит из следующих этапов (с продолжительностью обучения):
- 1 ступень - 4 года;
- 2 ступень - 5 лет.
- 5.6. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования (Отдела образования администрации Чухломского муниципального района Костромской области) обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.
- (абзац в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 24.09.2007 N 610)
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
- (абзац в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 24.09.2007 N 610)
- (п. 5.6 в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 19.09.2006 N 666)
- 5.6.1. По решению органа управления образовательного учреждения (педагогического совета) за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего устава допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
- Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
- Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
- (абзац в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 24.09.2007 N 610)
- Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
- (п. 5.6.1 дополнен постановлением Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 19.09.2006 N 666)
- 5.7. Система оценок - пятибалльная (5, 4, 3, 2, 1)
- а) В первом классе используются качественные оценки.
- б) В последующих классах - пятибалльная система оценок.
- Промежуточная аттестация (во 2-9 классах) согласно календарному плану проводится в виде выполнения контрольных заданий.
- 5.8. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, образовательные учреждения обязаны создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
- Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
- Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления образовательного учреждения.
- Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
- (п. 5.8 в ред. постановления Главы Чухломского муниципального района Костромской области от 24.09.2007 N 610)
- 5.9. Режим занятий учащихся определяется правилами внутреннего распорядка, расписанием занятий.
- Учебный год начинается 1 сентября.
- Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели.
- Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.
- ("Типовое положение об общеобразовательном учреждении" от 23 декабря 2002 года).
- 5.10. Обучение в Учреждении осуществляется на бесплатной основе в пределах финансирования собственником. Дополнительные платные образовательные услуги оказываются на договорной основе.
- 5.11. Регламентация и оформление отношений Учреждения и учащихся и (или) их родителей (законных представителей) осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, а также с приказом директора о зачислении и (или) договором о платном обучении.
- 5.12. Нагрузка преподавателя устанавливается исходя из количества часов, предусмотренных по учебному плану. Сообщается за месяц до ухода в отпуск.
- 6. Права и обязанности участников образовательного процесса
- 6.1. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН от 20.11.1989 "О правах ребенка", действующим законодательством Российской Федерации.
- 6.2. Учащийся имеет право на:
- - уважение их человеческого достоинства;
- - развитие своих творческих способностей и интересов, получение квалифицированной помощи и коррекцию имеющихся недостатков в обучении и развитии;
- - использование необходимых помещений и оборудования;
- - свободное выражение своих взглядов и убеждений.
- 6.3. Учащийся обязан:
- - соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены, выполнять правомерные требования работников Учреждения;
- - соблюдать дисциплину, правила культуры поведения, труда и речи;
- - уважать права других учащихся, работников Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.
- 6.4. Родители (законные представители) имеют право:
- - заслушивать отчеты директора и педагогов об образовательной работе;
- - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- - получать информацию об успеваемости учащихся.
- 6.5. Родители (законные представители) обязаны:
- - своевременно ставить в известность Учреждение о болезни учащегося или возможном его отсутствии;
- - обеспечивать своевременное посещение учащимся занятий;
- - в порядке, установленном действующим законодательством, нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Учреждению виновными действиями учащегося.
- 6.6. Педагог имеет право на:
- - уважение и защиту прав, чести, достоинства и профессиональных интересов;
- - участие в разработке и принятии локальных нормативных актов Учреждения, в управлении деятельностью Учреждения;
- - творческий труд в интересах учащихся, определение форм, методов и приемов учебно-воспитательной работы.
- 6.7. Педагог обязан:
- - уважать человеческое достоинство учащегося;
- - соблюдать Устав, должностную инструкцию, условия трудового договора;
- - выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
- - сотрудничать с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам обучения и воспитания;
- - содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) и самих учащихся на образовательные услуги, участвовать в организации дополнительных услуг.
- 7. Контроль за деятельностью учреждения
- 7.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
- 7.2. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, с соблюдением договора о закреплении имущества осуществляет его собственник.
- 7.3. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
- 8. Ликвидация и реорганизация учреждения
- 8.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляется по решению собственника либо по решению суда, в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством.
- 8.2. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств, а также имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого на отдельном балансе, для удовлетворения требований кредиторов последние в праве обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника Учреждения.
- Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и другими правовыми актами Российской Федерации.