О выплате ежемесячных денежных поощрений сотруднику, зачисленному в распоряжение начальника таможенного органа
- Принято
- Федеральной таможенной службой России
- В связи с поступающими обращениями таможенных органов о выплате ежемесячных денежных поощрений сотруднику, зачисленному в распоряжение начальника таможенного органа, Главное финансово-экономическое управление разъясняет следующее.
- Указами Президента Российской Федерации от 18.02.2005 N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" и от 07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" сотрудникам таможенных органов (за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате ФТС России) установлены выплаты с 1 марта 2005 г. ежемесячного денежного поощрения в размере одного оклада по должности и с 1 июля 2005 г. ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности (далее - ежемесячные денежные поощрения).
- В соответствии с положениями пункта 8 статьи 1 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ ежемесячные денежные поощрения относятся к дополнительным выплатам и входят в состав денежного довольствия сотрудников.
- Порядок установления и выплаты ежемесячных денежных поощрений определен Приказами ФТС России от 25.02.2005 N 147 и от 10.06.2005 N 533 (зарегистрирован в Минюсте России 14.07.2005 N 6789).
- Согласно пунктам 2 этих Приказов руководители таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, устанавливают сотрудникам ежемесячные денежные поощрения со дня назначения на должность исходя из фактически установленного оклада.
- В соответствии с Инструкцией о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной Приказом ФТС России от 02.02.2005 N 75 (зарегистрирован в Минюсте России 14.03.2005 N 6396), при зачислении сотрудника с его согласия в распоряжение начальника таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий конкретный сотрудник освобождается от занимаемой должности с сохранением денежного довольствия и во время нахождения в распоряжении исполняет временные обязанности, возложенные на него начальником таможенного органа, в распоряжении которого он находится.
- Согласно пункту 32 Методических указаний по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, направленных в таможенные органы письмом ГТК России от 03.03.2003 N 01-06/8662, сотруднику, освобожденному от должности при проведении организационно-штатных мероприятий и зачисленному в распоряжение начальника таможенного органа с его согласия, в течение этого срока выплачивается денежное довольствие в полном размере по последней должности с учетом повышений, происшедших в этот период.
- Установление сотрудникам новых дополнительных выплат, к которым относятся ежемесячные денежные поощрения, не является повышением денежного довольствия.
- Таким образом, если сотрудник на 1 марта и 1 июля 2005 г. не занимает штатную должность в связи с зачислением в распоряжение, выплата ему денежного довольствия производится по последней должности, занимаемой до зачисления в распоряжение, без учета ежемесячных денежных поощрений. Установить выплату ежемесячных денежных поощрений такому сотруднику возможно только со дня назначения на должность.
- Первый заместитель
- начальника Главного
- финансово-экономического
- управления
- генерал-майор
- таможенной службы
- Ю.О.ВАХНЯК