» » » О совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

О совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе / Костромская область


Костромская область
Постановление от 30 июня 2011 года № 157
О совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе
Принято
Администрацией Судиславского муниципального района (Костромская обл.)
  • В редакциях
  • № 194 от 12.09.2011,
  • № 291 от 25.11.2011,
  • № 90 от 18.06.2012,
  • № 181 от 01.10.2012.
  1. В целях обеспечения отраслей экономики района квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования Судиславского муниципального района, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевой контрактной подготовки, содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Костромской области администрация Судиславского муниципального района постановляет:
  2. 1. Создать совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе.
  3. 2. Утвердить:
  4. 1) Положение о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе (приложение N 1);
  5. 2) состав совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе (приложение N 2).
  6. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Судиславского муниципального района (Чириков В.С.)
  7. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
  8. Глава Судиславского
  9. муниципального района
  10. Костромской области
  11. Ю.С.ИВАНОВ
Приложение
к Постановлению от 30 июня 2011 года № 157
Приложение
к Постановлению от 30 июня 2011 года № 157
  1. 1. Совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Судиславском муниципальном районе (далее - Совет) является совещательным органом, созданным при администрации Судиславского муниципального района в целях выработки предложений по вопросу обеспечения отраслей экономики района квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования района, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевой контрактной подготовки, содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.
  2. 2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Костромской области, Уставом Судиславского муниципального района, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.
  3. Глава 2. Задачи и функции совета

  4. 3. Основными задачами Совета являются предварительное рассмотрение и подготовка предложений по следующим направлениям:
  5. 1) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с анализом социально-экономического развития Судиславского муниципального района, районного рынка труда и отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
  6. 2) участие органов местного самоуправления, учреждений профессионального образования, работодателей в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда, мер по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования;
  7. 3) оценка состояния социально-трудовых отношений и развития социального партнерства в Судиславском муниципальном районе,.
  8. 4. В целях реализации поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:
  9. 1) готовит предложения по проектам правовых актов Судиславского муниципального района, направленных на обеспечение рынка труда Судиславского муниципального района квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развитие системы профессионального образования, целевой контрактной подготовки и трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, развитие социального партнерства и совершенствование социально-трудовых отношений;
  10. 2) проводит анализ состояния кадрового потенциала и рабочих мест, рассматривает среднесрочный и долгосрочный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Судиславского муниципального района в разрезе муниципальных образований в кадрах рабочих и специалистов;
  11. 3) рассматривает проекты контрольных цифр приема в учреждения профессионального образования всех типов и форм собственности, вносит предложения по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда в разрезе муниципальных образований;
  12. 4) разрабатывает предложения по взаимодействию органов местного самоуправления Судиславского муниципального района, образовательных учреждений, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам развития системы профессионального образования и обеспечения отраслей экономики района квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, оперативному изменению учебных программ в соответствии с требованиями современного производства, подготовке кадров для малого предпринимательства и обеспечению межотраслевого взаимодействия малых предприятий;
  13. 5) информирует главу Судиславского муниципального района о положении дел в сфере подготовки кадров для экономики, занятости населения Судиславского муниципального района и потребностей рынка труда района в рабочих и специалистах, социальном партнерстве и совершенствовании социально-трудовых отношений;
  14. 6) информирует население через средства массовой информации о профессиях и специальностях, востребованных на региональном рынке труда;
  15. 7) рассматривает иные вопросы, относящиеся к сфере профессионального образования, подготовке кадров и занятости населения.
  16. Глава 3. Права совета

  17. 5. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:
  18. 1) запрашивать от исполнительных органов государственной власти Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Костромской области, органов местного самоуправления Судиславского муниципального района, общественных объединений, организаций Судиславского муниципального района, должностных лиц материалы и информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
  19. 2) проводить заседания с участием должностных лиц всех уровней власти, представителей общественных объединений, образовательных учреждений, предприятий и организаций;
  20. 3) направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественными объединениями, образовательными учреждениями, научными и иными организациями по вопросам подготовки кадров;
  21. 4) создавать рабочие группы из числа членов Совета, представителей органов и организаций, не входящих в состав Совета, для подготовки предложений и реализации мероприятий по вопросам подготовки кадров, совершенствования социально-трудовых отношений, развития социального партнерства;
  22. 5) привлекать для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ научные и иные организации, а также ученых и специалистов.
  23. Глава 4. Организация работы совета

