Об утверждении Устава муниципального учреждения «Молодежный Центр» Чухломского муниципального района Костромской области
- Принято
- Главой Чухломского муниципального района (Костромская обл.)
- В целях приведения в соответствие с действующим законодательством устава Муниципального учреждения "Молодежный центр", руководствуясь Уставом муниципального района, постановляю:
- 1. Утвердить Устав муниципального учреждения "Молодежный Центр" Чухломского муниципального района Костромской области (прилагается).
- 2. Уполномочить директора учреждения Куксгауз Анну Готлибовну на совершение юридических действий по государственной регистрации указанного Устава.
- 3. Руководителю учреждения обеспечить государственную регистрацию указанного Устава в установленном законом порядке.
- 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Николаеву З.М.
- Глава Чухломского
- муниципального района
- Костромской области
- Н.В.НИКОЛАЕВ
Устав муниципального учреждения «Молодежный центр» чухломского муниципального района костромской области
- 1. Общие положения
- 1.1. Муниципальное учреждение "Молодежный центр" Чухломского муниципального района Костромской области, именуемое в дальнейшем Учреждение, учреждено администрацией Чухломского муниципального района Костромской области, переименовано из Муниципального учреждения "Молодежный центр" и является правопреемником последнего по всем правам и обязанностям.
- 1.2. Учредителем Учреждения является администрация Чухломского муниципального района Костромского района, в дальнейшем "собственник";
- 1.3. Полное наименование Учреждения - Муниципальное учреждение "Молодежный центр" Чухломского муниципального района Костромской области.
- Сокращенное наименование - МУ "Молодежный центр".
- 1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет, смету бюджетного финансирования и специальным средствам, печать со своим полным наименованием и наименованием собственника, может открывать счета в любых финансово-кредитных учреждениях, может иметь другие печати, штампы, бланки, эмблему, утвержденные в установленном порядке.
- 1.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
- 1.6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством, иными Федеральными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Костромской области, а также правовыми актами органов муниципального образования, настоящим Уставом, а также следующими локальными актами:
- - правила внутреннего распорядка;
- - перспективный годовой план;
- - должностные инструкции;
- - приказы и распоряжения директора.
- 1.7. Учреждение самостоятельно в принятии решений и осуществлении деятельности, вытекающей из настоящего Устава.
- Учреждение не отвечает по обязательствам собственника.
- Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также имуществом. При их недостаточности, субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.
- 1.8. Местонахождение Учреждения: 157130, Костромская область, Чухломский муниципальный район, город Чухлома, улица Доктора Малыгина, дом 2.
- 2. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения
- 2.1. Целью деятельности Учреждения является формирование основ здорового образа жизни;
- 2.2. Поддержка творческих инициатив молодежи;
- 2.3. Оказание консультативных и информационных услуг по деятельности, предусмотренной Уставом.
- 2.4. Формирование гражданского и патриотического становления молодежи;
- 2.5. Развитие социальной активности молодых граждан;
- 2.6. Формирование позитивного отношения к семье, роли семьи в обществе, укрепления психологического климата в семье, повышение уровня компетентности молодых родителей в вопросах воспитания детей;
- 2.6. Для осуществления целей, Учреждением реализуются следующие задачи:
- - Формирование активной жизненной позиции подрастающего поколения;
- - Поддержка различных категорий молодежи (учащиеся, работающие, молодых семей);
- - Активизация досуговой деятельности среди подростков и молодежи;
- - Повышение эффективности работы по гражданско-патриотическому воспитанию;
- - Создание условий для творческой самореализации подростков и молодежи.
- 2.5. Виды деятельности Учреждения:
- - Создание и организация работы студии, объединений, клубов, секций, кружков по основным направлениям государственной молодежной политики;
- - Организации проведения конкурсов, выставок, и других форм деятельности Учреждения;
- - Организация и проведение вечеров отдыха, дискотек, молодежных балов, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- - Организация в установленном порядке, работ спортивных оздоровительных секций;
- - В соответствии с положением "О платных услугах" Центр может предоставлять в рамках возможностей разнообразные платные услуги социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей;
- 2.10. Учреждение не преследует получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, но в праве оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.
- 2.11. Доход от платных форм деятельности составляют доходную часть сметы по специальным средствам и направляются на развитие и совершенствование уставной деятельности Центра.
- Центр имеет право самостоятельно устанавливать цены на платные виды деятельности. Цены согласовываются с Учредителем.
- 3. Имущество и фонды
- 3.1. Имущество Учреждения, которое составляет основные фонды и оборотные средства и стоимость которого отражается в балансе Учреждения, формирует за счет средств собственника, а также за счет иных источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.
- 3.2. Имущество, сформированное за счет средств собственника, а также переданное собственником Учреждению, закрепляется за последним на правах оперативного управления.
- Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных собственником по смете.
- 3.3. Учреждение самостоятельно распоряжается имуществом, приобретенным за счет доходов, получаемых от предусмотренной Уставом деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и в целях, определенных Уставом. Учреждение имеет право продать, подарить, сдать в аренду имущество, приобретенное за счет собственных средств.
- 3.4. Расходы на содержание Учреждения осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования (районный бюджет) и средств, полученных от предпринимательской деятельности.
- 3.5. Ответственность за имущество Учреждения несет директор.
- 3.6. Размеры и надбавки оплаты труда работников Центра устанавливаются в соответствии штатному расписанию по действующему законодательству Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда работников центра. В пределах собственных средств центр может устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам своих работников. Размеры доплат определяет директор Учреждения.
- 4. Финансовые средства
- 4.1. Финансовые средства Учреждения образуются за счет:
- - бюджетных ассигнований;
- - доходов от платных форм деятельности;
- - добровольных пожертвований, субсидий;
- - кредитов банков, и иных кредитных учреждений;
- - других доходов и поступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 4.2. Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:
- - оплату работников (специалистов, управленческого, и вспомогательного персонала) в пределах утвержденного штатного расписания и фонда оплаты труда Центра;
- - содержание здания (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования;
- - оснащение современными техническими средствами и оборудованием, в том числе обеспечивающим безопасность фондов хранения и зданий;
- - проведение капитальных ремонтов;
- - материальное обеспечение деятельности Учреждения по реализации программ и планов, предусмотренных настоящим Уставом;
- - другие затраты связанные с основной деятельностью Учреждения.
- Запрещено не целевое использование бюджетных ассигнований.
- 4.3. Внебюджетные средства Центра образуются за счет средств полученных от платных услуг.
- 4.4. Специальные финансовые средства, полученные от платных форм деятельности, расходуются на следующие цели:
- - приобретение оборудования, инвентаря, технических средств;
- - приобретение методической литературы, канцелярские, хозяйственные расходы;
- - премии работникам учреждения (размер поощрения устанавливается распоряжением директора);
- - ремонт аппаратуры;
- - проведение мероприятий;
- - другие затраты, связанные с основной деятельностью не противоречащие законодательству.
- 4.5. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований.
- 4.6. Неиспользуемые в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены в объеме финансирования следующего года.
- 4.7. Денежными средствами, поступающими на счет Учреждения, имеет право распоряжаться только директор.
- 5. Права и обязанности Учреждения
- 5.1. Учреждение имеет право:
- 5.1.1. Планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий учредителя, в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.
- 5.1.2. Реализовывать работы и услуги, оказываемые юридическим и физическим лицам, по установленным действующим законодательством ценами и тарифами.
- 5.2. Учреждение обязано:
- 5.2.1. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
- 5.2.2. Использовать по назначению переданное Учреждению имущество и обеспечивать его сохранность.
- 5.2.3. Участвовать в выполнении муниципальных, региональных и общегосударственных программ, соответствующих профилю Учреждения, в объеме предоставляемого для этого финансирования.
- 5.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
- 5.2.5. Вести в установленном порядке бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность.
- 5.2.6. Предоставлять в установленном порядке отчетно-плановую документацию по реализации мероприятий в сфере молодежной политики.
- 6. Управление Учреждением
- 6.1. Управление Учреждением осуществляют:
- - собственник;
- - директор.
- 6.2. Отношения между собственником и Учреждением определяются настоящим Уставом.
- 6.3. К исключительной компетенции собственника Учреждения относится решение следующих вопросов:
- - изменение Устава;
- - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- - принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- - назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
- - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;
- - создание филиалов и открытие представительств;
- - участие в других организациях;
- - реорганизация и ликвидация Учреждения, его филиалов и представительств в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации.
- 6.4. Собственник Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
- 6.5. Директор Учреждения действует на основании трудового договора и настоящего Устава на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции.
- Директор:
- - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;
- - заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;
- - утверждает штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним, представляет работников Учреждения к моральному и материальному поощрению;
- - руководит деятельностью Учреждения;
- - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- - нанимает на должности и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
- - является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;
- - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
- - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья работников;
- - представляет собственнику отчет о деятельности Учреждения;
- - исполняет другие функции, не отнесенные к компетенции собственника.
- 6.6. Директор подотчетен собственнику, в том числе, в вопросах:
- - эффективного использования и сохранности муниципального имущества;
- - соответствия деятельности уставным целям;
- - образовательной и производственно-хозяйственной деятельности;
- - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
- 6.7. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
- 7. Реорганизация и ликвидация Учреждения
- 7.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется по решению собственника или суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
- 7.2. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств, а также имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого на отдельном балансе, для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника Учреждения.
- Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и другими правовыми актами Российской Федерации.