О смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий, организаций Костромского района
- Принято
- Администрацией Костромского муниципального района (Костромская обл.)
- В целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создания безопасных условий труда в организациях района, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, постановляю:
- 1. Проводить ежегодно смотр-конкурс по охране труда среди предприятий, организаций района.
- 2. Утвердить Положение о проведении районного смотра-конкурса по охране труда (приложение N 1).
- 3. Отделу по труду (Ососков М.С.) организовать подготовку и проведение смотра-конкурса по охране труда среди предприятий, организаций района всех форм собственности.
- 4. Финансовому управлению (Сукало Н.Р.) ежегодно предусматривать в бюджете района средства на поощрение победителей и активных участников смотра-конкурса.
- 5. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций всех форм собственности проводить ежегодно смотр-конкурс по охране труда.
- 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Павлушина Н.И.
- 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
- Глава администрации
- Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- В.Г.РЕЙХ
Положение о смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий, организаций костромского района
- 1. Цель смотра-конкурса
- Районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на предприятиях, организациях, учреждениях всех форм собственности Костромского района (в дальнейшем - смотр-конкурс) проводится ежегодно в целях совершенствования охраны труда на предприятиях, усиления внимания к этим вопросам со стороны работодателей, администрации района, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и других объединений работников, действующих на территории района.
- 2. Задачи смотра-конкурса
- 1. Активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению ими обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.
- 2. Совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда первых руководителей (работодателей, их полномочных представителей), главных специалистов, специалистов служб охраны труда предприятий, находящихся на территории района, должностных лиц, включенных в комиссии по проверке знаний по охране труда, других работников предприятий.
- 3. Информация работников предприятий о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваний, о новых законодательных и нормативных актах о труде и охране труда.
- 4. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда на предприятиях района.
- 5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов государственного надзора, администрации района, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений в области охраны труда на предприятиях.
- 3. Организация смотра-конкурса
- 1. Организация конкурса и ответственность за его проведение возлагается:
- - в районе - на заместителя главы администрации Костромского муниципального района; заведующего отделом по труду;
- - на предприятиях, организациях, учреждениях - на их руководителей.
- 2. В конкурсе принимают участие сельскохозяйственные, перерабатывающие предприятия, фермерские хозяйства и другие предприятия всех форм собственности.
- 3. Подведение итогов конкурса проводится районным координационным советом по охране труда.
- 4. Итоги конкурса подводятся ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года.
- 5. По итогам конкурса определяются три лучших предприятия в районе с наилучшими показателями по охране труда и условиям труда и организации работы по охране труда.
- 4. Условия смотра-конкурса
- Победителями смотра-конкурса признаются предприятия Костромского района, достигшие наилучших результатов в выполнении следующих основных условий:
- 1) отсутствует или значительно снижается в течение года количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- 2) приняты и выполняются программы по улучшению условий и охраны труда;
- 3) проводятся на предприятии работы по следующим направлениям:
- а) по улучшению условий труда работающих:
- - обеспечение спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;
- - улучшение технологического процесса;
- - применение сокращенного рабочего дня;
- - высвобождение женщин с тяжелых физических работ и т.д.
- б) по улучшению санитарно-бытового обеспечения работающих:
- - освещенность, загазованность, захламленность рабочего места;
- - обеспеченность в соответствии с нормами сан. узлами, бытовыми помещениями и т.д.
- в) по обеспечению охраны труда:
- - выполнение гарантий государственной политики в области охраны труда;
- - создание службы охраны труда в организации;
- - создание комитета по охране труда и т.д.
- 4) Выполнены на предприятии разделы охраны труда коллективного договора и (или) соглашения по охране труда.
- 5. Поощрение победителей смотра-конкурса
- 1. Поощрение победителей смотра-конкурса между предприятиями осуществляется главой администрации района.
- 2. Для поощрения победителей в смотре-конкурсе учредить три призовых места с вручением:
- - за I место - Почетной грамоты главы администрации района и денежной премии в размере 4000 рублей;
- - за II место - Благодарственного письма администрации района и денежной премии в размере 3000 рублей;
- - за III место - Благодарственного письма администрации района и денежной премии в размере 2000 рублей.
- 3. Из сумм премий, присуждаемых предприятиям-победителям в районном конкурсе, 60% направляется на выполнение мероприятий по охране труда и 40% на поощрение специалистов, инженера по охране труда и других лиц, принявших активное участие в проведении конкурса.