О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детства и юношества Чухломского муниципального района Костромской области и внесении изменений в Устав
- Принято
- Главой Чухломского муниципального района (Костромская обл.)
- В редакциях
- № 8 от 26.01.2011,
- № 20 от 23.03.2011.
- В целях приведения в соответствие с действующим законодательством устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детства и юношества Чухломского муниципального района Костромской области, в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" и в соответствии с Уставом муниципального образования Чухломский муниципальный район Костромской области, постановляю:
- 1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детства и юношества Чухломского муниципального района Костромской области в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области.
- 2. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области (прилагается).
- 3. Уполномочить директора учреждения (Кузнецову М.В.) на совершение юридических действий по государственной регистрации указанного устава.
- 4. Директору учреждения (Кузнецова М.В.):
- 4.1. обеспечить государственную регистрацию указанного Устава в установленном законом порядке.
- 4.2. заверенную копию изменений в Устав учреждения и документы, подтверждающие государственную регистрацию изменений в Устав учреждения, представить в отдел по управлению земельными ресурсами и муниципальным имуществом администрации муниципального района;
- 4.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;
- 4.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.
- 5. Отделу по управлению земельными ресурсами и муниципальным имуществом администрации муниципального района (Н.А.Батукаева) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности.
- 6. Отделу образования администрации муниципального района (Т.И.Дурягина) после регистрации Устава в установленном порядке внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжку М.В.Кузнецовой, директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области.
- 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Николаеву З.М.
- Глава Чухломского
- муниципального района
- Костромской области
- Н.В.НИКОЛАЕВ
Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей дом детства и юношества «Дар» чухломского муниципального района костромской области 1. общие положения
- 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области, именуемое в дальнейшем Учреждение, учреждено администрацией Чухломского муниципального района Костромской области, переименовано из Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области (ранее - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области, Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дом детства и юношества Чухломского муниципального района Костромской области, Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Чухломский районный дом детства и юношества") и является правопреемником последних по всем правам и обязанностям.
- 1.2. Учредителем Учреждения является администрация Чухломского муниципального района Костромской области, в дальнейшем "Учредитель".
- 1.3. Полное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детства и юношества "Дар" Чухломского муниципального района Костромской области;
- сокращенное наименование - МБОУ ДДЮ "Дар".
- 1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет, смету бюджетного финансирования, печать со своим полным наименованием и наименованием собственника, может открывать счета в органах казначейства, может иметь другие печати, штампы, бланки, эмблему, утвержденные в установленном порядке.
- 1.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
- 1.6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, решениями, постановлениями и распоряжениями органов самоуправления Чухломского муниципального района, настоящим Уставом, приказами по отделу образования администрации Чухломского муниципального района, а также следующими локальными актами:
- - правила внутреннего распорядка;
- - учебный план;
- - годовой календарный учебный график;
- - образовательные программы;
- - должностные инструкции;
- - положения, утверждаемые педагогическим советом;
- - приказы и распоряжения директора.
- 1.7. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника.
- Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также имуществом. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.
- 1.8. Место нахождения Учреждения: 157130, Костромская область, Чухломский район, город Чухлома, улица Октября, дом 6.
- 2. Предмет и цели деятельности
- 2.1. Целями деятельности Учреждения являются: развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
- 2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
- - дополнительное образование детей;
- - деятельность детских лагерей на время каникул.
- Виды деятельности, требующие специального разрешения, осуществляются после получения лицензии.
- 2.3. Для достижения целей, предусмотренных Уставом Учреждение, имеет право:
- - осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую уставным целям;
- - создавать некоммерческие организации, открывать филиалы и представительства, вступать в союзы и ассоциации;
- - участвовать в хозяйственных обществах, выступать вкладчиком в товариществах;
- - выступать субъектом внешнеэкономической деятельности.
- 3. Имущество и финансовая деятельность Учреждения
- 3.1. Собственник имущества (уполномоченный им орган) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его уставом объекты права собственности (землю, здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения). Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование. Объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в его оперативном управлении.
- Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.
- Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
- Для осуществления своих целей Учреждение использует денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности Учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
- Учреждение с согласия педагогического совета вправе сдавать в аренду имущество, в том числе закрепленное за ним, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 3.2. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
- 3.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств и принадлежащей ему собственности.
- 3.4. Деятельность Учреждения финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними.
- Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- - собственные средства учредителя (учредителей);
- - бюджетные и внебюджетные средства;
- - имущество, закрепленное за Учреждением собственником (уполномоченным им органом);
- - средства родителей (законных представителей), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц, в том числе и иностранных;
- - кредиты банков и других кредитов;
- - другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 3.5. Учреждение имеет самостоятельный баланс и осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах бюджетных и внебюджетных средств.
- Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением или являющиеся его собственностью, используются им в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- 3.6. Заработная плата работников общеобразовательного учреждения определяется в соответствии с положением об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Чухломского муниципального района Костромской области, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, утверждаемом главой Чухломского муниципального района Костромской области.
- 3.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
- 3.8. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
- 3.9. Собственник Учреждения осуществляет финансирование его деятельности из бюджета Чухломского муниципального района Костромской области в соответствии со сметой расходов.
