О создании Муниципального казенного унитарного предприятия города Костромы «Костромские бани» / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Постановление от 25 ноября 2008 года № 2244

О создании Муниципального казенного унитарного предприятия города Костромы «Костромские бани»

Принято: Главой г. Костромы (Костромская обл.)

В редакциях
№ 2305 от 31.10.2012,
№ 2797 от 04.12.2013.

ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2008 г. N 2244
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "КОСТРОМСКИЕ БАНИ"
В целях обеспечения жителей городского округа услугами бытового обслуживания, в соответствии со статьей 115 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Создать Муниципальное казенное унитарное предприятие города Костромы "Костромские бани".
2. Утвердить прилагаемый Устав Муниципального казенного унитарного предприятия города Костромы "Костромские бани".
3. Установить, что Муниципальное казенное унитарное предприятие города Костромы "Костромские бани" (далее - Предприятие) находится в ведении Комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы.
4. Комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы (З.К.Юдичева):
4.1. в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" обеспечить государственную регистрацию Предприятия, создание которого предусмотрено пунктом 1 настоящего постановления, в Инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;
4.2. копии документов, подтверждающих государственную регистрацию Предприятия в качестве юридического лица, в том числе заверенную копию Устава Предприятия, представить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы;
4.3. совместно с Комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы определить перечень имущества, подлежащего закреплению за Предприятием на праве оперативного управления.
5. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы (Л.А.Лашманова) в установленном порядке закрепить за Предприятием относящееся к муниципальной собственности имущество, необходимое для его деятельности.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ

