» » » Постановление от 05 декабря 2011 года № 2757 / Костромская область

- Распоряжения, приказы, законы администрации Костромской области -

Постановление от 05 декабря 2011 года № 2757 / Костромская область

Обновлено: 1 января 2016 года
Костромская область
Постановление от 05 декабря 2011 года № 2757
Об утверждении Административного регламента предоставления Администрацией города Костромы муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
Принято
Администрацией г. Костромы (Костромская обл.)
  • В редакции
  • № 1385 от 26.06.2013.
  1. ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И
  2. РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
  3. ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
  4. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Администрации города Костромы от 9 сентября 2010 года N 1781 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления Администрацией города Костромы муниципальных услуг", распоряжением Администрации города Костромы от 5 августа 2011 года N 437-рг "Об утверждении Примерного административного регламента предоставления Администрацией города Костромы муниципальной услуги", в целях установления порядка взаимодействия с заявителями при предоставлении Администрацией города Костромы муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
  5. 1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Администрацией города Костромы муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
  6. 2. Установить, что требования, установленные пунктом 2.12.2 Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются к зданиям, введенным в эксплуатацию до вступления в силу настоящего постановления вплоть до осуществления их реконструкции или капитального ремонта.
  7. 3. Начальнику Управления экономики Администрации города Костромы (Д.М.Урядников) обеспечить:
  8. 3.1. выполнение муниципальными служащими, обеспечивающими предоставление Администрацией города Костромы муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, положений Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления;
  9. 3.2. осуществление мониторинга практики применения Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
  10. 3.3. в установленном порядке размещение Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, а также сведений о муниципальной услуге по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в государственной информационной системе Костромской области "Региональный портал государственных и муниципальных услуг" и в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг.
  11. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
  12. 5. Положения Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, в части, касающейся предоставления муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг населению, вступают в силу со дня заключения между Администрацией города Костромы и Многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг населению соглашения о взаимодействии при предоставлении муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
  13. 6. Утратил силу
  14. Глава Администрации
  15. города Костромы
  16. А.В.ШАДРИЧЕВ
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Административный регламент предоставления администрацией города Костромы муниципальной услуги по осуществлению регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями 1. общие положения 1.1. предмет регулирования
  1. 1.1.1. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и Администрацией города Костромы, связанные с предоставлением Администрацией города Костромы муниципальной услуги по регистрации заключения и прекращении трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - Административный регламент, муниципальная услуга).
  2. 1.1.2. Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении муниципальной услуги, и определяет стандарт предоставления муниципальной услуги, сроки и последовательность административных действий и административных процедур при предоставлении муниципальной услуги.
  3. 1.2. Лица, имеющие право на предоставление
  4. муниципальной услуги
  5. 1.2.1. Право на получение муниципальной услуги имеют физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, зарегистрированные по месту жительства в городе Костроме (далее - заявители):
  6. а) частные нотариусы и адвокаты, чья профессиональная деятельность в соответствии с законодательством не является предпринимательством и не преследует цели извлечения прибыли;
  7. б) физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства;
  8. в) работники (далее также - "заявители"), имеющие право самостоятельно в течение одного месяца обратиться в отдел промышленности и предпринимательства Управления экономики Администрации города Костромы (далее также - Управление, Администрация) для регистрации факта прекращения трудового договора в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора.
  9. 1.2.2. От имени заявителя с запросом о предоставлении муниципальной услуги может обратиться представитель заявителя (далее также - "заявитель"), полномочия которого на обращение с запросов о предоставлении муниципальной услуги удостоверены нотариально.
  10. 1.3. Порядок информирования о правилах
  11. предоставления муниципальной услуги
  12. 1.3.1. Информацию о порядке предоставления муниципальной услуги можно получить в устной, письменной или электронной форме:
  13. а) при личном или письменном обращении в Управление по адресу: Депутатская улица, дом 47, город Кострома, Костромская область, 156002;
  14. б) по электронной почте: "econ@admgor.kostroma.net";
  15. в) на информационных стендах, размещенных в Управлении в местах информирования заявителей;
  16. г) по телефону (4942) 31-44-31;
  17. д) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте www.gradkostroma.ru;
  18. е) через государственную информационную систему Костромской области "Региональный портал государственных и муниципальных услуг" по адресу www.gosuslugi.region.kostroma.ru и через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" по адресу www.gosuslugi.ru в соответствии с применяемыми классификаторами услуг.
  19. 1.3.2. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги предоставляется бесплатно.
  20. 1.3.3. На информационном стенде размещается следующая информация:
  21. а) срок предоставления муниципальной услуги и сроки выполнения отдельных административных действий;
  22. б) форма запроса о предоставлении муниципальной услуги и образец его заполнения;
  23. в) перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
  24. г) перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги;
  25. д) сведения о платности (бесплатности) предоставления муниципальной услуги;
  26. е) блок-схема описания административного процесса по предоставлению муниципальной услуги;
  27. ж) извлечения из настоящего Административного регламента.
