О смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы
- Принято
- Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
- В целях снижения уровня производственного травматизма, создания безопасных условий труда, активизации работы по охране труда в организациях, расположенных на территории городского округа город Кострома, руководствуясь Законом Костромской области от 17 ноября 2000 года N 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 333-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений", постановлением губернатора Костромской области от 19 августа 2008 года N 294 "Об областном смотре-конкурсе по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области", статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:
- 1. Провести смотр-конкурс по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы, по итогам работы в 2009 году.
- 2. Утвердить прилагаемое положение "О смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы".
- 3. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет средств бюджета города Костромы на 2010 год, утвержденных Администрацией города по разделу 0114 "Другие общегосударственные вопросы", через Финансово-бухгалтерский отдел Администрации города Костромы.
- 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
- Глава города Костромы
- А.А.КУДРЯВЦЕВ
Положение о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы
- 1. Общие положения
- 1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы (далее - смотр-конкурс).
- 1.2. Участие в смотре-конкурсе могут принимать предприятия и учреждения города Костромы независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - участники).
- 2. Цель смотра-конкурса
- Смотр-конкурс проводится в целях:
- 2.1. снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создания безопасных условий труда на предприятиях и учреждениях (далее - организации), осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Костромы;
- 2.2. изучения и распространения положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города, усиления пропаганды охраны труда в организациях, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам;
- 2.3. улучшения взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, работодателей, профсоюзов и других организаций, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
- 3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса
- 3.1. Организацию смотра-конкурса осуществляет Отдел по вопросам трудовых отношений Администрации города Костромы (далее - организатор).
- 3.2. Организатор осуществляет следующие функции:
- 3.2.1. на участие в смотре-конкурсе принимает от участников заявки и показатели, отражающие состояние условий и охраны труда в организациях в 2009 году, по формам согласно приложениям 1 и 2 к настоящему положению, по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, 47, каб. 303в;
- 3.2.2. дает необходимые разъяснения участникам по вопросам, связанным с проведением смотра-конкурса;
- 3.2.3. готовит и обобщает поступивший от участников материал для дальнейшей его оценки.
- 3.3. Конкурс проводится в следующие сроки:
- 3.3.1. до 1 июля 2010 года проводится прием заявок и показателей состояния условий и охраны труда в организациях на участие в смотре-конкурсе;
- 3.3.2. в течение месяца после окончания срока приема документов, указанных в пункте 3.3.1 настоящего положения, представленных участниками смотра-конкурса, проводится их рассмотрение;
- 3.3.3. в течение 10 дней после рассмотрения представленных документов подводятся итоги и определяются победители смотра-конкурса.
- 3.4. Дополнительную информацию о проведении смотра-конкурса можно получить в Управлении экономики Администрации города Костромы по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, 47, телефон: 31-38-01, 51-91-48.
- 4. Критерии оценки
- 4.1. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Предприятия и учреждения с численностью работающих до 50 человек";
- "Предприятия и учреждения с численностью работающих до 100 человек";
- "Предприятия и учреждения с численностью работающих до 500 человек";
- "Предприятия и учреждения с численностью работающих свыше 500 человек".
- 4.2. Основным критерием оценки участников смотра-конкурса является снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.
- 4.3. При этом особое внимание обращается:
- 4.3.1. на наличие службы охраны труда;
- 4.3.2. на уровень производственного травматизма;
- 4.3.3. на наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда" или Соглашения между работодателем и работниками об охране труда;
- 4.3.4. на проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда среди работников, включая руководителей и специалистов;
- 4.3.5. на наличие для промышленных предприятий - программы производственного контроля за проведением санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий, согласованных в установленном порядке;
- 4.3.6. на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (для предприятий, имеющих вредные условия труда);
- 4.3.7. на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- 4.3.8. на организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания;
- 4.3.9. на обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- 4.3.10. на проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- 4.3.11. на организацию обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- 4.3.12. на наличие совместных комитетов (комиссий), уполномоченных лиц по охране труда;
- 4.3.13. на наличие кабинетов (уголков) по охране труда.
