Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «образование»
- Принято
- Главой г. Костромы (Костромская обл.)
- В редакциях
- № 2097 от 31.10.2008,
- № 2189 от 14.11.2008,
- № 49 от 19.01.2009,
- № 234 от 09.02.2010,
- № 1224 от 27.05.2011,
- № 1753 от 28.07.2011,
- № 2861 от 16.12.2011,
- № 2310 от 31.10.2012,
- № 825 от 30.04.2013,
- № 1148 от 07.06.2013,
- № 2292 от 08.10.2013.
- ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ
- от 27 октября 2008 г. N 2060
- ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
- РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ
- ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
- В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденным постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967, руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
- 1. Утвердить прилагаемые Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование", подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.
- 2. Утратил силу
- 3. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (О.Л.Еремина):
- 3.1. Утратил силу
- 3.2. обеспечить установление систем оплаты труда работников подведомственных образовательных учреждений в соответствии с Правилами;
- 3.3. давать разъяснения, консультации и оказывать подведомственным образовательным учреждениям помощь по вопросам установления систем оплаты труда работников в соответствии с Правилами.
- 4. Руководителям образовательных учреждений:
- 4.1. установить системы оплаты труда работников в соответствии с Правилами не позднее 1 января 2009 года;
- 4.2. предупредить работников о введении системы оплаты труда, устанавливаемой в соответствии с Правилами.
- 5. Установить, что:
- 5.1. размеры заработной платы работников, устанавливаемые трудовыми договорами в соответствии с системами оплаты труда, разработанными на основании Правил, не могут быть менее размеров заработной платы, установленной работнику на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения количества и условий выполняемой работы и выполнения им работы той же квалификации;
- 5.2. установление работникам окладов, должностных окладов, ставок заработной платы с учетом коэффициента Кн, учитывающего качество труда конкретного работника, производится только при наличии в фонде оплаты труда средств, остающихся после обеспечения работникам установления окладов, должностных окладов, ставок заработной платы с учетом иных корректирующих коэффициентов, предусмотренных Правилами, а также компенсационных и стимулирующих выплат, являющихся обязательными в соответствии с Правилами.
- 6. Расходы на реализацию настоящего постановления производить за счет и в пределах ассигнований, выделенных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы в соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета города Костромы, установленной решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы по соответствующему разделу классификации расходов бюджетов Российской Федерации, а также за счет средств, поступающих от осуществления учреждениями оплачиваемой деятельности, и иных внебюджетных средств.
- 7. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- 7.1. постановление администрации города Костромы от 24 августа 1995 года N 2709 "О выплате доплат и надбавок работникам образовательных учреждений";
- 7.2. постановление администрации города Костромы от 29 августа 1997 года N 2757 "Об оплате труда молодых специалистов - педагогов муниципальных образовательных учреждений";
- 7.3. постановление Главы города Костромы от 30 августа 2007 года N 2557 "Об установлении ежемесячного денежного поощрения руководителям структурных подразделений (шеф-поварам), поварам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы";
- 7.4. постановление Главы города Костромы от 24 октября 2007 года N 2556 "Об установлении ежемесячного денежного поощрения воспитателям муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы";
- 7.5. постановление Главы города Костромы от 30 июня 2008 года N 1148 "О предоставлении права руководителям некоторых муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы на повышение тарифных ставок (окладов) работникам соответствующих учреждений".
- 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Костромы - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы О.Л.Еремину.
- 9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
- Исполняющий полномочия
- Главы города Костромы
- А.А.КУДРЯВЦЕВ
Приложение
к Постановлению от 27 октября 2008 года № 2060
к Постановлению от 27 октября 2008 года № 2060
-
N п/п Фамилия, имя, отчество Наименование должности, преподаваемый предмет Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие ученой степени или почетного звания Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев) Наличие квалификационной категории, дата ее присвоения 1 2 3 4 5 6 -
Базовый оклад Коэффициент по должности, Кд Должностной оклад, гр. 7 x гр. 8 Повышающие коэффициенты За стаж работы за звание или ученую степень за квалификационную категорию 7 8 9 10 11 12 -
Компенсационные выплаты за особые условия труда Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов (гр. 7 x гр. 8 + гр. 7 x (гр. 10 + гр. 11) + гр. 12 + гр. 9 x гр. 13) Количество ставок Число часов в неделю I-IV (младшие классы) V-IX (старшие классы) X-XI (концертмейстер, тренер-преподаватель) 13 14 15 16 17 18 -
Заработная плата в месяц Компенсационные выплаты Итого заработная плата итого I-IV (младшие классы) V-IX (старшие классы) X-XI (концертмейстер, тренер-преподаватель) проверка письменных работ классное руководство заведование учебными кабинетами и лабораториями другое (расшифровать) 19 20 21 22 23 24 25 26 27 - Директор _____________________________
- Бухгалтер ____________________________