О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе, и муниципальными служащими Судиславского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
- Принято
- Администрацией Судиславского муниципального района (Костромская обл.)
- В редакциях
- № 279 от 15.11.2011,
- № 153 от 20.07.2012,
- № 164 от 21.08.2012.
- В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", в соответствии с Законом Костромской области от 10.03.2009 N 450-4-ЗКО "О противодействии коррупции в Костромской области", постановлением администрации Судиславского муниципального района от 25 августа 2009 года N 270 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", администрация Судиславского муниципального района постановляет:
- 1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе, и муниципальными служащими Судиславского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
- 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- 3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
- Глава Судиславского
- муниципального района
- Костромской области
- Ю.С.ИВАНОВ
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в судиславском муниципальном районе, и муниципальными служащими судиславского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
- 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
- а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе, и муниципальными служащими Судиславского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации Судиславского муниципального района от 25.08.2009 N 270:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе на отчетную дату;
- муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы Судиславского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Судиславского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей) по состоянию на конец отчетного периода;
- Главой Судиславского муниципального района Костромской области.
- б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при назначении на должности муниципальной службы Судиславского муниципального района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- в) соблюдения муниципальными служащими и гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Костромской области, правовыми актами администрации Судиславского муниципального района (далее - требования к служебному поведению).
- 2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в Судиславском муниципальном районе.
- 3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем должностей, утвержденным постановлением администрации Судиславского муниципального района от 25 августа 2009 года N 270, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- 4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы Судиславского муниципального района. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
- 5. Управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района по решению главы Судиславского муниципального района осуществляет проверку:
- а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем органа местного самоуправления (либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем органа местного самоуправления), а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
- в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
- 6. Утратил силу
- 7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- б) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- г) Общественной палатой Российской Федерации;
- д) общероссийскими средствами массовой информации.
- 8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
- 9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
- 10. Управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района осуществляет проверку:
- а) самостоятельно;
- б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
- 11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 10 настоящего Положения, управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района вправе:
- а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
- б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
- г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
- д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
- е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
- 12. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 11 настоящего Положения, указываются:
- а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
- б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
- в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
- г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- д) срок представления запрашиваемых сведений;
- е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
- ж) другие необходимые сведения.
- 13) В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
- 14. Запросы направляются главой Судиславского муниципального района, в том числе и запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий.
- 15. Управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района обеспечивает:
- а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
- б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
- 16. По окончании проверки управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
- 17. Муниципальный служащий вправе:
- а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения; по результатам проверки;
- б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
- в) обращаться к руководителю органа местного самоуправления или управляющему делами главы администрации Судиславского муниципального района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения.
- 18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
- 19. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
- На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
- 20. Управляющий делами главы администрации Судиславского муниципального района представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
- 21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются руководителю органа местного самоуправления (либо должностному лицу, которому такие полномочия предоставлены руководителем органа местного самоуправления) с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
- 22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного, правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
- 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Судиславского муниципального района, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Судиславского муниципального района, и урегулированию конфликта интересов.
- 24. Материалы проверки хранятся в органах местного самоуправления в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.