О создании координационного комитета содействия занятости населения
- Принято
- Администрацией Сусанинского муниципального района (Костромская обл.)
- В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения Сусанинского муниципального района в рамках социального партнерства постановляю:
- 1. Создать Координационный комитет содействия занятости населения Сусанинского муниципального района в составе:
- Голубев А.Р. - заместитель главы администрации Сусанинского муниципального района, председатель комитета;
- Тарасова А.Н. - директор ОГУ "Центр занятости населения по Сусанинскому району, секретарь комитета;
- Кураева Т.М. - зав. отделом по делам молодежи администрации Сусанинского муниципального района;
- Лебедева Н.А. - директор филиала N 1 ООО "Маджестик М";
- Серегина Т.П. - глава городского поселения п. Сусанино;
- Ковылянский Н.В. - директор ГПКО "ДЭП-6";
- Зайцева Т.В. - главный специалист по кадрам управления сельского хозяйства;
- Кортикова Е.Н. - ответственный секретарь комиссии КДН и ЗП Сусанинского муниципального района;
- Соловьева О.Б. - глава администрации Ченцовского сельского поселения.
- 2. Утвердить положение о Координационном комитете содействия занятости Сусанинского муниципального района (прилагается).
- 3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района Голубева А.Р.
- Глава Сусанинского
- муниципального района
- Костромской области
- С.А.ЖУРАВЛЕВ
Приложение
к Постановлению от 12 марта 2009 года № 86
к Постановлению от 12 марта 2009 года № 86
- 1. Общие положения
- 1.1. Координационный комитет содействия занятости населения Сусанинского муниципального района (далее - комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
- 1.2. Координационный комитет является постоянно действующим органом по обеспечению согласованности действий государственных органов управления, профсоюзных, общественных и иных организаций по определению политики занятости населения и решению проблем, возникающих на рынке труда.
- 1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления, профессиональными союзами, предприятиями, учреждениями, предпринимателями, находящимися на территории района.
- 2. Основные задачи координационного комитета
- 2.1. Основными задачами координационного комитета являются:
- - согласование действий на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и необходимости сбалансирования спроса и предложения рабочей силы;
- - выработка рекомендаций наиболее эффективных мер по созданию и развитию социального партнерства на уровне района, предприятий в сфере содействия занятости населения;
- - рассмотрение районной программы содействия занятости населения, других целевых программ по проблемам занятости и вопросов финансового обеспечения политики занятости;
- - содействия развитию программ активной политики занятости населения, в том числе профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки безработных граждан, различных форм занятости инвалидов, молодежи, других групп населения, испытывающих трудности в поиске работы;
- - разработка предложений по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовыми высвобождениями работающих, проведение опережающей профессиональной переподготовки работников.
- 3. Порядок работы координационного комитета
- 3.1. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается и утверждается на его заседании.
- 3.2. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов.
- 3.3. На заседания координационного комитета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей и общественных организаций.
- 3.4. Внеочередные заседания комитета могут созываться председателем, а также по инициативе не менее 1/3 состава комитета.
- 3.5. Решения комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комитета и имеют рекомендательный характер.
- 3.6. Решения комитета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании и хранятся у секретаря комитета.
- 3.7. Организационное и имматериально - техническое обеспечение комитета осуществляет ОГУ "Центр занятости населения по Сусанинскому району".