  28. 1.3.4. Запрос о предоставлении муниципальной услуги и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги по желанию заявителя могут быть предоставлены заявителем:
  29. а) при личном обращении в Управление;
  30. б) направлены им по почте;
  31. в) по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, электронной почте в виде электронных документов, подписанных электронной подписью;
  32. г) при личном обращении в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению по адресу: город Кострома, улица Калиновская, дом 38.
  33. 1.3.5. Должностные лица Управления осуществляют прием документов и консультирование заявителей по вопросам, связанным с предоставлением муниципальной услуги, в соответствии со следующим графиком: 
  34. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?           День недели           ?Время приема и консультирования       ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Понедельник                      ?  с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00   ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Вторник                          ?  с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00   ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Среда                            ?  с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00   ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Четверг                          ?  с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00   ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Пятница                          ?  с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00   ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Суббота                          ?              выходной                ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Воскресенье                      ?              выходной                ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
  35. 1.3.6. Заместитель начальника Управления осуществляет личный прием заявителей по вопросам предоставления муниципальной услуги в соответствии со следующим графиком:
  36. День недели Время приема и консультирования
    Среда с 10.00 до 12.00
    Пятница с 14.00 до 16.00
  37. 1.3.7. Должностные лица Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг населению осуществляют прием документов и консультирование заявителей по вопросам, связанным с предоставлением муниципальной услуги, в соответствии со следующим графиком:
  38. Дни недели Время приема и консультирования
    Понедельник с 8.00 до 19.00
    Вторник с 8.00 до 19.00
    Среда с 8.00 до 19.00
    Четверг с 8.00 до 19.00
    Пятница с 8.00 до 19.00
    Суббота с 8.00 до 13.00
    Воскресенье выходной
  39. 1.3.8. Должностные лица, обеспечивающие предоставление муниципальной услуги, осуществляют консультирование заявителей устно, в том числе по телефону, а также в случае направления письменного или электронного обращения.
  40. 1.3.9. Консультации предоставляются по следующим вопросам:
  41. а) перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
  42. б) время приема и выдачи документов;
  43. в) порядок и сроки предоставления муниципальной услуги;
  44. г) порядок осуществления контроля за предоставлением муниципальной услуги;
  45. д) порядок обжалования решений или действий (бездействия), принятых или осуществленных в ходе предоставления муниципальной услуги.
  46. 1.3.10. В любое время с момента приема документов заявитель имеет право на получение сведений о ходе предоставления муниципальной услуги при личном обращении в Управление, по телефону, по электронной почте, а также через региональный портал государственных и муниципальных услуг. Заявителю предоставляются сведения о том, на каком этапе (на стадии выполнения какой административной процедуры) находится представленный им пакет документов.
  47. 1.3.11. Основными требованиями к консультированию заявителей являются:
  48. а) достоверность предоставляемой информации;
  49. б) четкость в изложении информации;
  50. в) полнота информирования;
  51. г) удобство и доступность получения информации.
  52. 1.3.12. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании структурного подразделения Администрации, в которое позвонил заявитель, фамилии, имени, отчества и должности лица, принявшего звонок.
  53. 1.3.13. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован на другое должностное лицо, либо обратившемуся заявителю должен быть сообщен номер телефона, по которому он может получить необходимую информацию.
  54. 1.3.14. Консультирование заявителей по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется бесплатно.
  55. 1.3.15. Утратил силу
  56. 2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
  57. 2.1. Наименование муниципальной услуги
  58. Муниципальная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Административным регламентом, именуется "Осуществление регистрации заключения и прекращения трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями".
  59. 2.2. Орган, предоставляющий муниципальную услугу
  60. 2.2.1. От имени Администрации города Костромы осуществление регистрации трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляет Управление экономики Администрации города Костромы в соответствии с Положением об Управлении экономики Администрации города Костромы, утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 27 ноября 2012 года N 2495.
  61. 2.3. Результат предоставления муниципальной услуги
  62. Результатом предоставления муниципальной услуги является принятие одного из следующих решений:
  63. а) регистрация трудового договора;
  64. б) регистрация соглашения о внесении изменений в трудовой договор;
  65. в) регистрация прекращения трудового договора;
  66. г) мотивированный отказ в регистрации трудового договора.
  67. 2.4. Срок предоставления муниципальной услуги
  68. 2.4.1. Муниципальная услуга предоставляется не позднее чем через 3 рабочих дня, исчисляемых со дня регистрации запроса заявителя в Управлении либо в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг населению.
  69. 2.4.2. При направлении запроса и нотариально заверенных копий всех необходимых документов по почте срок представления муниципальной услуги исчисляется со дня поступления документов в Управление (по дате регистрации).
  70. 2.4.3. В случаях, установленных в пункте 3.2.4 настоящего Административного регламента, срок предоставления муниципальной услуги приостанавливается до устранения причин, вызвавших приостановление срока.
