О проведении конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Решение от 29 июля 2010 года № 115

О проведении конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы

Принято: Думой г. Костромы (Костромская обл.)

В соответствии с Порядком организации и проведения конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы, руководствуясь статьями 25 и 46 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:
1. Провести конкурс на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы 23 сентября 2010 года в 14.00 часов в зале заседаний Администрации города Костромы по адресу: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.
2. Создать комиссию по организации конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы и утвердить прилагаемый состав данной комиссии.
3. Установить, что заявления и иные документы для участия в конкурсе представляются в Думу города Костромы в срок до 4 сентября 2010 года.
4. Утвердить прилагаемое объявление о проведении конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
Думы города Костромы
Ю.В.ЖУРИН

Приложение
к Решению от 29 июля 2010 года № 115

1. Богданов Иван Анатольевич - председатель постоянной депутатской комиссии по местному самоуправлению Думы города Костромы;
2. Егоров Александр Николаевич - депутат Думы города Костромы, член постоянных депутатских комиссий по местному самоуправлению и по экономике и финансам Думы города Костромы;
3. Смирнова Нина Александровна - депутат Думы города Костромы, член постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам Думы города Костромы;
4. Соколова Наталия Александровна - заместитель председателя Думы, председатель постоянной депутатской комиссии по экономике и финансам Думы города Костромы;
5. Юшин Александр Ардальонович - депутат Думы города Костромы, член постоянных депутатских комиссий по экономике и финансам и по развитию городского хозяйства Думы города Костромы;
6. Смирнова Юлия Александровна - заместитель главы Администрации города Костромы;
7. Баланин Илья Валерьевич - начальник Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы;
8. Смирнов Илья Вячеславович - начальник Управления экономики Администрации города Костромы;
9. Вакуров Александр Михайлович - начальник Административно-правового управления Администрации города Костромы;
10. Петренко Сергей Васильевич - заместитель начальника Финансово-казначейского управления Администрации города Костромы.
Объявление
о проведении конкурса на замещение должности
председателя Контрольно-счетной комиссии
города Костромы
На заседании Думы города Костромы, которое состоится 23 сентября 2010 года в 14.00 часов в зале заседаний Администрации города Костромы по адресу: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1, состоится конкурс на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы (далее - конкурс).
Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, имеющий высшее экономическое и (или) юридическое образование, удостоверенное дипломом государственного образца, и стаж работы по экономической или юридической специальности не менее пяти лет, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Лицо, желающее принять участие в конкурсе, в срок до 4 сентября 2010 года представляет в Думу города Костромы заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению к Порядку организации и проведения конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы, утвержденному решением Думы города Костромы от 29 июня 2006 года N 61 (в редакции решения Думы города Костромы от 15 июля 2010 года N 99), а также представляет:
1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) документ об образовании;
4) трудовую книжку;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При представлении заявления лицо, желающее принять участие в конкурсе, вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы, информацию о характере предыдущей работы и своем участии в осуществлении конкретных проектов и т.д.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить в Думе города Костромы по адресу: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1, телефон 31-46-07, а также на сайте Думы города Костромы: duma-kostroma.ru.
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