Приложение
к Постановлению от 25 ноября 2008 года № 2244

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное унитарное предприятие города Костромы "Костромские бани", именуемое в дальнейшем Предприятие, является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.
1.2. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
1.3. Учредителем (собственником имущества) Предприятия является город Кострома. Права и обязанности Учредителя (собственника имущества) от имени города Костромы осуществляет Администрация города Костромы, именуемая в дальнейшем Учредитель.
1.4. Предприятие находится в ведении Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы.
1.5. Фирменное наименование Предприятия:
полное - муниципальное казенное унитарное предприятие города Костромы "Костромские бани";
сокращенное - МКУП города Костромы "Костромские бани".
1.6. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации (в том числе Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"), Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
1.7. Предприятие является юридическим лицом с момента его государственной регистрации.
Предприятие имеет самостоятельный баланс, обладает обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, на праве оперативного управления, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полным фирменным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.
1.8. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Предприятие не вправе:
1.9.1. создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие);
1.9.2. выступать учредителем (участником) кредитных организаций.
1.10. Предприятие осуществляет деятельность в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой Учредителем.
1.11. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель Предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам Предприятия при недостаточности его имущества.
1.12. Предприятие несет ответственность, установленную действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, за результаты своей производственно-хозяйственной, финансовой деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, юридическими и физическими лицами.
1.13. Место нахождения Предприятия и его почтовый адрес: 156000, г. Кострома, ул. Симановского, дом 80б.
1.14. Предприятие не имеет филиалов, представительств.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Предприятие создано с целью обеспечения жителей городского округа услугами бытового обслуживания и получения прибыли.
2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
2.2.1. стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий;
2.2.2. физкультурно-оздоровительная деятельность;
2.2.3. предоставление прочих персональных услуг;
2.2.4. розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями;
2.2.5. розничная торговля косметическими и парфюмерными изделиями;
2.2.6. предоставление услуг парикмахерских и салонов;
2.2.7. прокат бытовых изделий и предметов личного пользования;
2.2.8. управление эксплуатацией нежилого фонда;
2.2.9. прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;
2.2.10. розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями;
2.2.11. розничная торговля пивом;
2.2.12. прочая розничная торговля пищевыми продуктами в специализированных магазинах;
2.2.13. розничная торговля мебелью и товарами для дома;
2.2.14. производство мебели;
2.2.15. производство прочих изделий из дерева;
2.2.16. производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий.
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента получения таковой.
3. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
3.1. Предприятие по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства.
3.2. Создание Предприятием филиалов и открытие представительств на территории Российской Федерации осуществляется с соблюдением требований федерального законодательства, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Филиал и представительство действуют на основании утвержденных Предприятием положений, а также изменений и дополнений к ним, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем. Руководитель филиала или представительства Предприятия назначается Предприятием и действует на основании его доверенности. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность должна быть отменена Предприятием.
Реорганизация и ликвидация филиалов и представительств Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.3. Филиал и представительство Предприятия не являются юридическими лицами.
3.4. Филиал и представительство Предприятия осуществляют свою деятельность от имени Предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет Предприятие.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Имущество Предприятия является муниципальной собственностью города Костромы, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.
4.2. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
4.3. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве оперативного управления, возникает у Предприятия с момента передачи такого имущества Учредителем, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или решением Учредителя.
4.4. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Предприятия в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Предприятия по решению Учредителя.
4.6. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
4.6.1. имущество, закрепленное за Предприятием на праве оперативного управления Учредителем;
4.6.2. доходы Предприятия от видов деятельности, разрешенных настоящим Уставом;
4.6.3. денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные юридическими и физическими лицами Предприятию в форме дара, пожертвования или по завещанию;
4.6.4. иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.7. Доходы Предприятия распределяются и используются в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем.
Смета доходов и расходов формируется на основании плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на очередной финансовый год.
Смета должна предусматривать нормативную чистую прибыль (прибыль после уплаты налогов и иных обязательных платежей), необходимую для формирования фондов.
4.8. Предприятие на основании сметы за счет прибыли формирует резервный фонд, размер которого составляет 10 (десять) процентов от первоначальной стоимости имущества (основных средств) Предприятия, закрепленных за ним на праве оперативного управления.
Резервный фонд формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 (пяти) процентов чистой прибыли, до достижения установленного размера фонда.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия по решению Учредителя.
4.9. Предприятие ежеквартально за счет чистой прибыли, формирует также фонд накопления и фонд потребления в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
4.10. Фонд накопления Предприятия служит источником для:
4.10.1. внедрения, освоения новой техники и технологий;
4.10.2. развития и расширения финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнения оборотных средств;
4.10.3. строительства, реконструкции, обновления основных фондов (за исключением всех видов ремонтов).
4.11. Фонд потребления используется в установленном на Предприятии порядке:
4.11.1. на строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4.11.2. на материальное стимулирование, повышение квалификации (с согласия Учредителя) и предоставление других социальных льгот работникам Предприятия.
Средства, направляемые Предприятием сверх фонда оплаты труда на материальное стимулирование и иные социальные гарантии, могут быть использованы только из фонда потребления.
4.12. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему имуществом только с согласия Учредителя.
4.13. Предприятие вправе распоряжается принадлежащим ему имуществом, в том числе с согласия Учредителя, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены настоящим Уставом.
Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
4.14. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать крупные сделки; сделки, в совершении которых имеется заинтересованность директора Предприятия; сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
4.15. Предприятие вправе осуществлять заимствования в форме:
4.15.1. кредитов по договорам с кредитными организациями;
4.15.2. бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации.
Абзац утратил силу с 4 декабря 2013 года
Предприятие вправе осуществлять заимствования в формах, указанных в настоящем пункте, только по согласованию с Учредителем объема и направлений использования привлекаемых средств.
4.16. Учредитель вправе доводить до Предприятия обязательные для исполнения заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
4.17. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Предприятием либо приобретенное Предприятием за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Предприятие организует свою финансово-хозяйственную деятельность, исходя из необходимости выполнения работ и оказания услуг в соответствии с утвержденной Учредителем в установленном порядке сметой доходов и расходов Предприятия.
5.2. Предприятие строит свои отношения с физическими и юридическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе гражданско-правовых договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и соответствуют предмету и целям его деятельности.
5.3. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено федеральными законами или иными правовыми актами Российской Федерации.
5.4. Учредитель устанавливает тарифы на услуги, предоставляемые предприятием, если иное не установлено Федеральными законами.
5.5. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
5.5.1. планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
5.5.2. осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
5.5.3. создавать филиалы, открывать представительства по согласованию с Учредителем, виды деятельности которых должны соответствовать пункту 2.2 настоящего Устава, и принимать решения о прекращении их деятельности;
