Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Решение от 09 августа 2011 года № 57

Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья

Принято: Думой городского округа город Шарья Костромской области

В редакциях
№ 63 от 25.08.2011,
№ 7-ДН от 22.03.2012.

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 6 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", статьями 3 и 4 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья, руководствуясь статьями 24, 29, 41, Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, Дума городского округа город Шарья решила:
1. Утратил силу
1.1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья.
2. Утвердить текст объявления о проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья (прилагается).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
Думы городского округа
город Шарья
Костромской области
Е.Э.НЫКЛЬ

Приложение
к Решению от 09 августа 2011 года № 57

Утратили силу

Приложение
к Решению от 09 августа 2011 года № 57

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности
главы администрации городского округа город Шарья
С целью отбора на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья Дума городского округа город Шарья объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья (далее - конкурс).
Требования, предъявляемые для замещения должности главы администрации городского округа город Шарья:
на должность главы администрации городского округа город Шарья может быть назначен гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, имеющий высшее образование и стаж работы на должности руководителя, заместителя руководителя организации не менее пяти лет, либо стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (государственной службы на должностях не ниже ведущей группы) не менее трех лет, обладающий знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации городского округа город Шарья, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей главы администрации городского округа город Шарья, предусмотренными законодательством о муниципальной службе, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
8) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) если он входит в состав конкурсной комиссии.
Условия конкурса:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Думу городского округа город Шарья: г. Шарья, ул. Октябрьская, д. 21, в течение пятнадцати календарных дней со дня официального опубликования настоящего объявления личное заявление в двух экземплярах с перечнем прилагаемых документов. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
2) автобиография в произвольной форме;
3) 2 черно-белые фотографии 4 х 5;
4) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (при наличии), о присвоении ученого звания (при наличии) и иные);
6) копия трудовой книжки;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
8) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации (представляются по усмотрению кандидата);
9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (при наличии);
11) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа.
По истечении пятнадцати календарных дней со дня официального опубликования настоящего объявления документы от граждан для участия в конкурсе не принимаются.
Заявление и документы подаются лицом, желающим участвовать в конкурсе, лично, при сдаче документов предъявляется паспорт. Не допускается подача заявления и документов через поверенного, путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные с нарушением порядка, не регистрируются.
Неполное представление документов является основанием для принятия решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.
Конкурс проводится 29 августа 2011 года с 10.00 часов до 17.00 часов по адресу: г. Шарья, ул. Октябрьская, д. 21.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.
Конкурсная комиссия принимает решение о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в день, предшествующий дню проведения первого этапа конкурса. Граждане, подавшие свои заявления об участии в конкурсе, устно извещаются конкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе в день проведения конкурса до начала первого этапа конкурса путем оглашения секретарем конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии всем присутствующим. Гражданин, допущенный к участию в конкурсе, приобретает статус участника конкурса.
При проведении первого этапа конкурса (конкурса документов) членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных ими документов. При оценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает к участию во втором этапе конкурса участников конкурса, достигших 18-летнего возраста, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Участники конкурса устно извещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапа конкурса.
Второй этап конкурса может быть проведен по решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующий день.
Второй этап конкурса - собеседование. Каждому участнику конкурса представляется время для краткого изложения его видения работы главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса один вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального законодательства и законодательства Костромской области, Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Шарья, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления. Члены конкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Костромской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Шарья, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления. Оценка производится по пятибалльной шкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участнику конкурса соответствующий балл от одного до пяти, который заносится в протокол. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общую сумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит в протокол.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о завершении конкурса и представлении всех участников конкурса вне зависимости от количества набранных баллов Думе городского округа город Шарья для назначения на должность главы администрации.
Проект трудового договора (контракта) с лицом,
назначаемым на должность главы администрации
городского округа город Шарья

г. Шарья                                        "___" __________ 2011 года
    Глава   муниципального  образования   городской  округ   город   Шарья
Костромской области в лице ______________________________________________,
                                   (фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работодатель",  действующий  на  основании  Устава
муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области
(далее - Устав), с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________,
                                                  (фамилия, имя, отчество)
паспорт серия _____ номер ________, выдан _______________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу ________________________________________,
назначенный(нная) на должность главы администрации городского округа город
Шарья решением Думы городского округа город Шарья от _____________________
N ___, именуемый(ая) в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны,
заключили настоящий трудового договор (контракт) о нижеследующем:

1. Общие условия
1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Шарья и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
2. По настоящему контракту "Глава администрации" берет на себя обязательства, связанные с замещением должности главы администрации городского округа город Шарья, а "Работодатель" обязуется предоставить главе администрации работу по руководству администрацией городского округа город Шарья Костромской области (далее - администрация), своевременно и в полном размере выплачивать денежное содержание, обеспечить для осуществления его должностного статуса условия в соответствии с действующим законодательством.
3. "Глава администрации" является муниципальным служащим и замещает должность муниципальной службы, которая относится к высшей группе должностей, имеет все права и несет обязанности, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.
4. "Глава администрации" обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законодательством Костромской области и иными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, должностной инструкцией, контрактом.
5. "Глава администрации" руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, контрактом.
6. "Глава администрации" подконтролен и подотчетен Думе городского округа город Шарья Костромской области.
7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области федеральными законами и законами Костромской области, "Глава администрации" подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий, в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Костромской области о наделении отдельными государственными полномочиями.
8. Контракт заключается на срок полномочий Думы городского округа город Шарья Костромской области соответствующего созыва.

Дата начала работы "Главы администрации" __________________________.
                                          (число, месяц, год)

2. Права и обязанности "Работодателя"
1. "Работодатель" вправе:
1.1. Требовать от "Главы администрации" исполнения им должностных обязанностей.
1.2. Поощрять "Главу администрации" за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
1.3. Привлекать "Главу администрации" в случае совершения им дисциплинарного проступка к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.
2. "Работодатель" обязуется:
2.1. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
2.2. Создать условия для поддержания "Главой администрации" профессионального уровня, необходимого для осуществления его должностных полномочий.
2.3. Предоставлять "Главе администрации" в установленном порядке:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью __________ календарных дней;
- отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Обеспечивать обязательное государственное страхование "Главы администрации" в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Предоставлять "Главе администрации" льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Костромской области, Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области.
3. "Главе администрации" в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами городского округа город Шарья Костромской области устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
3.1. должностного оклада;
3.2. ежемесячной надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы;
3.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
3.4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3.5. ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;
3.6. ежемесячного денежного поощрения;
3.7. премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
3.8. материальной помощи;
3.9. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Размер денежного содержания определяется в соответствии с муниципальными правовыми актами городского округа город Шарья Костромской области.
3. Права и обязанности "Главы администрации"
1. "Глава администрации" имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
2. В части осуществления отдельных государственных полномочий "Глава администрации" имеет право:
2.1. Издавать правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Костромской области на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Костромской области.
2.2. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных указанным органам федеральными законами и законами Костромской области.
2.3. Обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.4. Вносить предложения в представительный орган муниципального образования о создании структурных подразделений, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий, в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области.
2.5. Запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.
2.6. Направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.7. Вносить в представительный орган городского округа предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области.
3. "Глава администрации" обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в том числе соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. В части осуществления отдельных государственных полномочий "Глава администрации" обязан:
4.1. Организовывать и обеспечивать работу администрации и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий.
4.2. Обеспечивать сохранность и целевое использование материальных ресурсов, и целевое расходование финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий.
4.3. Предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий.
4.4. Исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
4.5. Обеспечить возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
4.6. Обеспечить прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Костромской области, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным федеральным законом.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну.
4. Ответственность сторон
1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области.
2. "Глава администрации" несет ответственность за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
5. Основания прекращения контракта
1. Настоящий контракт расторгается с истечением срока его действия.
2. Настоящий контракт расторгается по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и частями 10, 11 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области.
3. "Глава администрации" имеет право досрочно расторгнуть настоящий контракт, предупредив об этом "Работодателя" в письменной форме за один месяц.
6. Заключительные положения
1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязанностей по настоящему контракту, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Настоящий контракт имеет обязательную юридическую силу для сторон и может быть изменен только по соглашению сторон.
3. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Костромской области.
4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.
5. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7. Подписи и адреса сторон

"Работодатель"                               "Глава администрации"
_________________________              ___________________________________
(фамилия, имя и отчество)                    (фамилия, имя и отчество)
Адрес:                                 Паспорт:
                                       ___________________________________
                                                  (серия и номер)
                                       Выдан _____________________________
                                              (дата выдачи и наименование
                                               органа,
                                        __________________________________
      (подпись)                                  выдавшего паспорт)
"__" _____________ 20__ года            адрес: ___________________________
                                         _________________________________
                                         (место регистрации и фактического
                                                    проживания)
М.П.                                     ________________________________,
                                         Телефон ________________________,
                                         ИНН ____________________________.
                                         Страховое свидетельство _________
                                         _________________________________
                                         _________________________________
                                                    (подпись)
                                         "__" _________ 20___ года