  71. 2.4.4. Выдача результата предоставления муниципальной услуги заявителю осуществляется в течение 1 календарного дня со дня получения должностным лицом, ответственным за выдачу документов заявителю, результата предоставления муниципальной услуги.
  72. 2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги
  73. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
  74. а) Конституцией Российской Федерации;
  75. б) Трудовым кодексом Российской Федерации;
  76. в) Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
  77. г) Уставом города Костромы;
  78. д) постановлением Администрации города Костромы от 16 января 2003 года N 101 "Об утверждении новой редакции Положения "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории города Костромы";
  79. е) Регламентом Администрации города Костромы;
  80. ж) Инструкцией по делопроизводству в Администрации города Костромы;
  81. з) утратил силу
  82. и) настоящим Административным регламентом.
  83. 2.6. Запрос и документы, необходимые для предоставления
  84. муниципальной услуги, которые заявитель должен
  85. предоставить самостоятельно. Порядок их предоставления
  86. 2.6.1. Муниципальная услуга предоставляется на основании запроса, составленного по форме согласно приложению 2 к настоящему Административному регламенту, либо уведомления, составленного по форме согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту.
  87. 2.6.2. Для регистрации трудовых договоров лицо, указанное в подпункте "а" либо "б" пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента (далее также - работодатель), помимо запроса, указанного в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, представляет:
  88. а) письменно оформленный и подписанный сторонами трудовой договор между работодателем - физическим лицом и работником в трех экземплярах;
  89. б) документы, удостоверяющие личность гражданина России (паспорт), работодателя и работника (документы возвращаются сразу после сверки паспортных данных, указанных в договоре);
  90. в) документ, подтверждающий согласие работника, являющегося стороной по договору, на обработку его персональных данных и уполномочивающий работодателя действовать от имени работника при передаче его персональных данных по форме согласно приложению 4 к настоящему Административному регламенту.
  91. 2.6.3. Для регистрации соглашений о внесении изменений в трудовой договор работодатель, помимо запроса, указанного в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, представляет:
  92. а) письменно оформленное и подписанное сторонами соглашение о внесении изменений в трудовой договор между работодателем и работником в трех экземплярах;
  93. б) документ, на основании которого в трудовой договор вносятся изменения.
  94. 2.6.4. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель, помимо запроса, указанного в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, представляет:
  95. а) копию документа, являющегося основанием прекращения трудовых отношений (заявление работника, приказ работодателя и т.д.);
  96. б) экземпляры зарегистрированных трудовых договоров.
  97. 2.6.5. Для регистрации факта прекращения трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками в случае, указанном в подпункте "в" пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента, работник представляет заявление согласно приложению 3.1 к настоящему Административному регламенту.
  98. 2.7. Требования к запросу и документам,
  99. необходимым для предоставления муниципальной услуги
  100. 2.7.1. Запрос (уведомление) о предоставлении муниципальной услуги составляется в единственном экземпляре-подлиннике и подписывается заявителем.
  101. 2.7.2. Документы, представляемые заявителем в целях предоставления муниципальной услуги, должны соответствовать следующим требованиям:
  102. а) запрос о регистрации трудового договора составлен по форме согласно приложению 2 к настоящему Административному регламенту;
  103. б) уведомление о прекращении трудового договора, составлено по форме согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту;
  104. в) документ, подтверждающий согласие работника на обработку персональных данных и уполномочивающий заявителя действовать от имени работника при передаче его персональных данных по форме согласно приложению 4 к настоящему Административному регламенту;
  105. г) полномочия лица, обращающегося в Управление с запросом о предоставлении муниципальной услуги, оформлены в установленном законом порядке (в случае, если с запросом обращается представитель заявителя);
  106. д) тексты документов написаны разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;
  107. е) фамилия, имя и отчество заявителя, его место жительства (место нахождения), телефон написаны полностью;
  108. ж) в документах отсутствуют неоговоренные исправления;
  109. з) документы не исполнены карандашом;
  110. и) трудовые договоры (соглашения о внесении изменений в трудовой договор), исполненные более чем на 1 листе, должны быть прошиты и пронумерованы;
  111. к) договор (соглашение), состоящий более чем из одного листа, должен быть прошит;
  112. л) заявление работника о регистрации факта прекращения трудового договора должно содержать указание на основания его подачи, соответствующее Трудовому кодексу Российской Федерации.
  113. 2.8. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги
  114. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги является отсутствие согласия работника, выступающего стороной по договору, на обработку персональных данных либо документа, уполномочивающего заявителя действовать от имени работника при передаче его персональных данных, за исключением случая, когда работник самостоятельно выступает заявителем.
  115. 2.9. Основания для отказа в предоставлении
  116. муниципальной услуги
  117. В предоставлении муниципальной услуги заявителю отказывается в случае:
  118. а) обращения с запросом лица, не относящегося к категории заявителей;
  119. б) непредставления документов, определенных подразделом 2.6 настоящего Административного регламента и не отвечающих требованиям подраздела 2.7 настоящего Административного регламента.
