Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Постановление от 12 ноября 2008 года № 1007

Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования

Принято: Администрацией Костромского муниципального района (Костромская обл.)

В редакциях
№ 1083 от 12.09.2011,
№ 1407 от 25.11.2011,
№ 60 от 25.01.2012,
№ 235 от 27.02.2012,
№ 1486 от 13.11.2012,
№ 1585 от 30.11.2012,
№ 430 от 18.04.2013,
№ 978 от 23.08.2013,
№ 1246 от 25.10.2013.

В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлением администрации Костромской области от 20 октября 2008 года N 375-а "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета", руководствуясь Уставом Костромского муниципального района, постановляю:
1. Ввести с 1 января 2009 года новую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Костромского муниципального района.
2. Утвердить положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Костромского муниципального района (приложение).
3. Управлению образования (О.М.Гачина), отделу культуры и молодежи (Г.П.Коморина) совместно с централизованной бухгалтерией (Н.А.Патенко):
а) в месячный срок привести нормативные правовые акты учреждений образования в соответствии с настоящим постановлением;
б) осуществить необходимые организационные мероприятия, связанные с введением новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Костромского муниципального района;
в) давать разъяснения и оказывать практическую помощь учреждениям образования по применению Положения по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Костромского района.
4. Установить, что заработная плата работников при переходе на отраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда, основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления осуществляются в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на 2009 год по разделу "Образование" на оплату труда с начислениями и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
6. Признать утратившим силу с 1 января 2009 года постановление администрации Костромского муниципального района от 07.09.2007 N 708 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования"
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Е.А.Чернову.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
Костромского
муниципального района
Костромской области
В.Г.РЕЙХ

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

Утратила силу

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Базовый оклад (базовый должностной оклад), в рублях		Кд, коэффициент по должности
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н)
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; боцман береговой; водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель транспортно-уборочной машины; гардеробщик; грузчик; дворник; истопник; кастелянша; кладовщик; оператор копировальных и множительных машин; переплетчик документов; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий	2121
	1 квалификационный разряд			1
	2 квалификационный разряд			1,02
	3 квалификационный разряд			1,05
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2248		До 1,05
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н)
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	2362
	4 квалификационный разряд			1
	5 квалификационный разряд			1,1
2 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	2921
	6 квалификационный разряд			1
	7 квалификационный разряд			1,08
3 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	3529		До 1,03
4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	3974		До 1,09
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н)
	Вожатый	2439		До 1,2
	Помощник воспитателя			1
	Секретарь учебной части			До 1,18
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н)
1 квалификационный уровень	Младший воспитатель	2933		До 1,08
2 квалификационный уровень	Диспетчер образовательного учреждения	3479		До 1,05
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н)
1 квалификационный уровень	Инструктор по труду, старший вожатый, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель в общеобразовательных учреждениях	4402		До 1,28
1 квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре в дошкольных образовательных учреждениях; музыкальный руководитель в дошкольных образовательных учреждениях	5048		До 1,28
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	4534		До 1,34
3 квалификационный уровень	Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования	4758		До 1,37
3 квалификационный уровень	Воспитатель в дошкольных образовательных учреждениях	5456		До 1,37
4 квалификационный уровень	Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования	4954		До 1,32
4 квалификационный уровень	Старший воспитатель; учитель-логопед (логопед) в дошкольных образовательных учреждениях	5683
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н)
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	5854		1
2 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	6676		1
	Старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования			1,08
3 квалификационный уровень	Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	8227		1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н)
1 квалификационный уровень	Агент; агент по закупкам; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); делопроизводитель; калькулятор; кассир; комендант; машинистка; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов	2222		До 1,05
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	2553		1,1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н)
1 квалификационный уровень	Диспетчер; инспектор по кадрам; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя	2604	1
	Лаборант		1,03
	Техник		До 1,33
	Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник		1,1
2 квалификационный уровень	Заведующая машинописным бюро, заведующий канцелярией; заведующий камерой хранения; заведующий копировально-множительным бюро; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	2921	1
	Заведующий архивом; заведующий складом; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория		1,02
	Заведующий хозяйством		1,03
3 квалификационный уровень	Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	4571	До 1,17
4 квалификационный уровень	Мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны	5207	1
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"		1,02
5 квалификационный уровень	Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)	5371	1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н)
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; документовед; инженер; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер-конструктор (конструктор); инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); специалист по защите информации; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; юрисконсульт	3149	До 1,21
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4000	До 1,04
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4444	До 1,2
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4952	До 1,08
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских	5715	1
	Заместитель главного бухгалтера		1,03
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 570)
	Заведующий костюмерной	3493	1
	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам		1,06
	Аккомпаниатор		1,05
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 570)
	Главный библиотекарь	3887	1,4
	Библиотекарь		До 1,18
	Художник-декоратор; художник по свету, звукооператор		1
Профессиональная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 570)
	Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	5710	1,05
	Звукорежиссер; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам		1
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526)
1 квалификационный уровень	Санитарка; младшая медицинская сестра по уходу за больными	3177	1
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526)
1 квалификационный уровень	Инструктор по лечебной физкультуре	3369	До 1,24
2 квалификационный уровень	Медицинская сестра диетическая Рентгенолаборант	3493	1,2
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра; медицинская сестра по массажу	3821	1,1
4 квалификационный уровень	Фельдшер	4012	До 1,14
5 квалификационный уровень	Старшая медицинская сестра	5773	До 1,17
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526)
2 квалификационный уровень	Врачи-специалисты	4676	До 1,32
Профессиональная квалификационная группа второго уровня должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.05.2008 N 242н)
2 квалификационный уровень	Инструктор гражданской обороны; специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	4685	1
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.05.2008 N 242н)
3 квалификационный уровень	Начальник штаба гражданской обороны (объекта народного хозяйства)	5842	До 1,08

