О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы и утверждении Устава в новой редакции / Костромская область » Адвокат Бакин А.В. (г. Кострома)

Обновлено: 1 января 2016 года

Костромская область

Постановление от 20 апреля 2007 года № 839

О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы и утверждении Устава в новой редакции

Принято: Главой г. Костромы (Костромская обл.)

В редакции
№ 2240 от 25.11.2008.

ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2007 г. N 839
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА N 1
Г. КОСТРОМЫ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях приведения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 г. Костромы в соответствие с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", руководствуясь статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 г. Костромы в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы.
2. Утвердить Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы в новой редакции.
3. Заведующему муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы (Н.М.Махлова):
3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в установленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава и документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения в новой редакции, представить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом;
3.3. переоформить в установленном порядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;
3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.
4. Комитету по управлению городскими землями и муниципальным имуществом (А.В.Яковлев) внести соответствующие изменения в реестр муниципальной собственности и договор на оперативное управление имуществом с муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом N 40 города Костромы.
5. Отделу кадров (Ю.Н.Замазкин) внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжку Н.М.Махловой, заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 1 города Костромы.
Глава города Костромы
И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА

Приложение
к Постановлению от 20 апреля 2007 года № 839
Устав

Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 1 города Костромы (новая редакция)

1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы, именуемое в дальнейшем "Учреждение" является муниципальным гражданским светским некоммерческим бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.2. Место нахождения Учреждения: 156000, Костромская область, город Кострома, улица Комсомольская, дом 34а.
(п. 1.2 в ред. постановления Главы города Костромы от 25.11.2008 N 2240)
1.3. Государственный статус Учреждения: дошкольное образовательное учреждение, детский сад 3 категории.
1.4. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городского округа город Кострома. Права собственника имущества Учреждения осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.
1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ город Кострома, именуемое в дальнейшем Учредитель. Права и обязанности Учредителя от имени города осуществляются Администрацией города Костромы. Место нахождения Администрации города Костромы: 156000, город Кострома, ул. Советская, д. 1.
(п. 1.5 в ред. постановления Главы города Костромы от 25.11.2008 N 2240)
1.6. Учреждение находится в ведении Управления образования Администрации города Костромы, именуемое в дальнейшем "Управление".
1.7. Полное наименование учреждения - муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 1 города Костромы, сокращенное наименование - МДОУ детский сад N 1 города Костромы.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, обладает обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью муниципального образования городского округа город Кострома на праве оперативного управления, и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение, как бюджетное учреждение, имеет счета в органах казначейства по учету средств бюджета города Костромы и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
В случаях и пределах, установленных гражданским законодательством, субсидиарную ответственность по неисполненным обязательствам Учреждения несет Учредитель.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.10. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего органа управления образованием, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными актами органов местного самоуправления, договором о взаимоотношениях Учреждения с Учредителем, настоящим Уставом.
1.11. Целью образовательного процесса является создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей, физического развития ребенка, а также осуществление преемственности между детским садом и школой.
1.12. Учреждение самостоятельно разрабатывает Программу развития с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, потребностей семьи, педагогических условий Учреждения, финансового обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций.
1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности.
Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.14. Учреждение организует и ведет делопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.
1.15. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
2. Основные характеристики организации образовательного процесса
2.1. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке и носит светский характер.
2.2. Учреждение реализует общеобразовательную программу воспитания и развития "Детство", авторы В.И.Логинова, Т.И.Бабаева, Н.А.Ноткина, Санкт-Петербург-2000, рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации.
2.3. Задачи дошкольного образовательного учреждения:
2.3.1. создать оптимальные условия для охраны жизни и укрепления здоровья детей;
2.3.2. реализовать принцип доверительного контакта с родителями на основе сотрудничества с целью единого подхода в воспитании детей;
2.3.4. осуществлять преемственность между ДОУ и школой, решая единую линию развития ребенка.
2.4. Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий в неделю, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта:

