О положении «О порядке организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих Сусанинского муниципального района»
- Принято
- Собранием депутатов Сусанинского муниципального района Костромской обл.
- С целью реализации положений ч. 4 ст. 18, п. 3 ст. 32 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области" от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО, а также определения порядка организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих Сусанинского муниципального района, Собрание депутатов решило:
- 1. Утвердить Положение "О порядке организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих Сусанинского муниципального района".
- 2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений принять соответствующие муниципальные правовые акты.
- 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Глава Сусанинского
- муниципального района
- Костромской области
- С.А.ЖУРАВЛЕВ
Приложение
к Решению от 19 марта 2009 года № 17/333
к Решению от 19 марта 2009 года № 17/333
-
Глава I. Общие положения
- 1.1 Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих администрации Сусанинского муниципального района (далее - муниципальные служащие).
- 1.2. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с целью повышения профессионального уровня муниципального служащего, обновления его знаний, повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
- 1.3. Повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с потребностями их в обучении и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования, имеющих соответствующую лицензию.
- 1.4. Расходы, связанные с повышением квалификации муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
- 1.5. Предложения по конкретным направлениям повышения квалификации, формам (с отрывом, без отрыва от работы) и срокам обучения формируются в порядке, предусмотренном постановлением администраций района в виде плана повышения квалификации.
-
Глава II. Расчет потребности по повышению квалификации муниципальных служащих
- 2.1. Руководители структурных подразделений администраций района направляют предложения по повышению квалификации муниципальных служащих в соответствующий отдел администрации района или специально уполномоченному специалисту (далее - уполномоченный орган) в срок до 1 ноября текущего года.
- 2.2. Расчет потребности в повышении квалификации муниципальных служащих (количество муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации) осуществляется ежегодно уполномоченным органом.
- 2.3. На основании расчета потребности в повышении квалификации уполномоченный орган в четвертом квартале текущего календарного года составляет на следующий год план повышения квалификации муниципальных служащих и представляет его на утверждение главе администрации района.
- План повышения квалификации муниципальных служащих должен содержать следующие сведения: численность муниципальных служащих, направляемых на повышение квалификации; наименование программ повышения квалификации; сроки повышения квалификации муниципальных служащих; наименования учебных заведений, проводящих повышение квалификации; ответственные за организацию повышения квалификации; предполагаемая стоимость повышения квалификации.
-
Глава III. Гарантии муниципальным служащим при повышении квалификации
- 3.1. На период повышения квалификации за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.
- 3.2. Период повышения квалификации засчитывается в стаж муниципальной службы.
-
Глава IV. Заключительные положения
- 4.1. Контроль за повышением квалификации муниципальных служащих, а также контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими повышение квалификации муниципальных служащих, условий договора осуществляет уполномоченный орган.
- 4.2. Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств, расходуемых на повышение квалификации муниципальных служащих, осуществляется финансовым отделом администрации района.