- 5. Конкурсная комиссия
- 5.1. В ходе проведения смотра-конкурса функции конкурсной комиссии возлагаются на координационный совет по охране труда.
- 5.2. Конкурсная комиссия:
- 5.2.1. рассматривает заявки, поступившие на смотр-конкурс, и показатели состояния условий и охраны труда;
- 5.2.2. подводит итоги и определяет победителей городского смотра-конкурса.
- 5.3. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствовало более половины ее членов.
- 5.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается ее председателем.
- 6. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей
- 6.1. В каждой из представленных номинаций конкурсной комиссией посредством открытого голосования большинством голосов определяются победители смотра-конкурса (1 лауреат и 2 дипломанта). В случае равенства голосов голос председателя является решающим.
- 6.2. Победители смотра-конкурса награждаются:
- 6.2.1. лауреат смотра-конкурса (участник, занявший 1 место) - ценным подарком на сумму до 6000 рублей и дипломом;
- 6.2.2. дипломанты смотра-конкурса (участники, занявшие 2 и 3 место) - дипломами.
- 6.3. Награждение победителей осуществляется до 1 ноября 2010 года.
Заявка на участие в смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы (заполняется на бланке организации)
-
Прошу зарегистрировать __________________________________________________________________________ (указывается полное наименование организации) расположенную __________________________________________________________________________ (местонахождение организации, отрасль, телефон для связи) как участника городского смотра-конкурса по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы в _____ году С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлен и согласен. Руководитель организации __________________________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись, дата)
Показатели, отражающие состояние условий и охраны труда в организации в 2009 году
-
__________________________________________________________________________ (полное наименование и местонахождение организации, телефон) Вид собственности __________________________________________________________________________ Вид деятельности __________________________________________________________________________ -
N п/п Показатели Состояние на 31 декабря 2009 года Предшествующий 2008 год Отчетный 2009 год 1 2 3 4 Показатели производственного травматизма 1 Среднесписочная численность работающих (человек) 2 Количество несчастных случаев на производстве, всего: В том числе: - со смертельным исходом - с тяжелым исходом - групповых 3 Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 человек работающих 4 Показатель тяжести производственного травматизма 5 Материальные последствия несчастных случаев на 1 пострадавшего (тыс. руб.) Состояние условий труда 6 Занято работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (указывается в процентах от общего числа работающих в организации). Количество профзаболеваний на предприятии (учреждении) 7 Занято на работах с тяжелыми и вредными производственными факторами (указывается в процентах от общего числа работающих в организации) 8 Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда, всего: В том числе: - за счет устранения тяжелых неблагоприятных и вредных факторов - за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств - за счет сокращения объемов производства Состояние организации и выполнения работы по охране труда 9 Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда: - запланировано на год - выполнено фактически 10 Финансирование мероприятий по охране труда (тыс. руб.): - предусмотрено планами мероприятий - израсходовано 11 Наличие службы охраны труда (да, нет), в том числе: - освобожденный специалист - на условиях совместительства - по гражданско-правовому договору 12 Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) 13 Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (человек) 14 Обучено: - членов комиссии (человек) - доверенных лиц (человек) 15 Прошли обучение и проверку знаний по охране труда руководители и специалисты Всего (человек): В процентном соотношении от количества подлежащих обучению 16 Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в процентном соотношении к норме подлежащих обеспечению работников 17 Количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, Всего человек: Количество человек, прошедших медосмотр 18 Застраховано работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, Всего (человек): В процентном соотношении от общего числа работающих 19 Внутрипроизводственный контроль за состоянием охраны труда: - количество проверок состояния охраны труда - выдано предписаний всего - выдано предписаний уполномоченными - количество выявленных нарушений - устранено нарушений 20 Наличие кабинетов (уголков) по охране труда (да, нет) 21 Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (количество аттестованных рабочих мест) -
Руководитель организации _________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) Председатель профсоюзного комитета организации _________________________________________________ (Ф.И.О., подпись)