Об оплате труда работников ОГУ «Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда»
- Принято
- Губернатором Костромской области
- В соответствии с распоряжением администрации Костромской области от 24 сентября 2007 года N 672-ра "О создании ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда", в целях обеспечения социальных гарантий работникам областного государственного учреждения "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда", руководствуясь Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года N 246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета", постановляю:
- 1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда".
- 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
- 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
- Губернатор
- Костромской области
- И.СЛЮНЯЕВ
Положение об оплате труда работников огу "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда"
-
Глава 1. Общие положения
- 1. Настоящее положение разработано на основании распоряжения администрации Костромской области от 24 сентября 2007 года N 672-ра "О создании ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" и в целях приведения системы оплаты труда работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" в соответствие с Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года N 246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета".
- 2. Положение определяет рамки отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки должностей служащих и профессий рабочих ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда", виды и условия применения стимулирующих и иных видов выплат, а также порядок формирования фонда оплаты труда работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда".
-
Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)
- 3. Тарификация работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" производится в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из областного бюджета, разряды которых устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей:
-
Должности служащих
Разряды
1. Руководители Руководитель учреждения (директор лаборатории) Главный бухгалтер
17-18 14-16
2. Специалисты Начальник сектора в исследовательской лаборатории Эксперт по анализу факторов условий труда Специалист по кадрам и делопроизводству
14-17 9-13 9-11
Профессии рабочих
Разряды
Уборщик производственных и служебных помещений
1-2
- 4. Аттестация работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" осуществляется аттестационной комиссией департамента по труду Костромской области.
-
Глава 3. Стимулирующие и Иные Виды выплат работникам
- ОГУ "ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ) ЛАБОРАТОРИЯ
- ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"
- 5. Работникам ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" наряду с тарифной ставкой (окладом) осуществляются следующие виды выплат:
- 1) руководителям и специалистам:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы не более 50% к тарифной ставке (окладу), порядок выплаты которой устанавливается положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда";
- ежемесячная надбавка за выслугу лет, выплачиваемая в соответствии с положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" в следующих размерах к тарифной ставке (окладу):
-
при общем стаже работы процентов от 1 до 5 лет свыше 5 до 10 лет свыше 10 до 15 лет свыше 15 лет 10 15 20 30 - ежемесячное денежное поощрение в размере до 12 окладов в год, выплачиваемое в соответствии с положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда";
- премии по результатам работы в размере до 6 окладов в год;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда";
- иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые на условиях, установленных положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда".
- 2) работникам по профессиям рабочих:
- премии по результатам работы в размере до 12 окладов в год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда";
- иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые на условиях, установленных положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда".
- 6. Работникам ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" производится индексация заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
- 7. Условия оплаты труда руководителя ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии с настоящим положением и устанавливаются департаментом по труду Костромской области.
- 8. При наличии экономии фонда оплаты труда может быть предусмотрено дополнительное премирование работников в пределах сложившейся экономии в размерах, установленных положением о материальном стимулировании работников ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда".
- 9. Все стимулирующие и иные виды выплат работникам ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" производятся на основании приказа руководителя ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке, при согласовании с департаментом по труду Костромской области.
-
Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников
- ОГУ "ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ) ЛАБОРАТОРИЯ
- ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"
- 10. Формирование фонда оплаты труда руководителей и специалистов ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):
- 1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда - в размере 12 окладов;
- 2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов;
- 3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 окладов;
- 4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;
- 5) премий по результатам работы - в размере 6 окладов;
- 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов.
- 11. Формирование фонда оплаты труда по профессиям рабочих ОГУ "Исследовательская (испытательная) лаборатория государственной экспертизы условий труда" осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):
- 1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда - в размере 12 окладов;
- 2) премий по результатам работы - в размере 12 окладов;
- 3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов.