Об утверждении Методических рекомендаций по разработке областными государственными учреждениями здравоохранения Костромской области положений об условиях стимулирования труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области за деятельность, ориентированную на результат
- Принят
- Департаментом здравоохранения Костромской обл.
- В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года N 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2011 года N 85 "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011-2012 годах региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 30 декабря 2010 года N 1240н "Об утверждении порядка и формы предоставления отчетности о реализации мероприятий региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации и программ модернизации федеральных государственных учреждений, оказывающих медицинскую помощь", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 21 февраля 2011 года N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" приказываю:
- 1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по разработке областными государственными учреждениями здравоохранения Костромской области положений об условиях стимулирования врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области за деятельность, ориентированную на результат, в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы.
- 2. Руководителям областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области при подготовке локальных нормативных актов руководствоваться Методическими рекомендациями, утвержденными настоящим приказом.
- 3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Костромской области руководствоваться Методическими рекомендациями, утвержденными настоящим приказом, при разработке локальных актов учреждений.
- 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента здравоохранения Костромской области В.Е.Николаева.
- Директор департамента
- здравоохранения
- Костромской области
- А.И.РОСЛОВ
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
- 1. Настоящие методические рекомендации (далее - Методические рекомендации) подготовлены с целью оказания методической помощи областным государственным учреждениям здравоохранения Костромской области (далее - Учреждения) по разработке Учреждениями положений об условиях стимулирования врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинического звена за деятельность, ориентированную на результат, в рамках реализации мероприятий по реализации Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы.
- 2. Доля средств, поступающих в учреждение на осуществление денежных выплат стимулирующего характера, в общей доле средств, направленных на финансирование мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи составляет не менее 70 процентов.
- 3. Средства, поступившие в учреждение на установление стимулирующих выплат за деятельность, ориентированную на результат, (далее - стимулирующие выплаты) при реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной поликлинической помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы, распределяются медицинским работникам, участвующим в оказании амбулаторно-поликлинической помощи, должности которых предусмотрены пунктом 4 настоящих методических рекомендаций.
- 4. Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, имеющим право на получение стимулирующих выплат, устанавливается постановлением администрации Костромской области.
- 5. Размер стимулирующих выплат учитывается в составе совокупных доходов налогоплательщиков налога на доходы физических лиц при определении налоговой базы. Налог на доходы физических лиц исчисляется и уплачивается на основании главы 23 части второй НК РФ.
- 6. В соответствии со статьей 139 ТК РФ стимулирующие выплаты учитываются во всех случаях определения средней заработной платы.
- 7. В соответствии с действующим законодательством работодатель (страхователь) несет ответственность по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды РФ в размере, установленном действующим законодательством.
- 8. Обязательным условием получения стимулирующих выплат является наличие у работника действующего сертификата специалиста.
- 9. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам пропорционально выполненной нагрузке при условии наличия оформленного в установленном порядке трудового договора.
- 10. Индивидуальная нагрузка для каждого специалиста устанавливается локальным нормативным актом учреждения в соответствии с действующими нормативными актами департамента здравоохранения Костромской области.
- 11. Стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом объема выполненных работ и на основании оценки результата деятельности работников.
- 12. Система оценки результата деятельности для определения конкретного размера стимулирующих выплат определяется локальным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
- 13. Формирование системы оценки результата деятельности работников необходимо проводить на основе перечня показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием и минимальных значений данных показателей, установленных приложением к настоящим Методическим рекомендациям.
- 14. При проведении оценки результата деятельности работников для установления им стимулирующих выплат основными учетными медицинскими документами являются учетные формы, указанные в п. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2011 N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи".
- 15. В локальном акте, устанавливающем систему оценки результата деятельности для определения конкретного размера стимулирующих выплат, целесообразно предусмотреть снижение установленного по результатам деятельности размера премии (депремирование) работника в случае:
- - нарушения работником трудовой дисциплины;
- - появления на работе в нетрезвом состоянии;
- - нарушения этики и деонтологии;
- - иные грубые нарушения деятельности и дисциплины.
- 16. Установление выплат стимулирующего характера производится ежемесячно одновременно с начислением и выплатой заработной платы на основании соответствующего приказа руководителя учреждения.
- 17. Стимулирующие выплаты, установленные с учетом настоящих Методических рекомендаций, не распространяются на руководителей учреждений-врачей, заместителей руководителя-врачей.
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
- Показатели оценки деятельности специалистов с высшим
- медицинским образованием, участвующих в реализации
- мероприятий по повышению доступности амбулаторной
- медицинской помощи в рамках Программы модернизации
- здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы
-
N п/п Показатель Минимальные значения показателя 1. Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности 100% 2. Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом 75% 3. Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом 25% 4. Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар 20% 5. Процент осложнений при проведении операций, лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций 2% 6. Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар 0% 7. Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар 0% 8. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации 100% 9. Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы 0% -
--------------------------------
<*> максимально допустимые значения показателя - Показатели оценки деятельности специалистов со средним
- медицинским образованием, участвующих в реализации
- мероприятий по повышению доступности амбулаторной
- медицинской помощи в рамках Программы модернизации
- здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы
-
N п/п Критерий Значения показателя 1. Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм 100% 2. Отсутствие осложнений при проведении лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации 99% 3. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации 100%