г. Кострома                                      "____" __________ 20__ г.
    Муниципальное образование город  Кострома Костромской области  в  лице
Главы города Костромы __________________, действующего на основании Устава
муниципального образования городского округа город Кострома,  именуемое  в
дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) ______________
_________________________________________________________________________,
                          (фамилия, имя, отчество)
паспорт серия _____ номер ________, выдан _______________________________,
зарегистрированный по адресу ____________________________________________,
именуемый  в  дальнейшем  "Работник",   с другой  стороны,  руководствуясь
Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования
городского округа  город Кострома,  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской  Федерации,  Костромской области  и города Костромы,  заключили
настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ, СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор регулирует взаимоотношения Работодателя и Работника в трудовых отношениях, определяет права и обязанности сторон договора, условия прохождения муниципальной службы и ее прекращения, размер и порядок оплаты труда.
1.2. Настоящий трудовой договор является срочным в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации как заключенный с руководителем организации на срок, определенный учредительными документами (Устав муниципального образования городского округа город Кострома).
1.3. Настоящий трудовой договор заключен сроком на четыре года с "__" __________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РАБОТНИКА
2.1. Работник поступает на муниципальную службу города Костромы и исполняет свои обязанности по высшей должности муниципальной службы председателя Контрольно-счетной комиссии города Костромы.
2.2. Работник подотчетен Думе города Костромы.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2.3.2. ознакомление с муниципальными правовыми актами города Костромы и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей, и условиями продвижения по службе;
2.3.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 дней и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
2.3.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим трудовым договором;
2.3.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления города Костромы;
2.3.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
2.3.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
2.3.8. принятие управленческих решений и участие в их подготовке в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;
2.3.9. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
2.3.10. защиту своих персональных данных;
2.3.11. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
2.3.12. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами города Костромы;
2.3.13. внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;
2.3.14. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
2.3.15. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами города Костромы;
2.3.16. выполнение, при условии предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя), иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";
2.3.17. защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушения;
2.3.18. обязательное медицинское и социальное страхование в соответствии с федеральными законами;
2.3.19. защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
2.3.20. пенсионное обеспечение в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами города Костромы.
2.4. Работник имеет право участвовать в заседаниях Думы города Костромы, ее постоянных и временных депутатских комиссий, совещаниях Администрации города Костромы при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Контрольно-счетной комиссии города Костромы.
2.5. Работник обязан:
2.5.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области, Устав муниципального образования городского округа город Кострома и иные муниципальные правовые акты города Костромы, а также обеспечивать их исполнение;
2.5.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим трудовым договором;
2.5.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы, а также с соблюдением условий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", отказаться от исполнения данного ему неправомерного поручения;
2.5.4. своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и разрешать их в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Костромской области;
2.5.5. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.5.6. соблюдать установленные в Контрольно-счетной комиссии города Костромы правила внутреннего трудового распорядка;
2.5.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.5.8. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.5.9. беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.5.10. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
2.5.11. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
2.5.12. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами, законами Костромской области, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома и муниципальными правовыми актами города Костромы.
2.6. Работник как председатель Контрольно-счетной комиссии города Костромы выполняет следующие обязанности:
2.6.1. осуществляет руководство деятельностью Комиссии и организует ее работу в соответствии с Положением о Контрольно-счетной комиссии города Костромы, решениями Думы города Костромы и Регламентом Комиссии;
2.6.2. контролирует исполнение Комиссией поручений Главы города Костромы и Думы города Костромы;
2.6.3. в установленные сроки направляет в Думу города Костромы для утверждения план работы и отчет о проделанной работе;
2.6.4. в установленные сроки направляет в Думу города Костромы и Главе города Костромы акты проверок;
2.6.5. в установленные Положением о Контрольно-счетной комиссии города Костромы порядке и сроки опубликовывает (обнародует) информационные сообщения;
2.6.6. назначает на должность и освобождает от должности заместителя председателя Комиссии, старших инспекторов и инспекторов Комиссии, главных специалистов и специалистов Комиссии, а также осуществляет прием и увольнение сотрудников аппарата Комиссии;
2.6.7. по предметам своего ведения принимает правовые акты в соответствии с Уставом муниципального образования городского округа город Кострома;
2.6.8. разрабатывает и представляет на утверждение Думы города Костромы штатное расписание и структуру Комиссии;
2.6.9. утверждает должностные инструкции муниципальных служащих Комиссии и сотрудников аппарата Комиссии;
2.6.10. заключает договоры, необходимые для осуществления деятельности Комиссии;
2.6.11. распоряжается финансовыми средствами, предусмотренными в бюджете города Костромы на содержание Комиссии;
2.6.12. представляет Комиссию во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями;
2.6.13. действует без доверенности от имени Комиссии;
2.6.14. является субъектом правотворческой инициативы в пределах полномочий Комиссии;
2.6.15. подписывает правовые акты и утверждает акты от лица Комиссии;
2.6.16. осуществляет иные полномочия, возложенные на него Положением о Контрольно-счетной комиссии города Костромы, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома.
3. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
3.1. Работодатель обязан обеспечить Работнику условия работы, необходимые для надлежащего выполнения служебных (трудовых) обязанностей в соответствии с требованиями безопасности и санитарно-гигиенических норм; своевременно и в полном размере выплачивать денежное содержание в соответствии с настоящим трудовым договором; осуществлять обязательное государственное страхование на случаи причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, обязательное государственное социальное страхование на случаи заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; исполнять иные обязанности и обеспечивать гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
4. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКА
4.1. Денежное содержание Работника состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, иных выплат;
4.2. По настоящему трудовому договору Работнику устанавливается должностной оклад в размере ______________ рублей с последующей индексацией в соответствии с решениями Думы города Костромы.
4.3. Работнику устанавливаются также следующие надбавки к должностному окладу:
4.3.1. за особые условия муниципальной службы в размере ______% должностного оклада;
4.3.2. за классный чин в размере ______% должностного оклада;
4.3.3. за выслугу лет на муниципальной службе в размере, определенном в соответствии с решением Думы города Костромы.
4.4. Работнику выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере и порядке, установленном решением Думы города Костромы.
4.5. Работнику могут выплачиваться премии в соответствии с решениями Думы города Костромы и правовыми актами Главы города Костромы.
4.6. Работнику ежегодно по его заявлению выплачивается материальная помощь в размере не менее двух должностных окладов в год.
4.7. Денежное содержание выплачивается Работнику в месте его работы два раза в месяц в дни, определенные в Правилах внутреннего трудового распорядка Контрольно-счетной комиссии города Костромы.
4.8. Денежное содержание может выплачиваться путем перечисления по заявлению Работника на указанный счет в банке.
5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
6.1. Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по обоюдному согласию сторон и только в письменной форме.
6.2. Трудовой договор может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон, прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, Костромской области и нормативными правовыми актами по муниципальной службе.
6.3. Споры и разногласия по настоящему договору между Работодателем и Работником разрешаются в установленном законодательством порядке.
6.4. Не оговоренные в настоящем договоре вопросы регулируются законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами города Костромы.
6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых находится у Работодателя, второй - у Работника.
7. СТОРОНЫ:

       "Работодатель"                                    "Работник"
Глава города Костромы ________                    ________________________
______________________________                    ________________________
                                                  (Фамилия, имя, отчество)
"___" _________ 20__ г.                           "___" _________ 20__ г.