  120. в) утратил силу
  121. 2.10. Информация о платности (бесплатности) предоставления муниципальной услуги
  122. Взимание платы за предоставление муниципальной услуги нормативными правовыми актами не предусмотрено.
  123. 2.11. Максимальные сроки выполнения отдельных
  124. административных действий
  125. 2.11.1. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги составляет 15 минут.
  126. 2.11.2. Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления муниципальной услуги составляет 15 минут.
  127. 2.11.3. Максимальная продолжительность приема у должностного лица при предоставлении муниципальной услуги составляет 20 минут.
  128. 2.11.4. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче или получении документов для предоставления муниципальной услуги не должен превышать 20 минут.
  129. 2.11.5. Максимальный срок ожидания в очереди для получения консультации не должен превышать 30 минут.
  130. 2.11.6. Максимальный срок ожидания в очереди на прием к заместителю начальника Управления не должен превышать 30 минут.
  131. 2.12. Требования к местам предоставления
  132. муниципальной услуги
  133. 2.12.1. На территории, прилегающей к месторасположению Управления, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. На стоянке должно быть не менее 5 мест, из них не менее 1 места - для парковки специальных транспортных средств лиц с ограниченными возможностями передвижения. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.
  134. 2.12.2. Входы в помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ граждан с ограниченными возможностями передвижения, включая лиц, использующих кресла-коляски.
  135. 2.12.2.1. Центральный вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании и графике работы Управления.
  136. 2.12.3. Помещение, в котором предоставляется муниципальная услуга, должно соответствовать установленным противопожарным и санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, в том числе быть оборудовано средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
  137. 2.12.4. Помещение, в котором предоставляется муниципальная услуга, должно иметь туалет со свободным доступом к нему в рабочее время.
  138. 2.12.5. Помещение, в котором предоставляется муниципальная услуга, включает место для ожидания, места для информирования заявителей и заполнения необходимых документов, а также места для приема заявителя.
  139. 2.12.6. Места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителя и оптимальным условиям работы должностных лиц.
  140. 2.12.7. Места для ожидания оборудуются стульями, количество которых определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 2 мест.
  141. 2.12.8. Места для информирования и заполнения необходимых документов оборудуются информационными стендами, стульями и столами либо стойками для оформления документов, обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками запросов и необходимыми канцелярскими принадлежностями.
  142. 2.12.9. Прием заявителя осуществляется в служебных кабинетах должностных лиц, ведущих прием.
  143. 2.12.10. Кабинеты приема заявителя должны быть оборудованы информационными табличками с указанием:
  144. а) номера кабинета;
  145. б) должности лица, ведущего прием;
  146. в) графика приема.
  147. 2.12.11. Должностные лица, осуществляющие прием, обеспечиваются личными идентификационными карточками и (или) настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
  148. 2.12.12. Места для приема заявителя должны быть снабжены стулом, иметь место для письма и раскладки документов.
  149. 2.12.13. В целях обеспечения конфиденциальности сведений о заявителе одним должностным лицом одновременно ведется прием только одного заявителя. Одновременный прием двух и более заявителей не допускается.
  150. 2.12.14. Рабочее место должностного лица должно быть оборудовано телефоном, персональным компьютером с возможностью доступа к информационным базам данных, печатающим устройством.
  151. 2.12.15. Место предоставления муниципальной услуги оборудуется исходя из необходимости обеспечения беспрепятственной эвакуации всех заявителей и специалистов в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
  152. 2.13. Показатели доступности и качества
  153. муниципальной услуги
  154. 2.13.1. Показателями оценки доступности муниципальной услуги являются:
  155. а) транспортная доступность к местам предоставления муниципальной услуги;
  156. б) обеспечение беспрепятственного доступа граждан с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга;
  157. в) размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги на официальном сайте Администрации города Костромы;
  158. г) обеспечение возможности направления запроса и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в Управление по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг", государственную информационную систему Костромской области "Региональный портал государственных и муниципальных услуг", по электронной почте в виде электронных документов, подписанных электронной подписью;
  159. д) обеспечение предоставления муниципальной услуги с использованием возможностей в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг" и государственной информационной системе Костромской области "Региональный портал государственных и муниципальных услуг", в том числе размещение в данных информационных системах информации о порядке предоставления муниципальной услуги.
  160. 2.13.2. Показателями оценки качества муниципальной услуги являются:
  161. а) соблюдение должностными лицами Управления сроков предоставления муниципальной услуги;
  162. б) соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении муниципальной услуги;
  163. в) отсутствие поданных в установленном порядке жалоб со стороны заявителей на качество предоставления муниципальной услуги, действия (бездействия) должностных лиц Управления при предоставлении муниципальной услуги.
  164. 3. Административные процедуры
  165. 3.1. Последовательность административных процедур
  166. 3.1.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
  167. а) прием и регистрация документов;
  168. б) рассмотрение документов, представленных заявителем;
  169. в) выдача результата предоставления муниципальной услуги.
  170. 3.1.2. Блок-схема описания административного процесса по предоставлению муниципальной услуги представлена в приложении 5 к настоящему Административному регламенту.
  171. 3.2. Прием и регистрация документов заявителя
  172. 3.2.1. Основанием для начала административной процедуры приема и регистрации документов заявителя в Управление либо Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению является личное обращение заявителя с запросом (уведомлением) и документами, необходимыми для предоставления муниципальной услуги, либо направление им запроса и документов по почте, по информационно-телекоммуникационным сетям общего доступа, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, электронной почте в виде электронных документов, подписанных электронной подписью.
  173. 3.2.2. При поступлении запроса должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги:
  174. а) устанавливает предмет обращения заявителя;
  175. б) проверяет документ, удостоверяющий личность заявителя (в случае личного обращения заявителя);
  176. в) регистрирует поступление запроса в Журнале регистрации заявлений;
  177. г) производит копирование документов, если заявителем не представлены копии документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
  178. д) удостоверяет копии представленных документов на основании их оригиналов, если они не удостоверены нотариусом или организацией выдавшей указанные документы;
  179. е) назначает день и время, когда заявителю необходимо явиться за получением зарегистрированного трудового договора (дополнительного соглашения) либо трудового договора со штампом о прекращении трудового договора.
  180. 3.2.3. При установлении факта отсутствия документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, и (или) несоответствия предоставленных документов требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, уведомляет заявителя о наличии препятствий для предоставления муниципальной услуги, объясняет ему содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
  181. 3.2.4. При желании заявителя устранить выявленные недостатки, прервав процедуру подачи документов, должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, возвращает заявителю представленные им документы.
  182. 3.2.5. Если при установлении факта отсутствия документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, и (или) несоответствия представленных документов требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, заявитель настаивает на приеме представленных им документов, должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, принимает от него представленные документы, указывает в запросе на выявленные недостатки и (или) на факт отсутствия необходимых документов.
  183. 3.2.6. При отсутствии у заявителя заполненного запроса или неправильном его заполнении, должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, помогает заявителю собственноручно заполнить запрос или заполняет его самостоятельно от руки либо с использованием электронно-вычислительной техники и представляет его на подпись заявителю.
  184. 3.2.7. Должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, регистрирует запрос, проставляя на двух экземплярах штампы входящей документации, присваивает регистрационный номер, проставляет печать и указывает дату регистрации.
  185. 3.2.8. Результатом административной процедуры является проставление должностным лицом Управления штампа, своей подписи, печати и даты приема документов на запросе (уведомлении), представленном заявителем.
  186. 3.2.9. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 день.
  187. 3.3. Рассмотрение документов представленных заявителем
  188. 3.3.1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения документов является проставление должностным лицом Управления штампа, своей подписи, печати и даты приема документов на запросе (уведомлении), представленном заявителем.
  189. 3.3.2. Осуществляя рассмотрение документов заявителя, должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги:
  190. а) проверяет полноту представленных документов и соответствие их установленным требованиям в соответствии с подразделом 2.7 настоящего Административного регламента;
  191. б) устанавливает принадлежность заявителя к категории граждан, имеющих право на получение муниципальной услуги;
  192. в) проверяет наличие у заявителя полномочия на право обращения с запросом о предоставлении муниципальной услуги (в случае, когда с запросом обращается представитель заявителя);
  193. г) осуществляет экспертизу трудового договора на предмет соответствия его трудовому законодательству Российской Федерации.
  194. 3.3.3. При отсутствии предусмотренных подразделом 2.9 настоящего Административного регламента оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги:
  195. а) формирует личное дело заявителя, которое представляет собой сброшюрованный и подшитый в обложку комплект необходимых для предоставления муниципальной услуги документов (в случае обращения заявителя впервые);
  196. б) формирует карточку заявителя в электронном банке данных, которая представляет собой электронную таблицу, согласно приложению 6 к настоящему Административному регламенту;
  197. в) регистрирует трудовой договор (дополнительное соглашение) с присвоением ему регистрационного номера либо регистрации прекращения трудового договора.
  198. 3.3.4. При наличии предусмотренных подразделом 2.9 настоящего Административного регламента оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, осуществляет подготовку проекта письма начальника Управления об отказе в предоставлении муниципальной услуги по форме согласно приложению 7 к настоящему Административному регламенту.
  199. 3.3.4.1. В случае если трудовой договор не соответствует трудовому законодательству, предлагается работодателю внести в него изменения. При отказе работодателя вносить изменения в договор соответствующая информация направляется в государственную инспекцию труда.
  200. 3.3.5. При принятии решения о регистрации трудового договора (дополнительного соглашения, прекращения трудового договора) должностное лицо, ответственное за оказание муниципальной услуги регистрирует три экземпляра трудового договора (дополнительного соглашения) с присвоением регистрационного номера, с проставлением на трудовом договоре штампа о регистрации с указанием наименования Управления, даты регистрации и печати Управления.
