Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений на территории городского округа город Шарья в 2010-2011 году / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Постановление от 15 июня 2010 года № 715

Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений на территории городского округа город Шарья в 2010-2011 году

Принято: Главой Администрации городского округа город Шарья Костромской области

В целях организации стажировки выпускников образовательных учреждений на территории городского округа город Шарья в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год, утвержденной постановлением Администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а, руководствуясь ч. 2 ст. 33 Устава муниципального образования городского округа город Шарья Костромской области, постановляю:
1. Утвердить примерный договор об организации стажировки выпускников образовательных учреждений (прилагается).
2. Управлению образования администрации городского округа город Шарья (Носова Г.А.):
2.1. обеспечить участие муниципальных образовательных учреждений городского округа город Шарья в организации стажировки выпускников образовательных учреждений;
2.2. на основании примерного договора об организации стажировки выпускников образовательных учреждений подготовить проекты договоров с муниципальными образовательными учреждениями городского округа город Шарья.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Шарья Данилову Л.Б.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава городского округа
город Шарья
Костромской области
В.В.КЛИМОВ

Приложение
к Постановлению от 15 июня 2010 года № 715

г. Шарья                                        " ___ " __________ 2010 г.
    Управление  образования  администрации городского  округа город  Шарья
Костромской  области   в  лице начальника  Носовой  Галины  Александровны,
действующего на основании Положения,
    Областное государственное  учреждение  "Центр занятости  населения  по
Шарьинскому  району"   в  лице  директора  Цветкова  Николая  Васильевича,
действующего на основании Устава,
    и  муниципальное  образовательное   (общеобразовательное)   учреждение
____________________ N ______ ____________________ городского округа город
Шарья Костромской области в лице
директора _______________________________________________, действующего на
                   (наименование учреждения)
основании Устава (в дальнейшем именуемое Работодатель),
    вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора
1.1. Настоящий договор в соответствии с нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Костромской области регламентирует правовые отношения Сторон по организации стажировки выпускников образовательных учреждений, закончивших обучение по основным профессиональным программам, в том числе имеющих стаж работы до 6 месяцев после выпуска, в том числе уволенных с военной службы и проходивших ее в вооруженных силах Российской Федерации по призыву после окончания учебного заведения (в дальнейшем именуемые выпускники образовательных учреждений), а также граждан, прошедших профессиональную подготовку по направлению Областного государственного учреждения "Центр занятости населения по Шарьинскому району" (в дальнейшем именуемые граждане, прошедшие профессиональную подготовку).
1.2. Стажировка организуется с ___________ 2010 года по ___________ 20__ года.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязан:
2.1.1. Создать _____ временных рабочих мест для организации стажировки _____ выпускников образовательных учреждений и (или) граждан, прошедших профессиональную подготовку, а при наличии вакантных рабочих мест обеспечить их замещение выпускниками образовательных учреждений и (или) гражданами, прошедшими профессиональную подготовку в количестве _____ человек.
2.1.2. Заключить срочный трудовой договор или трудовой договор на неопределенный срок и ученический договор с выпускниками образовательных учреждений и (или) гражданами, прошедшими профессиональную подготовку в целях приобретения ими опыта работы.
Установить заработную плату в размере не ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц (4330 рублей), начислять страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
В случае назначения стажирующемуся наставника осуществлять ежемесячные выплаты за наставничество назначенному работнику не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц (с начислением страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за каждого стажирующегося. Наставник назначается на основании приказа о возложении функций наставничества или дополнительного соглашения к трудовому договору.
2.1.3. В трехдневный срок со дня заключения трудовых договоров представить Областному государственному учреждению "Центр занятости населения по Шарьинскому району" и управлению образования администрации городского округа город Шарья копии приказов о приеме на работу стажирующихся и о назначении наставника.
2.1.4. Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять Областному государственному учреждению "Центр занятости населения по Шарьинскому району" (копии) и управлению образования администрации городского округа город Шарья (оригиналы) следующих документов:
- табель учета рабочего времени стажирующегося;
- расчетную ведомость по заработной плате стажирующихся;
- расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
