О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
- Принят
- Департаментом лесного хозяйства Костромской области
- В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
- 1. Утвердить:
- 1.1. порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1);
- 1.2. перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).
- 2. Отделу организационной и кадровой работы (Бията Ю.В.) обеспечить:
- 2.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
- 2.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение директору департамента с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
- 2.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- 2.4. ознакомить с Приказом государственных гражданских служащих департамента под роспись.
- 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
- Директор департамента
- лесного хозяйства
- Костромской области
- Г.Н.ЮРЗОВ
Приложение
к Приказу от 20 октября 2009 года № 1371
к Приказу от 20 октября 2009 года № 1371
- 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к государственному гражданскому служащему департамента лесного хозяйства Костромской области (далее - Департамента) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным гражданским служащим в Отдел организационной и кадровой работы в произвольной форме или в соответствии с установленной настоящим Приказом формой незамедлительно, когда государственному гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными гражданскими служащими или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- При нахождении государственного гражданского служащего вне периода исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или Отдел организационной и кадровой работы любыми доступными средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
- К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
- 2. Государственный гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными гражданскими служащими или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или в Отдел организационной и кадровой работы.
- Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел организационной и кадровой работы, для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
- 3. Отдел организационной и кадровой работы производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации.
- Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Департамента.
- 4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации последнее передается на рассмотрение директору Департамента в течение текущего рабочего дня с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
- 5. Государственный гражданский служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Уведомление представителя нанимателя (работодателя)
- о фактах обращения в целях склонения государственного
- гражданского служащего к совершению коррупционных
- правонарушений
-
Директору департамента лесного хозяйства Костромской области ______________________________ (Ф.И.О.) от _____________________________ (Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность, структурное подразделение) 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ___________ __________________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною __________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) __________________________________________________________________________ 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством __________________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ м., "__" ___________ 20__ г. в _______________________________________________ (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось __________________________ (обстоятельства склонения: __________________________________________________________________________ телефонный разговор, личная встреча, почта и др.) _______________________________ __________________ (дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение
к Приказу от 20 октября 2009 года № 1371
к Приказу от 20 октября 2009 года № 1371
- 1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Департамента.
- 2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
- 3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
- 4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
- 5. Время, дата склонения к правонарушению.
- 6. Место склонения к правонарушению.
- 7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
- 8. Дата заполнения Уведомления.
- 9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего Уведомление и др.