  201. 3.3.6. В случае регистрации прекращения трудового договора должностное лицо ответственное за оказание муниципальной услуги регистрирует два экземпляра трудового договора без присвоения регистрационного номера, проставляя штамп о прекращении трудового договора с указанием наименования Управления, даты регистрации, печати Управления (для регистрации трудовых договоров).
  202. 3.3.7. Результатом административной процедуры рассмотрения запроса (уведомления) и документов, предоставленных заявителем, должностным лицом, ответственным за предоставление муниципальной услуги, является присвоение трудовому договору (дополнительному соглашению) регистрационного номера, регистрация прекращения трудового договора либо подготовка мотивированного письма начальника Управления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
  203. 3.3.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 день.
  204. 3.4. Выдача результата предоставления
  205. муниципальной услуги
  206. 3.4.1. Основанием для начала административной процедуры выдачи результата предоставления муниципальной услуги заявителю является:
  207. а) присвоение должностным лицом, ответственным за предоставление муниципальной услуги трудовому договору (дополнительному соглашению) регистрационного номера, путем проставления штампа о регистрации;
  208. б) регистрация должностным лицом, ответственным за предоставление муниципальной услуги двух экземпляров трудового договора без присвоения регистрационного номера, со штампом о прекращении трудового договора;
  209. в) подготовка мотивированного письма начальника Управления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
  210. 3.4.2. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, вручает лично заявителю под роспись. Отметка о получении заявителем документов делается на экземпляре трудового договора, который храниться в Управлении.
  211. 3.4.3. Один экземпляр трудового договора со штампом о прекращении трудового договора должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, выдает заявителю лично под роспись. Отметка о получении заявителем документов делается на экземпляре трудового договора, который впоследствии храниться в Управлении.
  212. 3.4.4. Один экземпляр письма начальника Управления об отказе в предоставлении муниципальной услуги должностное лицо, ответственное за предоставление муниципальной услуги, выдает заявителю лично.
  213. 3.4.5. Результатом административной процедуры является:
  214. а) выдача двух экземпляров зарегистрированного трудового договора (дополнительного соглашения);
  215. б) выдача экземпляра трудового договора с отметкой Управления о прекращении трудового договора;
  216. в) мотивированного письма начальника Управления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
  217. 3.4.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 день.
  218. 4. Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальной услуги
  219. 4.1. Текущий контроль за соблюдением требований
  220. к предоставлению муниципальной услуги
  221. 4.1.1. Начальник Управления, уполномоченные им лица осуществляют текущий контроль за соблюдением должностными лицами, обеспечивающими предоставление муниципальной услуги, порядка предоставления муниципальной услуги.
  222. 4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником Управления или уполномоченными лицами проверок выполнения должностными лицами, обеспечивающими предоставление муниципальной услуги, требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок предоставления муниципальной услуги, в том числе требований настоящего Административного регламента.
  223. 4.1.3. Контроль за соблюдением требований к порядку предоставления муниципальной услуги включает проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц, обеспечивающих предоставление муниципальной услуги.
  224. 4.2. Плановые и внеплановые проверки полноты
  225. и качества предоставления муниципальной услуги
  226. 4.2.1. Начальник Управления или уполномоченные лица проводят проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги должностными лицами Управления, обеспечивающими предоставление муниципальной услуги.
  227. 4.2.2. Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Администрации, Управления либо внеплановыми, проводимыми, в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления муниципальной услуги.
  228. 4.2.3. По результатам проведенной проверки составляется справка, в которой описываются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
  229. 4.3. Ответственность должностных лиц Администрации
  230. за решения или действия (бездействия), принимаемые
  231. или осуществляемые ими в ходе предоставления
  232. муниципальной услуги
  233. 4.3.1. Должностные лица Управления несут ответственность за несоблюдение сроков и последовательности выполнения административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.
  234. 4.3.2. В случае выявления нарушений должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности в соответствии с Кодексом Костромской области об административных правонарушениях и (или) дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  235. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений или действий (бездействия), принятых или осуществленных в ходе предоставления муниципальной услуги
  236. 5.1. Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
  237. а) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении муниципальной услуги;
  238. б) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;
  239. в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы для предоставления муниципальной услуги;
  240. г) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;
  241. д) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы;
  242. е) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы;
  243. ж) отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
  244. 5.2. Жалоба подается в письменной форме, на бумажном носителе, в электронной форме на имя главы Администрации города Костромы либо начальника Управления.
  245. 5.3. Жалоба должна содержать:
  246. а) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  247. б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  248. в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностных лиц, муниципальных служащих;
  249. г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностных лиц или муниципальных служащих. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
  250. 5.4. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий муниципальную услугу, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностных лиц в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
  251. 5.5. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий муниципальную услугу, принимает одно из следующих решений:
  252. а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы, а также в иных формах;
  253. б) отказывает в удовлетворении жалобы.
