О новом порядке расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
- Принята
- Костромским Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (Костромская обл.)
- В связи с поступившими обращениями по вопросу заполнения оборотной стороны листка нетрудоспособности в текущем году ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.
- В соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 2003 года N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год" с 1 января 2004 года установлен новый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.
- Поскольку действующая форма листка нетрудоспособности предусматривает отражение в нем сведений для расчета пособия исходя из прежнего порядка, рекомендуем оборотную сторону листка нетрудоспособности заполнять следующим образом:
- В разделе "Сведения о заработной плате":
- - в графе "Месяцы" указывать расчетный период, за который учитывается заработная плата (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам, либо менее трех месяцев для соответствующих работников, которым пособие должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда). Например, "с 1 февраля 2003 года по 31 января 2004 года"; "с 1 января 2004 года по 15 марта 2004 года";
- - в графах "Число рабочих дней (часов)" и "Сумма фактического заработка", указывать число фактически отработанных рабочих дней (часов), фактическую сумму заработка в расчетном периоде и отражать эти данные в строке "Всего".
- При этом графы "Месячный оклад" и "Дневная тарифная ставка" могут не заполняться.
- Остальные графы указанного раздела, а также все графы и строки в разделе "Причитается пособие" заполняются в прежнем порядке.
- Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3 месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.