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время).
Примечание:
1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются коэффициенты повышения Ко:
1) педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях:
руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении - 0,15;
руководителям, а также работникам, непосредственно занятым в специальных коррекционных классах (группах), созданных в общеобразовательных школах-интернатах - 0,20;
педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - 0,15;
учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения, выданного детям, имеющим ограниченные возможности здоровья - 0,20;
учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах, (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых - 0,20;
специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов - 0,20;
тренерам-преподавателям (включая старшего), инструкторам-методистам (включая старшего), работающим в СДЮШОР, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР (специализацию) - 0,15;
2. Выплаты за работу в условиях труда, отклоняющиеся от нормальных осуществляются работникам образовательных учреждений:
1) за каждый час работы в ночное время - 0,35;
2) за работу в выходной или праздничный день - 2:
3) за сверхурочную работу - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;
4) за совмещение профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором - по соглашению сторон трудового договора;
5) за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника (выполнение функций классного руководителя, проверка письменных работ; заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при школе и др.; руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями; организация трудового обучения, профессиональной ориентации; другие виды работ) - по соглашению сторон.
6) женщинам, за работу в сельской местности на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) - 0,3.
7) на работах с вредными условиями и (или) опасными и иными условиями труда в размере до 12% оклада.

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
2. Выплаты за качество выполняемых работ
3. Выплаты за стаж работы, выслугу лет
4. Надбавка за работу в сельской местности
5. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов
6. Надбавка молодым специалистам
7. Надбавка специалистам, удостоенным почетных званий Заслуженного работника Российской Федерации
8. Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в учреждениях. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
3. Выплата за стаж педагогической работы выплачивается по занимаемой должности в процентах от базового оклада в размере:
1) при стаже педагогической работы от 1 года до 3 лет - 5%;
2) при стаже педагогической работы от 3 до 5 лет - 7%;
3) при стаже педагогической работы от 5 до 10 лет - 10%;
4) при стаже педагогической работы от 10 до 25 лет - 15%;
5) при стаже педагогической работы от 25 лет и выше - 20%.
Выплата за стаж педагогической работы производится педагогическим работникам только по основной занимаемой должности по основному месту работы. Внешним совместителям вышеуказанная выплата не производится.
Размер выплаты за стаж педагогической работы установлен в расчете на полную ставку. При работе на неполную ставку размер выплаты производится пропорционально объему работы по основной должности.
(п. 3 в ред. постановления администрации Костромского муниципального района Костромской области от 28.11.2013 N 1450)
4. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам муниципальных образовательных учреждений Костромского района работающим в сельской местности от фактической нагрузки по тарификации.
5. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:
1) коэффициент за квалификационную категорию (Кк) - устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений за наличие квалификационной категории:

Квалификационные категории	коэффициент квалификации
вторая квалификационная категория	0,08
первая квалификационная категория	0,18
высшая квалификационная категория	0,38

Примечание: Коэффициент за квалификационную категорию (Кк) устанавливается только по должности, по которой присвоена квалификационная категория.
2) коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный работник" (Кз) - устанавливается работникам муниципальных образовательных учреждений за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный (Народный) работник":

Наличие звания, ученой степени	коэффициент
кандидат наук, звание Заслуженный (Народный) работник	0,08
ученой степени доктора наук	0,15

Примечание: Коэффициент (Кз) за наличие звания устанавливается только по должности, по которой присвоено звание "Заслуженный (Народный) работник".
3) персональный коэффициент (Кп) - устанавливается конкретному работнику муниципального образовательного учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, и других факторов.
(Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года.
6. Надбавка устанавливается молодым специалистам, работающим в образовательных учреждениях Костромского муниципального района и имеющих педагогический стаж до 3 лет.
7. Для работников образовательных учреждений Костромского района, доплата за звание Заслуженный (Народный) работник, устанавливается работникам учреждения по основному месту работы.
8. Премиальные выплаты по итогам работы:
1) премии по итогам работы за месяц, квартал, год;
2) единовременные поощрительные выплаты в связи с юбилеями (50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами).
Премирование работников учреждений образования производится в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

