Информационное письмо Минздравсоцразвития России №14-3/10/2-1243 от 14 февраля 2012 г.
- Принято
- Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
-
Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения
- Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации во исполнение поручения Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина от 28.04.2011 № ВП-П12-2794, по итогам участия Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина в работе Всероссийского форума медицинских работников, в части формирования системы рейтингов медицинских организаций и размещения их на сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации сообщает.
- Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработана методика расчета показателей оценки деятельности медицинских организаций (прилагается), которая апробирована на примере подведомственных учреждений Минздравсоцразвития России. Рейтинг подведомственных учреждений Минздравсоцразвития России размещен на официальном сайте Минздравсоцразвития России.
- Минздравсоцразвития России рекомендует органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения ежегодно, начиная с 1 января 2012 г., с учетом мнения пациентов и в соответствии с компетенцией, формировать рейтинги медицинских организаций с использованием методики разработанной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и, ежегодно, до 1 января, размещать их на сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
- Заместитель Министра
- В.И.Скворцова
Методика оценки деятельности медицинских организаций
- 1. Общие положения
- В целях информирования населения Российской Федерации и во исполнение поручения Правительства Российской Федерации Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработана методика расчета показателей оценки деятельности медицинских организаций, с целью формирования рейтинга медицинских организаций.
- 2. Показатели оценки деятельности медицинских организаций
- Показателями оценки деятельности медицинских организаций являются:
- 2.1. Больничная летальность
- 2.2. Среднее число дней занятости койки в году
- 2.3. Частота осложнений при операциях
- 2.4. Число посещений на 1 врачебную должность в год (функция врачебной должности)
- 2.5. Количество внеплановых проверок медицинских организаций, проведенных Росздравнадзором и Роспотребнадзором, в том числе по жалобам пациентов, в ходе которых были выявлены нарушения в неоказании, несвоевременном оказании, либо оказании медицинской помощи ненадлежащего качества
- 2.6. Доля посещений в амбулаторно-поликлинических учреждениях, оказанных за счет государственных источников финансирования
- 2.7. Доля койко-дней в стационарах медицинских организаций за счет государственных источников финансирования
- 2.8. Доля пациенто-дней в дневных стационарах медицинских организаций всех типов за счет государственных источников финансирования
- 2.9. Укомплектованность врачебных должностей в медицинской организации
- 2.10. Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в медицинской организации
- 2.11. Доля врачей, имеющих квалификационную категорию
- 2.12. Доля среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию
- 3. Расчет показателей оценки деятельности медицинских организаций.
- Расчет показателей оценки деятельности медицинских организаций
-
Показатель Формула расчета Комментарий Больничная летальность 
БЛ - внутрибольничная летальность
Для стационарных учреждений Из расчета: 0,0% больничной летальности = 100 баллам. За каждые 0,2% больничной летальности суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Среднее число дней занятости койки в году 
РК – среднее число дней занятости койки в году
Для стационарных учреждений Из расчета: 330-340 дней в году = 100 баллам. За каждые 2 дня отклонения в работе койки суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Частота осложнений при операциях 
- Частота осложнений при операциях
Для учреждений имеющих в своем составе койки хирургического профиля Из расчета: 0,0% осложнений при операциях = 100 баллам. За каждые 0,1% осложнений после проведенных операцийсуммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Число посещений на 1 врачебную должность в год (функция врачебной должности) 
ФВД - Число посещений на 1 врачебную должность в год (функция врачебной должности)
Из расчета: не менее 4240 посещений в год = 100 баллам. За каждые 25 недостигнутых к норме посещений суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Количество внеплановых проверок медицинских организаций, проведенных Росздравнадзором и Роспотребнадзором, в том числе по жалобам пациентов, в ходе которых были выявлены нарушения в неоказании, несвоевременном оказании, либо оказании медицинской помощи ненадлежащего качества - от общего числа баллов вычитается по 10 баллов, за каждую внеплановую проверку, выявившую нарушения Доля посещений в амбулаторно-поликлинических учреждениях, оказанных за счет государственных источников финансирования 
- доля объема медицинской помощи, оказанной за счет государственных источников финансирования
Для амбулаторно-поликлинических учреждений – в посещениях Из расчета 100,0% объема = 100 баллам. За каждый 1,0% объема, выполненного за внебюджетные источникисуммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Доля койко-дней в стационарах медицинских организаций за счет государственных источников финансирования 
- доля объема медицинской помощи, оказанной за счет государственных источников финансирования
Для стационарных учреждений – в койко-днях Из расчета 100,0% объема = 100 баллам. За каждый 1,0% объема, выполненного за внебюджетные источникисуммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Доля пациенто-дней в дневных стационарах медицинских организаций всех типов за счет государственных источников финансирования 
- доля объема медицинской помощи, оказанной за счет государственных источников финансирования
Для дневных стационаров– в пациенто-днях Из расчета 100,0% объема = 100 баллам. За каждый 1,0% объема, выполненного за внебюджетные источникисуммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Укомплектованность врачебных должностей в медицинской организации число занятых должностей врачей _______________________________ х 100 число штатных должностей врачей Из расчета: 100,0% укомплектованности = 100 баллам. За каждый 1,0% неукомплектованности суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в медицинской организации число занятых должностей среднего медицинского персонала ______________________________________________ х 100 число штатных должностей среднего медицинского персонала Из расчета: 100,0% укомплектованности = 100 баллам. За каждый 1,0% неукомплектованности суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Доля врачей, имеющих квалификационную категорию число врачей, имеющих квалификационную категорию ______________________________________________ х 100 общее число врачей, работающих в медицинской организации Из расчета: 100,0% врачей, имеющих квалификационную категорию = 100 баллам. За каждый 1,0% врачей, не имеющих категории суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл Доля среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию Число среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию __________________________________________________ х 100 общее число среднего медицинского персонала, работающего в медицинской организации Из расчета: 100,0% среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию = 100 баллам. За каждый 1,0% среднего медицинского персонала, не имеющего квалификационной категории суммарное количество баллов уменьшается на 1 балл