О порядке определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности Костромского муниципального района Костромской области
- Принято
- Администрацией Костромского муниципального района (Костромская обл.)
- В соответствии с частью 5 статьи 6 Положения о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности Костромского муниципального района Костромской области, утвержденного решением Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 16 декабря 2010 года N 33, администрация Костромского муниципального района Костромской области постановляет:
- 1. Утвердить прилагаемый Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности Костромского муниципального района Костромской области.
- 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
- Глава Костромского
- муниципального района
- Костромской области
- С.М.ЧЕСТНОВ
Приложение
к Постановлению от 28 августа 2012 года № 1156
к Постановлению от 28 августа 2012 года № 1156
- 1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения Собрания депутатов Костромского муниципального района Костромской области от 16 декабря 2010 года N 33 "Об утверждении Положения о пенсионом обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности Костромского муниципального района Костромской области" (далее - Положение) и определяет порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности Костромского муниципального района Костромской области (далее - среднемесячный заработок).
- 2. Для определения среднемесячного заработка лиц, замещавших должности муниципальных служащих Костромского муниципального района Костромской области, в соответствии с частью 2 статьи 6 Положения учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
- 1) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностного оклада);
- 2) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (оклада за классный чин);
- 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (надбавки за выслугу лет);
- 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- 5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- 6) ежемесячного денежного поощрения;
- 7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
- 3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы Костромского муниципального района Костромской области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
- 4. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
- 5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12.
- Если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления суммы фактически начисленных выплат в расчетном периоде на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения полученного среднедневного заработка на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Костромского муниципального района Костромской области, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
- 6. Если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области исчисление среднемесячного заработка производится:
- 1) с учетом положений пункта 5 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
- 2) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
- 7. При замещении муниципальным служащим Костромского муниципального района Костромской области в расчетном периоде должностей муниципальной службы Костромского муниципального района Костромской области в различных муниципальных органах Костромской области исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 3 -5 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Костромской области.
- 8. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
- 9. Размер среднемесячного заработка, из которого муниципальному служащему Костромского муниципального района Костромской области исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, установленных муниципальному служащему Костромского муниципального района Костромской области в соответствующем периоде, взятом для исчисления пенсии за выслугу лет, либо сохраненных в указанном периоде в соответствии с действующим законодательством.
- 10. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим Костромского муниципального района Костромской области должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 суммы оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, определяемых путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему Костромского муниципального района Костромской области в каждом месяце расчетного периода соответствующих выплат и деления полученной суммы на 12.
- 11. При работе муниципального служащего Костромского муниципального района Костромской области в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 суммы фактически полученных в расчетном периоде оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, в том числе исчисленных в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.