» » » Постановление от 04 марта 2013 года № 37 / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Постановление от 04 марта 2013 года № 37 / Костромская область


Костромская область
Постановление от 04 марта 2013 года № 37
О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области
Принято
Губернатором Костромской области
  1. В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях реализации постановления губернатора Костромской области от 20 октября 2010 года N 203 "Об утверждении Порядка организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Костромской области и Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Костромской области" постановляю:
  2. 1. Утвердить:
  3. 1) Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области (приложение N 1);
  4. 2) форму примерного индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Костромской области (приложение N 2).
  5. 2. Государственным гражданским служащим Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области, в срок до 1 апреля 2013 года разработать индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих администрации Костромской области на 2013-2015 годы и представить один экземпляр в отдел государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области в порядке, утвержденном настоящим постановлением.
  6. 3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области в срок до 10 марта 2013 года разработать и утвердить порядки утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Костромской области.
  7. 4. Признать утратившим силу постановление губернатора Костромской области от 4 мая 2010 года N 97 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих Костромской области, представителем нанимателя для которых является губернатор Костромской области, и граждан, включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и резерв управленческих кадров Костромской области".
  8. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Костромской области Смирнову М.Б.
  9. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
  10. Губернатор
  11. Костромской области
  12. С.СИТНИКОВ
Приложение
к Постановлению от 04 марта 2013 года № 37
Приложение
к Постановлению от 04 марта 2013 года № 37
  1. 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением губернатора Костромской области от 20 октября 2010 года N 203 "Об утверждении Порядка организации дополнительного профессионального образования государственных служащих Костромской области и Положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Костромской области" и распространяется на государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области (далее - гражданские служащие).
  2. 2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается гражданским служащим совместно с непосредственным руководителем в соответствии с должностным регламентом сроком на три года.
  3. 3. Индивидуальный план гражданского служащего, вновь назначенного на должность гражданской службы Костромской области, утверждается по окончании срока испытания, в случае если такое испытание было установлено. Если срок испытания не установлен, индивидуальный план утверждается не позднее трех месяцев со дня назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Костромской области.
  4. 4. При разработке индивидуального плана учитываются:
  5. 1) полученное профессиональное образование, в том числе дополнительное профессиональное образование, приобретенный практический опыт и профессиональные компетенции;
  6. 2) личные устремления;
  7. 3) текущие и перспективные задачи администрации Костромской области (структурного подразделения аппарата администрации Костромской области, исполнительного органа государственной власти Костромской области);
  8. 4) оценка профессиональной служебной деятельности государственного служащего по результатам аттестации.
  9. 5. В индивидуальном плане указываются:
  10. 1) цель, вид, форма и продолжительность дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
  11. 2) направления дополнительного профессионального образования;
  12. 3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования;
  13. 4) иные виды и формы обучения;
  14. 5) сведения о выполнении индивидуального плана.
  15. 6. Индивидуальный план составляется в двух экземплярах по форме согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. Первый экземпляр индивидуального плана хранится у гражданского служащего, второй экземпляр - в отделе государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.
  16. 7. Индивидуальный план подписывается разработавшим его государственным служащим и согласовывается с начальником отдела государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.
  17. 8. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с начальником отдела государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области утверждаются в следующем порядке:
  18. 1) индивидуальные планы руководителей структурных подразделений аппарата администрации Костромской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области, деятельность которых координирует и контролирует губернатор Костромской области, утверждаются руководителем аппарата администрации Костромской области;
  19. 2) индивидуальные планы руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области, руководителей структурных подразделений аппарата администрации Костромской области, гражданских служащих аппарата администрации Костромской области, деятельность которых координируют и контролируют первые заместители губернатора Костромской области, заместители губернатора Костромской области, статс-секретарь - заместитель губернатора Костромской области, руководитель аппарата администрации Костромской области, утверждаются соответственно первыми заместителями губернатора Костромской области, заместителями губернатора Костромской области, статс-секретарем - заместителем губернатора Костромской области, руководителем аппарата администрации Костромской области;
  20. 3) индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в структурных подразделениях аппарата администрации Костромской области, утверждаются руководителями соответствующих структурных подразделений.
  21. 9. Государственные служащие ежегодно уточняют, корректируют и актуализируют индивидуальные планы с учетом изменений должностных обязанностей и задач, стоящих перед государственным служащим.
  22. 10. Контроль за выполнением индивидуального плана осуществляют непосредственный руководитель гражданского служащего и отдел государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.
  23. 11. Индивидуальные планы используются при подготовке программы администрации Костромской области по профессиональному развитию гражданских служащих и государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.
Приложение
к Постановлению от 04 марта 2013 года № 37
План
_______________________________________ (наименование должности) __________________________________ (ф.и.о. должностного лица, подпись) «____» _____________ 201__ года примерный индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего костромской области на 201__-201__ годы
  1. __________________________________________________________________________
                            (Фамилия, имя, отчество)
    __________________________________________________________________________
                     (замещаемая должность, дата назначения)
    __________________________________________________________________________
       (при наличии указать наименование должности, для замещения которой
                         гражданин включен в кадровый резерв)
    1. Сведения о профессиональном образовании _______________________________
    __________________________________________________________________________
      (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
                     по диплому, ученая степень, научное звание)
    2. Сведения о дополнительном профессиональном образовании ________________
    __________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________
      (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
      (указывается год и месяц), наименование образовательного учреждения,
              программа обучения; документ, подтверждающий обучение)
  2. N п/п Наименование мероприятий по профессиональному развитию Направление обучения (наименование программы) Цель обучения Сроки обучения Ожидаемая результативность Отметка о выполнении (наименование и номер документа, подтверждающего обучение)
    1. Получение дополнительного профессионального образования:
    1) профессиональная переподготовка (в объеме свыше 500 часов)
    2) повышение квалификации (в объеме от 18 до 144 часов)
    3) стажировка: 1) в новой должности; 2) в ином государственном органе; 3) участие в работе совещаний, семинаров, конференций
    2. Самообразование:
    1) самостоятельное изучение нормативной правовой базы, определяющей исполнение обязанностей по планируемой для замещения должности или направлению деятельности
    2) изучение опыта работы и судебной практики в соответствующей сфере деятельности
    3) участие в конференциях, семинарах, "круглых столах", тренингах, подготовка и публикация тематических материалов в средствах массовой информации и методических сборниках
    4) развитие навыков использования информационных технологий
  3. ________ ___________ _____________________
     (дата)   (подпись)   (инициалы, фамилия)
    СОГЛАСОВАНО
    Начальник отдела государственной
    службы и кадровой работы администрации
    Костромской области                       ___________________________
                                                    (Ф.И.О., подпись)

Предыдущая новость - О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 31.08.2011 N 319-а / Костромская область

Следующая новость - Закон от 04 марта 2013 года № 341-5-ЗКО / Костромская область