  254. 5.6. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
  255. 5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
  256. 5.8. Заявитель, считающий, что решения или действия (бездействие) должностных лиц Управления нарушают его права, свободы или законные интересы, имеет право на обжалование таких решений или действий (бездействия) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
  1. Утратила силу
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Запрос о регистрации трудового договора (соглашения), заключенного между работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
  1. __________________________________________________________________________
       (Фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица)
проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________,
__________________________________________________________________________
                           (реквизиты паспорта)
прошу зарегистрировать  трудовой договор (соглашение),  заключенный   мной
с  работником ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________,
                    (Фамилия, имя, отчество работника)
проживающим по адресу: __________________________________________________,
__________________________________________________________________________
                           (реквизиты паспорта)
К заявлению прилагается:
Трудовой договор (соглашение) в 3 экземплярах.
Документ, удостоверяющий личность гражданина России.
Согласие на обработку персональных данных.
Работодатель ____________ ____________________________
               (подпись)      (расшифровка подписи)
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
  1. _________________________________________________________________________,
        (Фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица)
проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________
_________________________________________________________________________,
__________________________________________________________________________
                         (реквизиты паспорта)
прошу зарегистрировать прекращение _______________________________________
                                                  (дата)
трудового договора, заключенного мной с работником _______________________
_________________________________________________________________________,
                  (Фамилия, имя, отчество работника)
проживающим по адресу: ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
                            (реквизиты паспорта)
Работодатель ____________ ____________________________
              (подпись)      (расшифровка подписи)
Работник _______________ ____________________________
            (подпись)       (расшифровка подписи)
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
(ф.и.о.) проживающего по адресу: _____________________________ _____________________________ паспорт _____________________ _____________________________ заявление
  1.     В связи с ____________________________________________________________
               (указывается обоснование обращения с заявлением работника,
                соответствующее Трудовому кодексу Российской Федерации,
                   например: смерть работодателя - физического лица,
                  отсутствие сведений о месте его пребывания в течение
                                двух месяцев, и т.д.)
прошу зарегистрировать факт прекращения  трудового договора,  заключенного
мною "___" ______________ года с _________________________________________
                                          (Ф.И.О. работодателя)
______________   ________________________
  (подпись)           (расшифровка)
    "___" ______________________ года";
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Согласие на обработку персональных данных
  1. г. Кострома                                      "___" ___________ 20__ г.
Субъект персональных данных, _____________________________________________
__________________________________________________________________________
                    (Фамилия, имя, отчество полностью)
_____________________ серия ____ N _________ выдан _______________________
вид основного документа, удостоверяющий личность _________________________
_________________________________________________________________________,
                               (кем и когда)
проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________
В лице представителя субъекта  персональных  данных (заполняется в  случае
получения согласия от представителя субъекта персональных данных), _______
__________________________________________________________________________
                    (Фамилия, имя, отчество полностью)
_____________________ серия ____ N ____________ выдан ____________________
вид основного документа, удостоверяющий личность _________________________
__________________________________________________________________________
                               (кем и когда)
проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________,
действующий от имени субъекта персональных данных на основании ___________
_________________________________________________________________________,
 (реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия
                              представителя)
принимаю решение о предоставлении моих персональных данных и  даю согласие
на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Уполномочиваю ___________________________, являющегося      работодателем,
                (Ф.И.О. представителя)
действовать от моего имени при передаче моих персональных данных.
  2. Наименование и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных:
  3. Администрации города Костромы, 156000, г. Кострома, ул. Советская, 1.
  4. Со следующей целью обработки персональных данных:
  5. выполнения муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями, являющимися физическими лицами, без статуса индивидуального предпринимателя.
  6. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; адрес; семейное положение; фотография, паспортные данные:
  7. а) вид документа;
  8. б) серия и номер документа;
  9. в) орган, выдавший документ:
  10. - наименование;
  11. - код;
  12. г) дата выдачи документа. Адрес регистрации места жительства. Адрес фактического места жительства. Пол. Номер контактного телефона. Сведения о трудовой деятельности. Семейное положение.
  13. Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных:
  14. Обработка вышеуказанных персональных данных будет осуществляться путем смешанной обработки персональных данных (сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение использования, распространение), в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных).
  15. Срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом:
  16. срок действия настоящего согласия - 5 лет.
  17. На основании письменного обращения субъекта персональных данных с требованием о прекращении обработки его персональных данных оператор прекратит обработку таких персональных данных в течение 3 (трех) рабочих дней, о чем будет направлено письменное уведомление субъекту персональных данных в течение 10 (десяти) рабочих дней; ликвидация или реорганизация Администрации города Костромы.
  18. В порядке предусмотренным действующим законодательством РФ, согласие может быть отозвано субъектом персональных данных путем письменного обращения к оператору, получающему согласие субъекта персональных данных.
  19. Я согласен с тем, что по моему письменному требованию уведомление об уничтожении персональных данных будет вручаться мне (моему представителю) по месту нахождения обособленного подразделения Оператора.