- 3.10. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
- 3.11. Сделки, совершаемые Учреждением, подлежат обязательному согласованию с собственником при их стоимости более чем на 50-кратный минимальный размер оплаты труда превышающей стоимость собственного имущества Учреждения на день совершения сделки.
- 4. Порядок управления деятельностью
- 4.1. Управление Учреждением осуществляют:
- - собственник;
- - совет Дома детства и юношества;
- - педагогический совет;
- - директор.
- 4.2. Отношения между собственником и Учреждением определяются настоящим Уставом.
- 4.3. К исключительной компетенции собственника Учреждения относится решение следующих вопросов:
- - изменение Устава;
- - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- - определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- - назначение и досрочное освобождение от занимаемой должности директора;
- - утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- - утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;
- - создание филиалов и открытие представительств;
- - участие в других организациях;
- - реорганизация и ликвидация Учреждения, его филиалов и представительств в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации.
- 4.4. Собственник Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
- 4.5. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор.
- Директор Учреждения назначается решением учредителя, если этим органом не предусмотрен иной порядок.
- 4.6. В состав совета Учреждения входят:
- директор Учреждения;
- избираются путем открытого прямого голосования:
- - педагоги учреждения дополнительного образования из числа педколлектива Учреждения - 2 человека;
- - обучающиеся - 2 человека;
- - родители (законных представителей) - 2 человека.
- 4.7. Кандидаты в члены Совета выдвигаются на собрании лиц, имеющих право голоса по данной группе членов Совета.
- 4.8. Лица, избираемые в Совет путем голосования, избираются сроком на 1 год.
- 4.9. Директор Учреждения является председателем Совета.
- Заседание Совета созывается по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Совет созывается председателем Совета или по требованию не менее одной четвертой части его членов.
- 4.10. К компетенции Совета относится:
- - определение основных направлений деятельности Учреждения;
- - утверждение перспективной программы деятельности Учреждения;
- - утверждение годовых результатов деятельности учреждения, утверждение отчетов;
- - утверждение внутренних документов, регулирующих права, обязанности и требования, предъявляемые к работникам, обучающимся, родителям (законным представителям) обучающихся.
- 4.11. Совет правомочен решать вынесенные на его рассмотрение вопросы, если в его заседании участвует не менее двух третей его членов. Решения Совета принимаются большинством голосов. При равенстве голосов, голос председателя Совета является решающим.
- 4.12. Совет имеет право ходатайствовать перед учредителем о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения.
- 4.13. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса коллективных начал управления деятельностью Учреждения создается педагогический совет.
- 4.14. Педагогический совет состоит из педагогов учреждения.
- Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основании положения о педагогическом совете, утвержденного директором.
- 4.15. Решения по вопросам, выносимым на педагогический совет, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов педагогического совета.
- 4.16. Педагогический совет:
- - вносит предложения Совету Учреждения об изменении Устава;
- - осуществляет выбор и утверждение учебных планов, программ обучения и воспитания, рассмотрение и утверждение методических направлений работы с обучающимися;
- - рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации и переподготовки кадров.
- 4.17. Педагогический совет имеет право выходить на Совет Учреждения с предложениями и рекомендациями, с вопросами учебно-воспитательной и методической работы.
- 4.18. Директор Учреждения действует на основании трудового договора и настоящего Устава на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции. Директор:
- - планирует, организует и контролирует образовательный процесс;
- - без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;
- - заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;
- - утверждает штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним, представляет работников Учреждения к моральному и материальному поощрению;
- - руководит деятельностью Учреждения;
- - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
- - нанимает на должности и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
- - подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;
- - назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;
- - применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья обучающихся;
- - представляет собственнику отчет о деятельности Учреждения;
- - исполняет другие функции, не отнесенные к компетенции собственника.
- 4.19. Директор подотчетен собственнику, в том числе, в вопросах:
- - эффективного использования и сохранности муниципального имущества;
- - соответствия деятельности уставным целям;
- - образовательной и производственно-хозяйственной деятельности;
- - расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.
- 4.20. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
- 4.21. К учебно-воспитательной деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие соответствующий образовательный ценз, и аттестованные в установленном собственником порядке.
- 5. Организация учебно-воспитательного процесса
- 5.1. Учреждение создано учредителем - администрацией Чухломского муниципального района Костромской области и регистрируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- 5.2. Статус учредителя определяет организационно-правовую форму Учреждения.
- 5.3. Отношения между учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 5.4. Учредитель утверждает Устав, все его изменения и дополнения.
- 5.5. Учредитель имеет право:
- - участвовать в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, договором между Учредителем и Учреждением, получать полную информацию о деятельности Учреждения, в т.ч. знакомиться с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией.
- 5.6. Учредитель обязан:
- Предоставить Учреждению здание (помещение) с необходимым оборудованием и материалами.
- 5.7. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.
- 5.8. Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
- 5.9. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
- Аттестация Учреждения проводится по его заявлению соответствующим государственным органом управления образованием один раз в пять лет.