Возрастная группа	младшая группа	средняя группа	старшая группа	подготовительная группа
Количество занятий	7	10	10	11
Длительность (минут)	10-15	15-20	20-25	30-35

2.5. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Учреждение рассчитано на 2 группы. В детский сад принимаются дети с 3 до 7 лет. В группы младшего дошкольного возраста принимаются дети с 3 до 5 лет, при наполняемости группы - 20 человек. В группы дошкольного возраста принимаются дети от 5 до 7 лет. Группы детей формируются по одновозрастному и разновозрастному принципу.
2.7. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения (не более 75 дней), отпуска родителей на основании заявления родителей (законных представителей).
2.8. При приеме детей в Учреждение заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.9. В Учреждении ведется кружковая и факультативная работа.
2.10. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи может оказывать дополнительные платные образовательные услуги на основе договора с родителями (законными представителями).
2.11. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00; выходные дни - суббота, воскресенье. Максимальная длительность пребывания детей в Учреждении в течение дня - 12 часов.
2.12. Допускается посещение детьми Учреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учреждения определяется в договоре, заключенном между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
2.13. Отчисление ребенка из Учреждения производится в следующих случаях:
2.13.1. по заявлению родителей (законных представителей);
2.13.2. по медицинским показаниям.
2.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается штатным медицинским персоналом и медицинским персоналом детской поликлиники N 3 Муниципального учреждения здравоохранения "Вторая городская больница" на основании договора. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.
2.15. Работники Учреждения проходят два раза в год медицинские обследования за счет средств, выделенных Учреждению по смете.
2.16. Учреждение обеспечивает четырехразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам в соответствии с действующим законодательством.
2.17. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим.
2.18. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим.
2.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
2.19.1. невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
2.19.2. реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом;
2.19.3. качество реализуемых общеобразовательных программ;
2.19.4. несоответствие форм и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
2.19.5. жизнь и здоровье детей и работников Учреждения;
2.19.6. иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
3. Имущество и финансовая деятельность
3.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
3.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью городского округа город Кострома, которое закреплено на праве оперативного управления;
3.1.2. денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.
3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
3.2.1. средства бюджета;
3.2.2. внебюджетные средства;
3.2.3. имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
3.2.4. добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;
3.2.5. средства, полученные за содержание детей в Учреждении и за предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг;
3.2.6. другие источники, не запрещенные законом.
3.3. Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и акту приема-передачи.
3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Учреждением и Комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы.
3.5. Учреждение предоставляет заверенные копии изменений и дополнений в Устав, в том числе Устава в новой редакции, а также документы, подтверждающие регистрацию изменений и дополнений в Устав, в том числе Устава в новой редакции, в Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом.
3.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.
3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
3.8. Учреждение распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации финансовыми средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
3.9. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Законом Российской Федерации "Об образовании".
3.10. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и несет ответственность за эффективное и целевое их использование.
3.11. Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.
4. Порядок управления деятельностью
4.1. Управление Учреждением осуществляют:
4.1.1. учредитель, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями;
4.1.2. заведующий.
4.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, договором между Учредителем и Учреждением, нормативными актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
4.3. К исключительной компетенции Учредителя, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления в соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:
4.3.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
4.3.2. определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
4.3.3. назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего;
4.3.4. создание филиалов и открытие представительств;
4.3.5. участие в других организациях;
4.3.6. приостановление предпринимательской и иной приносящий доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному Уставом;
4.3.7. реорганизация и ликвидация Учреждения, в порядке установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, Думой города Костромы.
4.4. Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
4.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются:
4.5.1. общее собрание трудового коллектива;
4.5.2. педагогический совет;
4.5.3 попечительский совет.
4.6. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган управления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива, решения принимаются большинством голосов. Общее собрание собирается не реже одного раза в год и правомочно решать следующие вопросы:
4.6.1. принимает правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, Устав Учреждения, изменения и дополнения в Устав, новую редакцию Устава;
4.6.2. избирает профсоюзный комитет и его председателя;
4.6.3. заслушивает отчет заведующего по итогам года;
4.6.4. выдвигает кандидатуры на награждение отраслевыми и государственными наградами.
