» » » Решение от 28 января 2008 года № 3 / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Решение от 28 января 2008 года № 3 / Костромская область

Обновлено: 1 января 2016 года
Костромская область
Решение от 28 января 2008 года № 3
О внесении изменений в решение Думы города Костромы от 27 сентября 2007 года N 105 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы» в связи с принятием Закона Костромской области «О муниципальной службе в Костромской области»
Принято
Думой г. Костромы (Костромская обл.)
  1. 1) в пункте 1:
  2. подпункт 1 дополнить словами "в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад)";
  3. подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
  4. "4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе;
    5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;";
  5. подпункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
  6. "7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
    8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;";
  7. подпункт 10 признать утратившим силу;
  8. 2) в пункте 3:
  9. в подпункте 1 слова "в труде" заменить словами "в службе";
  10. в подпункте 2 цифры "5-10" заменить цифрами "5-9";
  11. 3) в пункте 4 слова "муниципальными должностями" заменить словом "должностями";
  12. 4) в пункте 5 слово "назначаемая" заменить словом "назначаемой";
  13. 5) в пункте 6:
  14. в подпункте 1 слово "муниципальных" исключить;
  15. в подпункте 2 слово "муниципальных" исключить;
  16. в подпункте 3 слово "муниципальных" исключить;
  17. в подпункте 4 слово "муниципальных" исключить;
  18. в подпункте 5 слово "муниципальных" исключить;
  19. 6) пункт 7 после слов "ежемесячной надбавки" дополнить словами "к должностному окладу за особые условия муниципальной службы";
  20. 7) пункт 10 изложить в следующей редакции:
  21. "10. Установить, что:
    1) в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в календарном порядке включаются периоды работы на должностях, указанных в части 1 статьи 11 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области";
  22. 2) в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу настоящего решения;
  23. 3) при определении размера надбавки за выслугу лет лицам, имеющим право на ее получение в соответствии с пунктом 8 настоящего решения, в стаж муниципальной службы в порядке исключения могут быть засчитаны периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в случае, если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
  24. 4) установление стажа муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет с учетом периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения создаваемой Главой города Костромы комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы;
  25. 5) для решения вопроса о зачете работнику в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, в кадровую службу Администрации города Костромы представляются следующие документы:
  26. - заявление служащего с просьбой о зачете соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет (указанное заявление от лица, впервые поступающего на муниципальную службу, принимается к рассмотрению только после возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет в соответствии с пунктом 8 настоящего решения);
  27. - копия трудовой книжки;
  28. - иные документы, подтверждающие приобретение опыта и знаний, необходимых для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
  29. 6) комиссия по вопросам исчисления стажа муниципальной службы рассматривает представленные документы и принимает решение о зачете работнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы или об отказе в таком зачете. Принятое решение оформляется протоколом и доводится до сведения муниципального служащего и представителя нанимателя (работодателя);
  30. 7) надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных в стаж муниципальной службы периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, начисляется со дня подписания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя), но не ранее дня возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет.";
  31. 8) в пункте 11 слова "в труде" заменить словами " в службе";
  32. 9) в пункте 12:
  33. в подпункте 1 слова "надбавка за сложность и напряженность" заменить словами "надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в службе", после слов "специальным режимом работы" дополнить словами ", а также муниципальным служащим, достигшим высоких результатов при выполнении своих основных должностных обязанностей";
  34. в подпункте 2 слова "в труде" заменить словами "в службе";
  35. в подпункте 3 слова "правовым актом" заменить словами "в соответствии с правовыми актами";
  36. дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:
  37. "4) независимо от установления надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в службе по основаниям, указанным в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере 20 процентов должностного оклада дополнительно устанавливается муниципальным служащим, имеющим почетные звания Российской Федерации и (или) звание "Заслуженный работник муниципальной службы города Костромы".";
  38. 10) в пункте 14 слова "по результатам работы" исключить;
  39. 11) в пункте 15:
  40. в подпункте 1 слова "ежемесячная премия" заменить словами "ежемесячное денежное поощрение", слова ", в том числе" исключить;
  41. в подпункте 2 слова "и ежемесячная премия выплачиваются" заменить словами ", состоящее из фиксированной части и процентной части, выплачивается";
  42. подпункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
  43. "3) размер фиксированной части ежемесячного денежного поощрения составляет 1,9 должностного оклада;
    4) процентная часть ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере 25 процентов от суммы должностного оклада и надбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 2-4 пункта 1 настоящего решения;";
  44. в подпункте 5 слова "и ежемесячная премия не выплачиваются" заменить словами "не выплачивается", слова "их выплаты" заменить словами "его выплаты";
  45. в подпункте 6 слова "и (или) ежемесячной премии" исключить;
  46. в подпункте 7 "и (или) ежемесячной премии" исключить, слова "их выплаты" заменить словами "его выплаты", слова "и нарушение иных определенных настоящим пунктом условий премирования" исключить;
  47. 12) пункт 16 изложить в следующей редакции:
  48. "16. Определить, что:
    1) при наличии экономии фонда оплаты труда размер фиксированной и (или) процентной части ежемесячного денежного поощрения в конкретном месяце может быть увеличен на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя);
    2) решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного представления непосредственного руководителя муниципального служащего);
    3) в порядке, установленном подпунктом 2 настоящего пункта, может быть принято решение о дополнительном поощрении муниципального служащего, проработавшего в органе местного самоуправления, Избирательной комиссии города Костромы не менее трех лет, за вклад в деятельность соответствующего органа по случаю юбилейной даты (30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет - женщинам, 60 лет - мужчинам).";
  49. 13) в пункте 17 слова "единовременное денежное поощрение" в соответствующем падеже заменить словами "единовременная выплата" в соответствующем падеже;
  50. 14) в пункте 21:
  51. в подпункте 3 слова "в труде" заменить словами " в службе";
  52. подпункт 4 изложить в следующей редакции:
  53. "4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны - в размере полутора должностных окладов;";
  54. в подпункте 5 слова "двадцати трех" заменить словами "двадцати восьми";
  55. подпункт 6 изложить в следующей редакции:
  56. "6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;";
  57. в подпункте 7 слова "единовременного денежного поощрения" заменить словами "единовременной выплаты";
  58. 15) пункт 22 изложить в следующей редакции:
  59. "22. Фонд оплаты труда органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Костромы формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 21 настоящего решения, а также за счет средств, необходимых для выплаты должностных окладов и установленных пунктом 3 настоящего решения дополнительных выплат к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности города Костромы.".
  60. 2. Признать утратившим силу решение Думы города Костромы от 2 июля 1998 года N 174 "Об установлении надбавки к должностным окладам".
  61. 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2008 года.
  62. Председатель
  63. Думы города Костромы
  64. Ю.В.ЖУРИН
  65. Глава города Костромы
  66. И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА

Предыдущая новость - Об изменении прейскуранта тарифов на телекоммуникационные услуги и курса условной единицы / Костромская область

Следующая новость - О Прогнозном плане (Программе) приватизации муниципального имущества на 2007 год / Костромская область