О переименовании муниципального учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы N 8 и утверждении устава в новой редакции
- Принято
- Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
- Рассмотрев представленные документы, в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь статьей 29 Устава города Костромы, постановляю:
- 1. Переименовать муниципальное учреждение дополнительного образования детско-юношескую спортивную школу N 8 в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа N 8 г. Костромы.
- 2. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа N 8 г. Костромы в новой редакции.
- 3. Директору муниципального образовательного учреждения дополнительного образования для детей детско-юношеская школа спортивная школа N 8 г. Костромы Смирнову А.Е.:
- - представить устав учреждения в новой редакции на регистрацию в Инспекцию Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Костроме в установленном порядке;
- - документы, подтверждающие регистрацию устава учреждения в новой редакции, представить в комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
- 4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом (А.В. Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности и договор на оперативное управление имуществом с муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа N 8 г. Костромы.
- 5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) и директору муниципального образовательного учреждения дополнительного образования для детей детско-юношеская школа спортивная школа N 8 г. Костромы (А.Е.Смирнов) внести записи о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.
- Глава самоуправления
- г. Костромы
- И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА
Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа № 8 Г. Костромы (новая редакция)
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа N 8 г. Костромы, именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в целях реализации дополнительных образовательных программ спортивно-оздоровительной направленности.
- 1.2. Учредителем Учреждения является администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".
- 1.3. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, г. Кострома, ул. Привокзальная, д. 5.
- 1.4. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления образования администрации города Костромы, именуемое в дальнейшем "Управление".
- 1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа N 8 г. Костромы, сокращенное наименование - МОУДОД ДЮСШ N 8 г. Костромы.
- 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, круглую печать со своим полным наименованием и наименованием Учредителя, другие печати, штампы, бланки, утвержденные в установленном порядке.
- 1.7. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
- 1.8. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.
- 1.9. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
- Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения.
- 1.10. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с "Конвенцией о правах ребенка", Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, постановлениями и распоряжениями Учредителя и настоящим Уставом.
- 1.11. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, материально-технического и финансового обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций, специфики вида спорта.
- 1.12. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
- 1.13. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- 1.14. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
- 2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
- 2.1. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке.
- 2.2. Учреждение предоставляет детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений по состоянию здоровья, равные условия для занятий спортом. Прием осуществляется по личному заявлению детей и их родителей, лиц их заменяющих с возраста 8 лет. При приеме предоставляется медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
- 2.3. Подготовка спортсменов - учащихся в Учреждении включает 3 этапа:
- - начальной подготовки - 1 год и свыше (8-14 лет);
- - учебно-тренировочный - 3 года и свыше (10 -18 лет);
- - спортивного совершенствования - 2 года и свыше (16-22 года).
- 2.4. Отчисление детей производится в соответствии с медицинскими показаниями, по решению тренерского совета за неоднократные и грубые нарушения дисциплины и Устава учреждения, невыполнение требований к спортивному мастерству.
- 2.5. Учреждение имеет право самостоятельного выбора системы оценок, формы, порядок и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Освоение этапов подготовки спортивного мастерства завершается обязательной итоговой аттестацией.
- 2.6. Учебный год, как правило, начинается 1 сентября. Учреждение по согласованию с Управлением в зависимости от местных условий может самостоятельно определять сроки начала и окончания учебного года. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года - 14 календарных дней.
- 2.7. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.
- 2.8. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
- 2.9. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных секциях. Занятия в секции могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по секциям, индивидуально или со всем составом объединения.
- 2.10. В работе секций могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия тренера.
- 2.11. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношениями между ними определяются договором.
- 2.12. Режим тренировочных занятий для каждого года обучения (количество и продолжительность) устанавливается согласно нормативно-правовым актам, регулирующим деятельность школ спортивной направленности. Наряду с 45-минутными занятиями для обучающихся может быть установлена решением тренерского Совета школы продолжительность занятий 35-40 минут в зависимости от задач занятия. Расписание занятий утверждает директор Учреждения. В каникулярное время занятия могут проводиться по специальному расписанию, в том числе с новым или переменным составом обучающихся.
- 2.13. В целях производственного и социального развития Учреждение имеет право оказывать населению, учащимся, организациям, учреждениям платные дополнительные образовательные услуги. Порядок их предоставления регламентируется Законом Российской Федерации "Об образовании", постановлениями Правительства Российской Федерации, локальным актом Учреждения.
- 2.14. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
- - невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
- - реализации не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом;
- - качество реализуемых образовательных программ;
- - соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- - жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
- - иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
- 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- 3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
- - имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за ним на праве оперативного управления;
- - денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения, приобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
- 3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- - средство городского бюджета;
- - бюджетные и внебюджетные средства;
- - имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
- - имущество, приобретенное за счет средств, выделенных Учреждению по смете;
- - добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
- - средства, полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных услуг;
- - другие источники, не запрещенные законом.
- 3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и акту приема-передачи.
- 3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом администрации города Костромы.
- 3.5. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.
- 3.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
- 3.7. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.
- 3.8. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, соответствующую его уставным целям.
- 3.9. Доходы, полученные Учреждением от самостоятельной хозяйственной деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество учитываются отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
- 3.10. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда превышающей стоимость имущества, приобретенного за счет доходов от самостоятельной хозяйственной деятельности Учреждения, на день совершения сделки.