В недельный срок после получения средств на возмещение затрат на заработную плату представить Областному государственному учреждению "Центр занятости населения по Шарьинскому району" (копии) и управлению образования администрации городского округа город Шарья (оригиналы) следующих документов:
- платежную ведомость участников стажировки или иные документы, подтверждающие целевое расходование средств (копии документов о перечислении заработной платы на лицевые счета в кредитные организации, через почтовые отделения связи с отметкой соответствующих организаций, подтверждающих перечисление; копии платежных поручений с отметкой банка и т.д.);
- копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- акт о выполнении договорных обязательств;
- акт о целевом использовании средств.
2.1.5. Письменно согласовывать с Областным государственным учреждением "Центр занятости населения по Шарьинскому району", управлением образования администрации городского округа город Шарья увольнение стажирующихся работников по инициативе Работодателя.
2.1.6. При проведении стажировки соблюдать требования законодательства Российской Федерации о труде, охране труда, обеспечивать технику безопасности, социальное страхование, требования отраслевых норм и правил.
2.1.7. По окончании срока стажировки представить Областному государственному учреждению "Центр занятости населения по Шарьинскому району" и выдать стажирующемуся заключение о прохождении стажировки выпускника-стажера.
2.2. Областное государственное учреждение "Центр занятости населения по Шарьинскому району" обязан:
2.2.1. Обеспечить направление на стажировку _____ выпускников образовательных учреждений и (или) граждан, прошедших профессиональную подготовку Работодателю.
2.3. Управление образования администрации городского округа город Шарья обязано:
2.3.1. Возмещать затраты Работодателя на заработную плату стажирующихся за счет средств субсидий из областного бюджета.
2.3.2. Осуществлять контроль за организацией рабочих мест для проведения стажировки.
3. Условия и порядок возмещения затрат
3.1. Управление образования администрации городского округа город Шарья возмещает затраты Работодателя на заработную плату стажирующихся путем ежемесячного перечисления средств в пятидневный срок со дня предоставления Работодателем надлежащим образом оформленных документов в соответствии с п. 2.1.4. настоящего договора.
3.2. Ежемесячный размер возмещения Работодателю затрат на заработную плату каждого работника не должен превышать установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда в месяц (4330 рублей). Возмещению подлежат страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
3.3. В платежных поручениях на перечисление Работодателю средств по настоящему договору Управление образования администрации городского округа город Шарья указывает целевое направление их расходования.
3.4. Общая сумма возмещения затрат Работодателя по настоящему договору составляет __________________________________ рублей ____ коп.
4. Ответственность Сторон
4.1. Стороны несут ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Работодатель несет ответственность за достоверность предоставляемой информации, правильность и обоснованность начисления заработной платы, целевое использование бюджетных средств.
5. Порядок расторжения и изменения договора
5.1. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по обоснованному решению одной из Сторон с письменным уведомлением других Сторон не менее чем за семь дней.
5.2. Изменения вносятся в договор по согласованию Сторон в письменной форме.
6. Срок действия договора
6.1. Договор считается заключенным с момента подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами взятых на себя обязательств.
6.2. Моментом подписания договора считается дата, указанная в преамбуле.
7. Заключительные положения
7.1. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с исполнением обязательств по настоящему договору, разрешаются Сторонами путем переговоров.
7.3. Положения, не урегулированные настоящим договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
8.1. Управление образования администрации городского округа город Шарья
Адрес: 157500, г. Шарья, ул. Октябрьская, д. 21
Телефон: 8(49449)58-902, тел./факс 8 (49449) 58-901
ИНН 4407002217 КПП 440701001 БИК 0434130000
Р/с 40204810200000000031
Начальник управления образования
администрации городского округа
город Шарья ___________ Г.А. Носова
М.П.
8.2. Областное государственное учреждение "Центр занятости населения по Шарьинскому району"
Адрес: 157501, г. Шарья, ул. Адмирала Виноградова, д. 37б
Телефон: 8 (49449) 51-939
Реквизиты: ___________________________________________
Директор областного государственного
учреждения "Центр занятости населения
по Шарьинскому району" ___________ Н.В. Цветков
М.П.

8.3.  Муниципальное   образовательное   (общеобразовательное)   учреждение
_________________________ N ______ _______________ городского округа город
(наименование учреждения)
Шарья Костромской области
Адрес: ___________________________________________________________________
Телефон: _________________________________________________________________
Реквизиты: _______________________________________________________________
Директор муниципального образовательного
учреждения городского округа город Шарья: ______________
                                                    М.П.