» » » О Письме Минздравсоцразвития РФ от 10.08.2005 N 3855-ВС

О Письме Минздравсоцразвития РФ от 10.08.2005 N 3855-ВС

Обновлено: 1 января 2016 года
Российская Федерация
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 12 октября 2005 года № 3441-17
О Письме Минздравсоцразвития РФ от 10.08.2005 N 3855-ВС
Принято
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
  1. Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы в дополнение к письму Минздравсоцразвития от 10.08.2005 N 3855-ВС направляет таблицы 1 - 11 к Рекомендациям по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах.
  2. Заместитель директора
  3. Департамента трудовых отношений
  4. и государственной гражданской службы
  5. В.А.КОЗБАНЕНКО
Приложение
к Письму от 12 октября 2005 года № 3441-17
Приложение
к Письму от 12 октября 2005 года № 3441-17
  1. N п/п Группы государственных должностей Выполняемые работы
    1. Высшие должности гражданской службы Принятие решений по сложным стратегическим проблемам развития подведомственных сфер (отраслей) экономики наивысшей сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    2. Главные должности гражданской службы Принятие решений по текущим вопросам высокой сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    3. Ведущие должности гражданской службы Принятие решений по текущим вопросам средней сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
  2. Таблица 2
  3. Распределение (примерное) видов работ
  4. в результате технологического разделения труда по группам
  5. государственных должностей категории "Советники"
  6. N п/п Группы государственных должностей Выполняемые работы
    1. Высшие должности гражданской службы Выполнение работ по обеспечению высокого качества подготовки и принятия сложных стратегических государственных решений развития подведомственных сфер (отраслей) экономики в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    2. Главные должности гражданской службы Выполнение работ по обеспечению высокого качества подготовки и принятия государственных решений по текущим сложным проблемам в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    3. Ведущие должности гражданской службы Выполнение работ по обеспечению высокого качества подготовки и принятия государственных решений по текущим проблемам средней сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
  7. Таблица 3
  8. Распределение (примерное) видов работ
  9. в результате технологического разделения труда по группам
  10. государственных должностей категории "Помощники"
  11. N п/п Группы государственных должностей Выполняемые работы
    1. Высшие должности гражданской службы Выполнение работ по оперативному организационно-техническому обеспечению подготовки и принятия сложных стратегических государственных решений в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    2. Главные должности гражданской службы Выполнение работ по оперативному организационно-техническому обеспечению подготовки и принятия государственных решений по текущим сложным проблемам в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    3. Ведущие должности гражданской службы Выполнение работ по оперативно-техническому обеспечению подготовки и принятия государственных решений по текущим проблемам средней сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
  12. Таблица 4
  13. Распределение (примерное) видов работ
  14. в результате технологического разделения труда по группам
  15. государственных должностей категории "Специалисты"
  16. N п/п Группы государственных должностей Выполняемые работы
    1. Высшие должности гражданской службы Подготовка решений по сложным стратегическим проблемам, для решения которых требуется высокая квалификация, согласование этих решений в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    2. Главные должности гражданской службы Подготовка решений по сложным текущим вопросам в той или иной сфере деятельности, согласование этих решений в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    3. Ведущие должности гражданской службы Подготовка решений по текущим проблемам средней сложности в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г.
    4. Старшие должности гражданских служащих Участие в работах, выполняемых высшими, главными и ведущими должностями гражданской службы в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
  17. Таблица 5
  18. Распределение (примерное) видов работ
  19. в результате технологического разделения труда по группам
  20. государственных должностей категории
  21. "Обеспечивающие специалисты"
  22. N п/п Группы государственных должностей Выполняемые работы
    1. Главные должности гражданской службы Проведение работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному обеспечению деятельности государственных органов в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    2. Ведущие должности гражданской службы Проведение работ по организационному, документационному, финансовоэкономическому, хозяйственному обеспечению деятельности подразделений государственных органов в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    3. Старшие должности гражданской службы Проведение работ по организационному, документационному, финансовоэкономическому, хозяйственному обеспечению служебных мест государственных гражданских служащих в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
    4. Младшие должности гражданской службы Участие в проведение по организационному, документационному, финансовоэкономическому, хозяйственному обеспечению служебных мест государственных гражданских служащих в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным Постановлением Правительства "Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30
  23. Таблица 6
  24. Порядок служебного взаимодействия гражданского
  25. служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
  26. с гражданскими служащими того же государственного органа,
  27. гражданскими служащими иных государственных органов,
  28. гражданами и организациями
  29. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  30. Таблица 7
  31. Порядок служебного взаимодействия
  32. руководителя федерального органа исполнительной
  33. власти в связи с исполнением им должностных обязанностей
  34. с гражданскими служащими того же государственного органа,
  35. гражданскими служащими иных государственных органов,
  36. гражданами и организациями
  37. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  38. Таблица 8
  39. Порядок служебного взаимодействия помощника в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями осуществляется по схеме, указанной в Таблице 6.
  40. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  41. Таблица 9
  42. Порядок служебного взаимодействия советника в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями осуществляется по схеме, указанной в Таблице 6.
  43. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  44. Таблица 10
  45. Порядок служебного взаимодействия специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями осуществляется по схеме, указанной в Таблице 6.
  46. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
  47. Таблица 11
  48. Порядок служебного взаимодействия обеспечивающего специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями осуществляется по схеме, указанной в Таблице 6.
  49. N N п/п Наименование работ Наименование документов Порядок служебного взаимодействия
    экспертная оценка, отзыв визирование согласование утверждение
    кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил кому направлен от кого поступил
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Предыдущая новость - О порядке взимания налога на доходы физических лиц с граждан Республики Беларусь

Следующая новость - Письмо ПФ РФ от 26 октября 2005 года № ЛЧ-25-26