5.5.4. утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
5.5.5. с согласия Учредителя быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, а также распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями;
5.5.6. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание в пределах сметы доходов и расходов, утверждаемой Учредителем;
5.5.7. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и социальные льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
5.5.8. приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и иных не противоречащих действующему законодательству источников;
5.5.9. осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
5.5.10. осуществлять в установленном порядке заимствования у третьих лиц только по согласованию с Учредителем объема и направлений использования привлекаемых средств.
5.5.11. привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров.
5.5.12. осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и видам деятельности Предприятия;
5.6. Предприятие обязано:
5.6.1. выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;
5.6.2. нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных (в т.ч. кредитных, арендных, расчетных), налоговых и иных обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
5.6.3. соблюдать требования земельного и природоохранного законодательства, правила безопасности производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья работников Предприятия;
5.6.4. обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;
5.6.5. обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5.6.6. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
5.6.7. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. За ненадлежащее исполнение обязанностей, в том числе за искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
5.6.8. распределять и использовать получаемые доходы на установленные виды деятельности Предприятия в порядке, определенном настоящим Уставом;
5.6.9. представлять отчетность о деятельности Предприятия, а также смету доходов и расходов Учредителю;
5.6.10. представлять бухгалтерскую отчетность и материалы по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения аудиторской проверки по требованию Учредителя, представлять копию аудиторского заключения Учредителю;
5.6.11. осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5.6.12. обеспечивать хранение документов Предприятия, обязательность хранения которых предусмотрена Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
5.6.13. представлять на утверждение Учредителю программу (план) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в сроки, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
6. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
6.2. Учредитель Предприятия в лице уполномоченного органа в отношении указанного Предприятия:
6.1.1. принимает решение о создании Предприятия;
6.1.2. определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
6.1.3. определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
6.1.4. утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает Устав Предприятия в новой редакции;
6.1.5. принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
6.1.6. назначает на должность директора Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
6.1.7. согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
6.1.8. утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
6.1.9. утратил силу с 4 декабря 2013 года
6.1.10. осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
6.1.11. утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;
6.1.12. дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
6.1.13. дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
6.1.14. дает согласие в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
6.1.15. принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
6.1.16. вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
6.1.17. вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения;
6.1.18. в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации о концессионных соглашениях, принимает решение об осуществлении Предприятием отдельных полномочий концедента;
6.1.19. имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.
6.2. Единоличным исполнительным органом Предприятия является Директор. Директор назначается и освобождается от должности главой Администрации города Костромы распоряжением Администрации города Костромы. Соответствующее решение является основанием для заключения главой Администрации города Костромы трудового договора с директором Предприятия.
6.3. Права и обязанности Директора устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с настоящим Уставом.
6.4. Директор действует на основе действующего законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов, настоящего Устава, трудового договора, решений Учредителя, а также иных обязательных для Предприятия нормативных и правовых актов.
6.5. Директор Предприятия подотчетен в своей деятельности:
6.5.1. главе Администрации города Костромы - по всем вопросам;
6.5.2. Комитету городского хозяйства Администрации города Костромы - по вопросам осуществления видов деятельности, определенных настоящим Уставом;
6.5.3. Управлению территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы - по вопросам использования по назначению закрепленного за Предприятием муниципального имущества, по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также по иным вопросам в пределах его полномочий.
6.5.4. Утратил силу с 4 декабря 2013 года
6.6. Директор Предприятия:
6.6.1. действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия.
6.6.2. распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и настоящим Уставом;
6.6.3. открывает в банках расчетные и другие счета, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;
6.6.4. утверждает структуру и штаты Предприятия в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
6.6.5. организует выполнение решений Учредителя;
6.6.6. отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, которые определяются Учредителем;
6.6.7. несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
6.6.8. в качестве участника трудовых отношений (работника) директор Предприятия несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.
6.7. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного директора, а также принимать участие в забастовках.
6.8. Директор Предприятия подлежит аттестации, отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем.
6.9. Директор Предприятия осуществляет по согласованию с Учредителем прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.
6.10. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным трудовым договором.
6.11. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
6.12. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
6.13. Для реализации своей компетенции директор издает приказы и дает указания обязательные к исполнению всеми сотрудниками Предприятия.
Приказы, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся на Предприятии.
Приказы и указания директора не должны противоречить законодательству, настоящему Уставу, решениям собственника имущества Предприятия. Приказы и указания, противоречащие законодательству, настоящему Уставу, решениям собственника имущества Предприятия, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) директором в трехдневный срок со дня обнаружения таких противоречий.
7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность.
7.2. Директор Предприятия обеспечивает организацию и ведение бухгалтерской и статистической отчетности, составление и предоставление бухгалтерской отчетности и несет ответственность за ее достоверность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, порядком, определенным Учредителем.
7.3. Контроль за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества, принадлежащего Предприятию на праве оперативного управления, соответствием деятельности Предприятия, цели и видам, определенным настоящим Уставом, осуществляет Учредитель.
7.4. Ревизионные проверки деятельности Предприятия проводятся по решению органов местного самоуправления.
Проверки финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются налоговыми органами, органами государственного управления и местного самоуправления, на которые законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности предприятия, по мере возникновения необходимости и в пределах компетенции.
Плановые ревизии и текущий контроль деятельности Предприятия осуществляется администрацией Предприятия.
7.5. Директор Предприятия представляет Учредителю отчетность в соответствии с порядком, определенным Учредителем, а также иную запрашиваемую информацию в установленные сроки. Учредитель осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.
7.6. Главный бухгалтер Предприятия подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров предприятий (организаций).
7.7. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению Учредителя в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
8.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
8.3. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению Учредителя.
Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.4. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия, Учредитель в установленном порядке назначает ликвидационную комиссию. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
8.5. При недостаточности у ликвидируемого Предприятия имущества для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого Предприятия.
8.6. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается его Учредителю.
8.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. Передача осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов. При ликвидации Предприятия архивные документы Предприятия передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.