_________________________________________________________ (полное наименование образовательного учреждения и адрес) по состоянию на _________________ года

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? N ?Фамилия,?Наименование ?  Образование,  ?     Стаж     ?    Наличие     ? Базовая  ?
?п/п?  имя,  ? должности,  ?  наименование  ?педагогической?квалификационной?  ставка  ?
?   ?отчество?преподаваемый?и дата окончания?    работы    ? категории, дата?заработной?
?   ?        ?   предмет   ?образовательного?  на начало   ? ее присвоения  ?  платы   ?
?   ?        ?             ?  учреждения,   ?учебного года ?                ?          ?
?   ?        ?             ? наличие ученой ?  (число лет  ?                ?          ?
?   ?        ?             ?  степени или   ?  и месяцев)  ?                ?          ?
?   ?        ?             ?почетного звания?              ?                ?          ?
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? 1 ?   2    ?      3      ?        4       ?      5       ?        6       ?    7     ?
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Повышающие коэффициенты ?              Компенсационные выплаты              ? Должностные ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????   оклады    ?
?  за   ?       за       ?Проверку  ? Классное  ? Заведование ?    Другое    ?   (ставки   ?
?звание ?квалификационную?письменных?руководство?  учебными   ?(расшифровать)? заработной  ?
?  или  ?   категорию    ?  работ   ?           ?кабинетами и ?              ?   платы)    ?
?ученую ?                ?          ?           ?лабораториями?              ?  с учетом   ?
?степень?                ?          ?           ?             ?              ? повышающих  ?
?       ?                ?          ?           ?             ?              ?коэффициентов?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?   8   ?       9        ?    10    ?    11     ?     12      ?      13      ?     14      ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?      Число часов в неделю        ?   Заработная плата    ?   Итого   ?
?                                  ?        в месяц        ?заработная ?
?????????????????????????????????????????????????????????????   плата   ?
?  I-IV  ?  V-IX  ?  X-XI  ? Итого ? I-IV  ? V-IX  ? X-XI  ?           ?
? классы ? классы ? (XII)  ?       ? класс ?классы ? (XII) ?           ?
?        ?        ? классы ?       ?       ?       ?классы ?           ?
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?   15   ?   16   ?   17   ?  18   ?  19   ?  20   ?  21   ?    22     ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Директор  ________________________________
Бухгалтер ________________________________

Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении помимо основной должности.

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

Наименование учреждений и организаций	Наименование должностей
1	2
Образовательные учреждения (в том числе образовательные учреждения высшего профессионального образования, высшие и средние военные образовательные учреждения, образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов); учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома ребенка, детские санатории, клиники, поликлиники, больницы и др., а также отделения, палаты для детей в учреждениях для взрослых	Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники): практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав (работа, служба)
II Методические (учебно-методические) учреждения всех наименований независимо от ведомственной подчиненности)	II Руководители, их заместители, заведующие: секторами, кабинетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, деятельность которых связана с методическим обеспечением; старшие методисты, методисты
III 1. Органы управления образованием и органы (структурные подразделения), осуществляющие руководство образовательными учреждениями 2. Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве	III 1. Руководящие, инспекторские, методические должности, инструкторские, а также другие должности специалистов (за исключением работы на должностях, связанных с экономической, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством) 2. Штатные преподаватели, мастера производственного обучения рабочих на производстве, руководящие, инспекторские, инженерные, методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров
IV Образовательные учреждения РОСТО (ДОСААФ) и гражданской авиации	IV Руководящий, командно-летный, командно-инструкторский, инженерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский состав, мастера производственного обучения, инженеры-инструкторы-методисты, инженеры-летчики-методисты
V Общежития учреждений, предприятий и организаций, жилищно-эксплуатационные организации, молодежные жилищные комплексы, детские кинотеатры, театры юного зрителя, кукольные театры, культурно-просветительские учреждения и подразделения предприятий и организаций по работе с детьми и подростками	V Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи (психологи), преподаватели, педагоги дополнительного образования (руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и другие специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами
VI Исправительные колонии, воспитательные колонии, следственные изоляторы и тюрьмы, лечебно-исправительные учреждения	VI Работа (служба) при наличии педагогического образования на должностях: заместитель начальника по воспитательной работе, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по общеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-методист и инспектор-методист, старший инженер и инженер по производственно-техническому обучению, старший мастер и мастер производственного обучения, старший инспектор и инспектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим кабинетом, психолог

Примечание. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы должностей работников, относимых к основному персоналу.

Приложение
к Постановлению от 12 ноября 2008 года № 1007

1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:
1) время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;
2) время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:
1) время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте 1;
2) время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) профсоюза работников народного образования и науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;
3) время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):
1) преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);
2) учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
3) учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;
4) мастерам производственного обучения;
5) педагогам дополнительного образования;
6) педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;
7) педагогам-психологам;
8) методистам;
9) педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
10) преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.
4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.