Об исчислении денежного содержания государственного гражданского служащего в период его нахождения в отпуске
- Принято
- Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
- Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
- 1. В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков.
- Поскольку порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих, сохраняемого на период ежегодного оплачиваемого отпуска, установлен пунктом 6 Правил исчисления денежного содержания федеральных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562, то исчисление денежного содержания для определения его размера на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом учебном отпуске, так же как и компенсации за неиспользованный отпуск, производится в соответствии с пунктом 6 вышеуказанных Правил.
- 2. В соответствии с пунктом 6 вышеуказанных Правил при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом отпуске премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальная помощь учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск и вне зависимости от времени, фактически отработанного перед уходом в отпуск.
- 3. Если в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, гражданскому служащему были фактически начислены 2 материальные помощи, то они обе учитываются при исчислении денежного содержания гражданского служащего на период его нахождения в отпуске.
- 4. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" вступило в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования. Поскольку полный текст данного Постановления впервые был опубликован 10 сентября 2007 г. в журнале "Собрание законодательства Российской Федерации", то днем вступления в силу указанного Постановления считается 18 сентября 2007 г.
- В связи с тем, что в указанном примере гражданскому служащему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 24 сентября 2007 г., ему необходимо произвести перерасчет исчисленного денежного содержания в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 N 562.
- 5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) не содержит понятия "средний заработок" для государственных гражданских служащих.
- В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
- Состав денежного содержания гражданского служащего определен частями 2 и 5 статьи 50 Федерального закона.
- Надбавки, указанные в пункте 5 письма, не входят в состав денежного содержания и относятся к другим выплатам в соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона.
- Исходя из вышеизложенного, надбавки, указанные в пункте 5 письма, не должны учитываться при исчислении сохраняемого денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в оплачиваемом отпуске.
- 6. Дневное денежное содержание государственного гражданского служащего определяется путем деления на 29,4 исчисленного месячного денежного содержания.
- Месячное денежное содержание состоит из оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день ухода в отпуск, и ежемесячных выплат (ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения). Кроме того, при исчислении денежного содержания на период отпуска дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
- 7. В соответствии с пунктом 6 вышеуказанных Правил вся материальная помощь (в том числе дополнительная) учитывается при исчислении денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск.
- Заместитель директора
- Департамента трудовых отношений
- и государственной гражданской службы
- В.А.КОЗБАНЕНКО