  24. 6. В состав Совета входят председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь и члены Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.
  25. 7. Состав Совета формируется из представителей администрации Судиславского муниципального района, исполнительных органов местного самоуправления Судиславского муниципального района, учреждений профессионального образования, общественных организаций и объединений.
  26. 8. Председателем Совета является заместитель главы Судиславского муниципального района, координирующий работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.
  27. 9. Персональный состав Совета утверждается администрацией Судиславского муниципального района.
  28. 10. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным председателем Совета.
  29. 11. Заседания Совета ведет председатель Совета либо - в его отсутствие - заместитель председателя Совета.
  30. 12. Секретарь Совета:
  31. 1) организует текущую деятельность Совета;
  32. 2) в соответствии с планом работы Совета, с учетом предложений председателя Совета и членов Совета по согласованию с заинтересованными лицами формирует повестку дня заседаний Совета;
  33. 3) информирует членов Совета о времени, месте и повестке дня заседания Совета;
  34. 4) обеспечивает во взаимодействии с членами Совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию Совета по вопросам, включенным в повестку дня;
  35. 5) осуществляет ведение, оформление, хранение протоколов заседаний Совета.
  36. 13. Члены Совета имеют право:
  37. 1) участвовать в работе Совета;
  38. 2) вносить предложения по обсуждаемым на заседании вопросам;
  39. 3) в соответствии с планом работы Совета знакомиться в установленном порядке с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Совета, на стадии их подготовки вносить свои предложения;
  40. 4) в случае несогласия с принятым решением высказывать свое мнение по конкретному рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания;
  41. 5) вносить предложения по формированию планов работы Совета и повестке дня заседания Совета.
  42. 14. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.
  43. 15. Материалы к очередному заседанию Совета направляются его членам не позднее, чем за три дня до заседания.
  44. 16. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании Совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
  45. 17. Решения Совета носят рекомендательный характер.
  46. 18. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет отдел образования Судиславского муниципального района.
  47. Состав
  48. совета по кадровой политике, социально-трудовым
  49. отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения
  50. в Судиславском муниципальном районе
  51. Антохина                    - заместитель       главы       администрации
    Татьяна Владимировна          Судиславского    муниципального     района,
    председатель Совета
    Ипатова                     - заведующая   отделом   по    экономике    и
    Наталья Андреевна             прогнозированию               администрации
    Судиславского     муниципального     района
    заместитель председателя Совета
    Большакова                  - председатель    координационного     совета
    Наталья Владимировна          организаций    профсоюзов     Судиславского
    района (по согласованию)
    Гурина                      - директор ОГУ "Центр занятости  населения по
    Лидия Сергеевна               Судиславскому району" (по согласованию)
    Шиманская                   - главный специалист по  трудовым  отношениям
    Евгения Александровна         администрации Судиславского  муниципального
    района
    Сорокина                    - председатель     СПК      "Боевик"      (по
    Нина Витальевна               согласованию)
    Маров                       - заведующий филиалом ОГБОУ  СПО "Костромской
    Владимир Васильевич           автодорожный колледж" (по согласованию)
    Смирнов                     - директор    МУП    "ЖКХ    Раслово"     (по
    Владимир Анатольевич          согласованию)
    Яблоков                     - директор ОГУ "Судиславское лесничество" (по
    Дмитрий Николаевич            согласованию)
    Соболева                    - генеральный  директор  ОАО   "Судиславское"
    Любовь Ивановна               (по согласованию)
    Бубнова                     - заместитель главного врача  по  медицинской
    Светлана Валентиновна         части   МУЗ    "Судиславская    ЦРБ"    (по
    согласованию)
    Крылов                      - начальник отдела кадров ЗАО "КС-Среда"  (по
    Владимир Александрович        согласованию)
    Семенова                    - менеджер  по  персоналу   ООО  "СЗСМ"   (по
    Наталья Валерьевна            согласованию)

Предыдущая новость - Постановление от 31 декабря 2010 года № 333 / Костромская область

Следующая новость - О создании рабочей группы по обеспечению пожарной безопасности в жилищном фонде / Костромская область