- 4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
- 4.1. Управление Учреждением осуществляют:
- - Учредитель в лице главы самоуправления города Костромы, а также в лице Управления образования в соответствии с их полномочиями;
- - директор.
- 4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
- 4.3. К исключительной компетенции Учредителя Учреждения относится решение следующих вопросов:
- - изменение Устава;
- - определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- - назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
- - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;
- - создание филиалов и открытие представительств;
- - участие в других организациях;
- - реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации.
- 4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
- 4.5. Права и обязанности директора устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом.
- 4.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий на принципах единоначалия. Формами самоуправления являются педагогический совет, общее собрание, попечительский совет.
- Директор Учреждения:
- - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;
- - заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета;
- - совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;
- - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- - планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- - несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- - осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- - утверждает инструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- - применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- - распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- - несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
- 4.8. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
- - эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
- - соответствия деятельности уставным целям;
- - производственно-хозяйственной деятельности;
- - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
- 4.9. Руководство и управление учебно-воспитательной и методической работой осуществляет педагогический совет. В состав педагогического совета входят директор Учреждения (председатель), его заместители, методисты и тренерско-преподавательский состав Учреждения.
- 4.10. Педагогический совет Учреждения:
- - обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, форм и методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- - разрабатывает контрольные нормативы для учащихся;
- - обсуждает и утверждает план работы программы деятельности Учреждения;
- - заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения;
- - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению их передового опыта;
- - определяет направления взаимодействия Учреждения с другими образовательными учреждениями, государственными и общественными организациями;
- - представляет педагогических работников к различным видам поощрения.
- 4.11. Заседания педагогического совета проводятся не менее 1 раза в квартал.
- 4.12. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год.
- 4.13. Педагогический совет правомочен решать вынесенные на его рассмотрение вопросы, если в его заседании участвует не менее двух третей его членов. Решения совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов, голос председателя совета является решающим.
- 4.14. Педагогический совет имеет право создавать при необходимости рабочие группы для проработки вопросов, связанных с деятельностью Учреждения, приемные, квалификационные и другие комиссии и передавать им часть своих полномочий.
- 5. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
- 5.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.
- 5.2. Учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность. В установленном порядке составляет и представляет соответствующим органам отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность.
- 5.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя, а также финансово-банковскими и другими органами государственного управления в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения.
- 5.4. Контроль эффективности использования и сохранности имущества, соблюдением договора о закреплении имущества осуществляет его Учредитель, в лице комитета по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
- 5.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего устава осуществляет Управление образования.
- 5.6. Контроль финансово-хозяйственной деятельности учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию, предпринимательству и торговле в рамках, его полномочий.
- 5.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
- 6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
- 6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
- 6.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
- Учащиеся обязаны:
- - постоянно повышать свою теоретическую, общую и специальную физическую подготовку;
- - совершенствовать спортивное мастерство, выполнять намеченные планы индивидуальных и групповых занятий;
- - систематически посещать учебно-тренировочные занятия;
- - выполнять указания руководителя и тренера-преподавателя по спорту;
- - строго соблюдать требования медицинского контроля, регулярно проходить диспансеризацию;
- - бережно относиться к спортивному инвентарю и имуществу Учреждения.
- 6.4. Учащиеся имеют право:
- - бесплатно пользоваться во время учебно-тренировочных занятий и выступлений в соревнованиях инвентарем, оборудованием, спортивной формой и обувью, спортивными сооружениями, принадлежащими Учреждению;
- - участвовать в управлении Учреждением.
- 6.5. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
- 6.6. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
- 6.7. Работники имеют право:
- - на участие в управлении Учреждением;
- - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- - на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся, если это соответствует решению задач, поставленных перед Учреждением, и не вредит здоровью обучающихся;
- - на прохождение аттестации на более высокую категорию;
- - на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам города.
- 6.8. Работник обязан:
- - выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;
- - выполнять правила внутреннего трудового распорядка; обеспечить полное и качественное выполнение программ;
- - обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
- 6.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведено только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
- 6.10. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов учащихся.
- 6.11. Родители (законные представители) имеют право:
- - присутствовать на занятиях с разрешения администрации Учреждения;
- - заслушивать отчеты администрации Учреждения о ходе и содержании образовательного процесса;
- - оказывать помощь в организации и проведении спортивно-массовых мероприятиях;
- - знакомиться с оценками успеваемости учащихся.
- 6.12. Родители (законные представители) обязаны:
- - своевременно ставить в известность Учреждение о болезни учащихся или причине его отсутствия;
- - обеспечить своевременное посещение учащимися занятий и тренировок;
- - нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Учреждению, виновными действиями учащихся в порядке, установленном действующим законодательством.
- 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
- 7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
- 7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по решению Думы города Костромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
- 7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения.
- Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество учреждения передается его Учредителю.
- 8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
- 8.1. В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими локальными актами:
- - правила внутреннего трудового распорядка;
- - правила для учащихся;
- - правила противопожарной безопасности;
- - журналы и инструкции по охране труда и технике безопасности;
- - должностные инструкции работников;
- - положение о надбавках и доплатах стимулирующего характера; положение о дополнительных платных образовательных услугах;
- - положение о педагогическом совете;
- - положение о попечительском совете.