О порядке предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления Шарьинского муниципального района
- Принято
- Администрацией Шарьинского муниципального района Костромской области
- В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования Шарьинский муниципальный район Костромской области, администрация Шарьинского муниципального района постановляет:
- 1. Утвердить Положение о порядке предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем в органах местного самоуправления Шарьинского муниципального района (приложение N 1).
- 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
- Глава Шарьинского
- муниципального района
- Костромской области
- Н.С.ГЛУШАКОВ
Приложение
к Постановлению от 11 июля 2011 года № 310
к Постановлению от 11 июля 2011 года № 310
- 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуемый дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам органов местного самоуправления Шарьинского муниципального района, если эти работники при необходимости по распоряжению работодателя эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- 2. К работникам с ненормированным рабочим днем относятся работники по профессии водитель.
- 3. Условие об установлении ненормированного рабочего дня указываются в трудовом договоре с работником.
- 4. Продолжительность дополнительного отпуска работников с ненормированным рабочим днем определяется из расчета:
-
Стаж работы Количество календарных дней от 3 до 8 лет 2 дня от 8 до 13 лет 4 дня от 13 до 18 лет 6 дней от 18 и более 8 дней
- 5. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
- Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
- 6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
- 7. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
- 8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.