  20. Подпись субъекта персональных данных: 
  21. __________________________________________________________________________
                        (Ф.И.О. полностью, подпись)
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Блок-схема регистрации трудового договора
  1. ??????????????????????????????????
?????????     Заявление работодателя     ?????????
?       ??????????????????????????????????       ?
?                                                ?
                 \/                                               \/
??????????????????????????????                  ??????????????????????????????
?        Предоставление      ?                  ?       Предоставление       ?
?  работодателем трудового   ?                  ?  трудового договора в 2-х  ?
?      договора в 3-х        ?                  ?         экземплярах        ?
?         экземплярах        ?                  ?                            ?
??????????????????????????????                  ??????????????????????????????
?                                                       ?
/                       ?????????????????????????      ?
??????????????????????????????        ?  Установление факта   ?      ?
?  Рассмотрение документов   ????????>? отсутствия документов ?      ?
?         заявителя          ?        ?    необходимых для    ?      ?
??????????????????????????????        ?     предоставления    ?      ?
?                ?    ??????????? муниципальной услуги  ?      ?
/               /   /        ?????????????????????????      /
??????????????  ??????????????                  ??????????????????????????????
?   Письмо   ?  ?  Внесение  ?                  ? Уведомление о прекращении  ?
?начальника  ?  ? сведений в ?                  ?      трудового договора    ?
? управления ?  ?   журнал   ?                  ??????????????????????????????
? об отказе  ?  ?регистрации ?                                        ?
?в предостав-?  ? трудового  ?                                        ?
?   лении    ?  ?  договора  ?                                        ?
?муниципаль- ?  ?            ?                                        ?
?    ной     ?  ?            ?                                        /
?   услуги   ?  ?            ?                  ??????????????????????????????
??????????????  ??????????????                  ?  Предоставление штампа о   ?
?                        ?  регистрации расторжения   ?
/                       ?      трудового договора    ?
??????????????????????????????                  ??????????????????????????????
?   Предоставление штампа о  ?                                         ?
?    регистрации трудового   ?                                         /
?          договора          ?                  ??????????????????????????????
??????????????????????????????                  ?  Выдача работодателю 2-х   ?
?                                   ?   экземпляров трудового    ?
/                                  ?    договора со штампом о   ?
??????????????????????????????                  ?    расторжении трудового   ?
?  Выдача работодателю 2-х   ?                  ?          договора          ?
?         экземпляров        ?                  ??????????????????????????????
?     зарегистрированного    ?
?     трудового договора     ?
??????????????????????????????
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
  1. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?   Дата   ?Регистрационный?           Информация о заявителе            ?
?  приема  ?     номер     ?                                             ?
?документов?               ?                                             ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?          ?               ?паспортные?    место    ?телефон?деятельность?
?          ?               ?  данные  ? жительства  ?       ?            ?
?          ?               ?          ?(регистрации)?       ?            ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?                Информация о работнике                 ?   Отметка о    ?
?                                                       ?  расторжении   ?
?                                                       ?договора (дата) ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? паспортные  ?     место     ?   величина  ? должность ?                ?
?   данные    ?  жительства   ?  заработной ?           ?                ?
?             ? (регистрации) ?    платы    ?           ?                ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
  1.          АДМИНИСТРАЦИЯ
        ГОРОДА КОСТРОМЫ
      Управление экономики
Депутатская ул., 47, г. Кострома,
            156002
    тел./факс (4942) 31-34-01
 E-mail: econ@admgor.kostroma.net
_______________ N _______________
На N __________ от ______________
Об отказе в предоставлении
муниципальной услуги
  2. Уважаемая(ый)! 
  3.     Рассмотрев Ваш запрос от "___" _______________ 20__ года о регистрации
трудового  договора  (соглашения о  внесении изменений в трудовой договор,
факта   прекращения   трудового  договора),   сообщаем   о   невозможности
регистрации указанного договора  (соглашения,  факта прекращения трудового
договора) по следующим основаниям: _______________________________________
__________________________________________________________________________
    Приложение:
Начальник Управления                                                Ф.И.О.";
Приложение
к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 2757
Административный регламент
_______________________________________ (наименование органа, должностного лица, которым обжалуется действие (бездействие) специалистов юридического отдела) от ______________________________________ (ф.и.о. заявителя) адрес _________________________________ телефон ________________________________ жалоба на исполнение муниципальной услуги
  1. Я, ______________________________________________________________________,
                             (Ф.И.О. заявителя)
"____" ____________ 20______ года   обратился   в   Управление   экономики
Администрации  города   Костромы   с  запросом  о представлении информации
__________________________________________________________________________
В ходе исполнения запроса ________________________________________________
__________________________________________________________________________
     (указывается суть обжалуемых действий (бездействия) специалистов
              отдела с изложением конкретных правонарушений)
В подтверждение своих доводов прилагаю копии следующих документов:
1. __________________________________;
2. __________________________________.
Дата _____________ Подпись ______________

Предыдущая новость - Постановление от 02 декабря 2011 года № 2754 / Костромская область

Следующая новость - О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.01.2008 N 44 / Костромская область