- Целью и содержанием аттестации Учреждения является установление соответствия содержания, уровня и качества обучения и воспитания требованиям государственного образовательного стандарта.
- Для проведения аттестации Учреждение представляет в соответствующий государственный орган управления образованием перечень документов, определяемых Министерством образования и науки Российской Федерации.
- Состав аттестационной комиссии, ее председатель утверждаются приказом проводящего аттестацию органа.
- В состав комиссии не могут входить работники Учреждения, проходящего аттестацию.
- Заключение аттестационной комиссии является основанием для принятия органом, осуществляющим аттестацию, решения о признании дошкольного образовательного учреждения аттестованным или не аттестованным.
- Координация и контроль по проведению аттестации Учреждения возлагаются на Отдел образования администрации Чухломского муниципального района Костромской области.
- 5.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
- Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых им образовательных программ, категорию Учреждения. Требования, предъявляемые к Учреждению, и критерии их отнесения к соответствующему виду, категории устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
- 5.11. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- При реорганизации Учреждения его устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
- 5.12. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
- 5.13 Прием обучающихся в Учреждение осуществляется при отсутствии медицинских противопоказаний.
- 5.14. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
- 5.15. Учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.
- 5.16. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.
- 5.17. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
- 5.18. В учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
- 5.19. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
- 5.20. Деятельность детей в учреждениях осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие).
- 5.21. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим советом учреждения.
- 5.22. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам:
- - спортивно-технические от 8-12 человек;
- - спортивные от 12-18 человек;
- - технические от 8-12 человек;
- - прикладное искусство от 8-12 человек;
- - драматический, кукольный от 8-12 человек;
- - хореография, танцевальный от 10-15 человек;
- - хор от 15-20 человек;
- - туристско-краеведческий от 15-20 человек;
- - клубы по интересам от 8-12 человек;
- - школа будущего первоклассника от 8-12 человек;
- - эколого-биологические от 15-20 человек;
- - элективные курсы от 15-20 человек.
- Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
- При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
- С детьми-инвалидами проводится работа в клубе для детей с ограниченными возможностями "Золотые капельки".
- Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
- 5.23. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.
- 5.24. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.
- 5.25. Режим занятий обучающихся определяется правилами внутреннего распорядка, расписанием занятий.
- Учебный год устанавливается с 1 сентября по 30 мая.
- Нагрузка преподавателя устанавливается согласно учебным планам.
- 5.26. Платные образовательные услуги оказываются на договорной основе.
- 5.27. Регламентация и оформление отношений Учреждения и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка.
- 5.28. Педагогические работники Учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
- 6. Права и обязанности участников
- образовательного процесса
- 6.1. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН от 20.11.1989 "О правах ребенка", действующим законодательством Российской Федерации.
- 6.2. Участниками образовательного процесса в учреждении являются дети, как правило, до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
- 6.3. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей (законных представителей) с уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
- 6.4. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
- К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
- При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
- 6.5. Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
- 6.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- - участие в управлении Учреждением;
- - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- - свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
- - требовать от администрации Учреждения создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации,
- - повышать квалификации, профессиональное мастерство,
- - аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию,
- - участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование,
- - социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе.
- 6.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- - выполнять Устав Учреждения,
- - соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
- - охранять жизнь и здоровье детей,
- - защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия,
- - сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей,
- - обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать
- - уважать человеческое достоинство обучающихся;
- - содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) и самих обучающихся на образовательные услуги, участвовать в организации дополнительных услуг.
- 6.8. Обучающиеся имеют право на:
- - уважение их человеческого достоинства;
- - развитие своих творческих способностей и интересов, получение квалифицированной помощи и коррекцию имеющихся недостатков в обучении и развитии;
- - использование необходимых помещений и оборудования;
- - свободное выражение своих взглядов и убеждений.
- 6.9. Обучающиеся обязаны:
- - соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены, выполнять правомерные требования работников Учреждения;
- - добросовестно относиться к занятиям;
- - беречь помещения, имущество и оборудование Учреждения;
- - соблюдать дисциплину, правила культуры поведения, труда и речи;
- - уважать права других учащихся, работников Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.
- 6.10. Родители (законные представители) имеют право:
- - на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
- - защищать права и интересы ребенка;
- - вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- - присутствовать на занятии коллектива, который посещает ребенок.
- 6.11. Родители (законные представители) обязаны:
- - обеспечивать своевременное посещение обучающимися занятий и тренировок;
- - в порядке, установленном действующим законодательством, нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Учреждению виновными действиями обучающегося.
- 7. Контроль за деятельностью учреждения
- 7.1. Учреждение обеспечивает ведение бухгалтерского и статистического учета доходов и расходов, составление требуемой отчетности и представление ее в порядке и сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации.
- 7.2. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением договора о закреплении имущества осуществляет его собственник, в лице уполномоченного органа.
- 7.3. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
- 8. Ликвидация учреждения
- 8.1. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению собственника либо по решению суда, арбитражного суда в порядке и на условиях, которые предусмотрены действующим законодательством.
- 8.2. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств, а также имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого на отдельном балансе, для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника Учреждения.
- Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и другими правовыми актами Российской Федерации.