» » » Приказ от 10 мая 2011 года № 192 / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Приказ от 10 мая 2011 года № 192 / Костромская область


Костромская область
Приказ от 10 мая 2011 года № 192
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке областными государственными учреждениями здравоохранения Костромской области положений об условиях стимулирования труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области за деятельность, ориентированную на результат
Принят
Департаментом здравоохранения Костромской обл.
  1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года N 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2011 года N 85 "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011-2012 годах региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 30 декабря 2010 года N 1240н "Об утверждении порядка и формы предоставления отчетности о реализации мероприятий региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации и программ модернизации федеральных государственных учреждений, оказывающих медицинскую помощь", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 21 февраля 2011 года N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" приказываю:
  2. 1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по разработке областными государственными учреждениями здравоохранения Костромской области положений об условиях стимулирования врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области за деятельность, ориентированную на результат, в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы.
  3. 2. Руководителям областных государственных учреждений здравоохранения Костромской области при подготовке локальных нормативных актов руководствоваться Методическими рекомендациями, утвержденными настоящим приказом.
  4. 3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Костромской области руководствоваться Методическими рекомендациями, утвержденными настоящим приказом, при разработке локальных актов учреждений.
  5. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента здравоохранения Костромской области В.Е.Николаева.
  6. Директор департамента
  7. здравоохранения
  8. Костромской области
  9. А.И.РОСЛОВ
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
  1. 1. Настоящие методические рекомендации (далее - Методические рекомендации) подготовлены с целью оказания методической помощи областным государственным учреждениям здравоохранения Костромской области (далее - Учреждения) по разработке Учреждениями положений об условиях стимулирования врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием амбулаторно-поликлинического звена за деятельность, ориентированную на результат, в рамках реализации мероприятий по реализации Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы.
  2. 2. Доля средств, поступающих в учреждение на осуществление денежных выплат стимулирующего характера, в общей доле средств, направленных на финансирование мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи составляет не менее 70 процентов.
  3. 3. Средства, поступившие в учреждение на установление стимулирующих выплат за деятельность, ориентированную на результат, (далее - стимулирующие выплаты) при реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной поликлинической помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы, распределяются медицинским работникам, участвующим в оказании амбулаторно-поликлинической помощи, должности которых предусмотрены пунктом 4 настоящих методических рекомендаций.
  4. 4. Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, имеющим право на получение стимулирующих выплат, устанавливается постановлением администрации Костромской области.
  5. 5. Размер стимулирующих выплат учитывается в составе совокупных доходов налогоплательщиков налога на доходы физических лиц при определении налоговой базы. Налог на доходы физических лиц исчисляется и уплачивается на основании главы 23 части второй НК РФ.
  6. 6. В соответствии со статьей 139 ТК РФ стимулирующие выплаты учитываются во всех случаях определения средней заработной платы.
  7. 7. В соответствии с действующим законодательством работодатель (страхователь) несет ответственность по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды РФ в размере, установленном действующим законодательством.
  8. 8. Обязательным условием получения стимулирующих выплат является наличие у работника действующего сертификата специалиста.
  9. 9. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам пропорционально выполненной нагрузке при условии наличия оформленного в установленном порядке трудового договора.
  10. 10. Индивидуальная нагрузка для каждого специалиста устанавливается локальным нормативным актом учреждения в соответствии с действующими нормативными актами департамента здравоохранения Костромской области.
  11. 11. Стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом объема выполненных работ и на основании оценки результата деятельности работников.
  12. 12. Система оценки результата деятельности для определения конкретного размера стимулирующих выплат определяется локальным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
  13. 13. Формирование системы оценки результата деятельности работников необходимо проводить на основе перечня показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием и минимальных значений данных показателей, установленных приложением к настоящим Методическим рекомендациям.
  14. 14. При проведении оценки результата деятельности работников для установления им стимулирующих выплат основными учетными медицинскими документами являются учетные формы, указанные в п. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2011 N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи".
  15. 15. В локальном акте, устанавливающем систему оценки результата деятельности для определения конкретного размера стимулирующих выплат, целесообразно предусмотреть снижение установленного по результатам деятельности размера премии (депремирование) работника в случае:
  16. - нарушения работником трудовой дисциплины;
  17. - появления на работе в нетрезвом состоянии;
  18. - нарушения этики и деонтологии;
  19. - иные грубые нарушения деятельности и дисциплины.
  20. 16. Установление выплат стимулирующего характера производится ежемесячно одновременно с начислением и выплатой заработной платы на основании соответствующего приказа руководителя учреждения.
  21. 17. Стимулирующие выплаты, установленные с учетом настоящих Методических рекомендаций, не распространяются на руководителей учреждений-врачей, заместителей руководителя-врачей.
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
Приложение
к Приказу от 10 мая 2011 года № 192
  1. Показатели оценки деятельности специалистов с высшим
  2. медицинским образованием, участвующих в реализации
  3. мероприятий по повышению доступности амбулаторной
  4. медицинской помощи в рамках Программы модернизации
  5. здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы
  6. N п/п Показатель Минимальные значения показателя
    1. Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности 100%
    2. Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом 75%
    3. Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом 25%
    4. Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар 20%
    5. Процент осложнений при проведении операций, лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций 2%
    6. Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар 0%
    7. Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар 0%
    8. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации 100%
    9. Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы 0%
  7. --------------------------------
    <*> максимально допустимые значения показателя

  8. Показатели оценки деятельности специалистов со средним
  9. медицинским образованием, участвующих в реализации
  10. мероприятий по повышению доступности амбулаторной
  11. медицинской помощи в рамках Программы модернизации
  12. здравоохранения Костромской области на 2011-2012 годы
  13. N п/п Критерий Значения показателя
    1. Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм 100%
    2. Отсутствие осложнений при проведении лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации 99%
    3. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации 100%

Предыдущая новость - О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 31.03.2009 N 144-а / Костромская область

Следующая новость - О резервировании земельного участка для муниципальных нужд по адресу: город Кострома, улица Зеленая, в районе дома 10 / Костромская область