4.7. Педагогический совет - коллегиальный орган управления Учреждением, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процессов, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников. Состав, полномочия педагогического совета определяются в положении о педагогическом совете, которое принимается на заседании педагогического совета и утверждается приказом заведующего.
4.8. Попечительский совет - коллегиальный орган самоуправления Учреждения, его состав и полномочия определены положением о попечительском совете.
4.9. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, и действующий по принципам единоначалия.
4.10. Права и обязанности заведующего устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с настоящим Уставом.
Заведующий Учреждением:
4.10.1. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
4.10.2. заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в органах казначейства;
4.10.3. совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;
4.10.4. издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
4.10.5. планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
4.10.6. несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время реализации образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
4.10.7. осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
4.10.8. утверждает инструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
4.10.9. применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, увольняет с работы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
4.10.10. несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
4.11. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:
4.11.1. эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
4.11.2. соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
4.11.3. производственно-хозяйственной деятельности;
4.11.4. расходования средств, выделенных Учреждению по смете бюджетного финансирования.
5. Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители).
5.2. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию его деятельности.
5.3. Воспитанники Учреждения имеют право:
5.3.1. на получение общедоступного дошкольного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами с учетом индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по общеобразовательной программе;
5.3.2. на уважение своего человеческого достоинства;
5.3.3. на защиту от всех видов психического и физического насилия;
5.3.4. на медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Учреждения;
5.3.5. на удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
5.3.6. на развитие своих индивидуальных способностей и интересов;
5.3.7. на получение квалифицированной помощи и коррекции имеющихся проблем в развитии.
5.4. Родители (законные представители) имеют право:
5.4.1. принимать участие в работе органов самоуправления
Учреждения и вносить предложения по улучшению работы с детьми;
5.4.2. оставаться с ребенком на время в период адаптации ребенка с выполнением санитарно-гигиенических норм;
5.4.3. требовать исполнения договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, именуемый в дальнейшем "Договор";
5.4.4. получать льготы по родительской плате за содержание ребенка в Учреждении, определенные действующим законодательством;
5.4.5. требовать реализации прав ребенка;
5.4.6. заслушивать отчеты заведующего и педагогов по работе с детьми;
5.4.7. досрочно расторгать Договор.
5.5. Родители (законные представители) обязаны выполнять требования Договора и Устава.
5.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
5.7. Отношения работников Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
5.8. Работники имеют право:
5.8.1. на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения;
5.8.2. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
5.8.3. на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания детей, учебных пособий и материалов, если это соответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни и здоровью детей;
5.8.4. на прохождение аттестации на более высокую категорию;
5.8.5. на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам города.
5.9. Работник обязан:
5.9.1. выполнять Устав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;
5.9.2. выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
5.9.3. обеспечить полное и качественное выполнение программ;
5.9.4. обеспечить выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
5.10. Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учреждения может быть проведена только по поступлению на него жалобы, поданной в письменном виде.
5.11. Копия жалобы вручается педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников.
6. Учет, отчетность и контроль
6.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.
6.2. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет в соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке составляет и представляет соответствующим органам отчетность по всем видам производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за ее достоверность.
6.3. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами, в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения.
6.4. Контроль использования по назначению муниципального имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, соблюдения договора о закреплении имущества осуществляет Комитет по управлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации города Костромы.
6.5. Контроль эффективности деятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверок исполнения заведующим, заключенного с ним трудового договора, а также соблюдения Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление.
6.6. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Управление экономики в рамках его полномочий.
6.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации.
6.8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления.
7. Порядок реорганизации и ликвидации учреждения
7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Учреждения устанавливаются Думой города Костромы.
7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем в порядке, определенном Думой города Костромы, либо по решению суда, в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
7.3. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного в результате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества Учреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю и направляется на цели развития образования муниципального образования городского округа город Кострома.
8. Перечень локальных актов
8.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издаются следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
8.1.1. приказы заведующего;
8.1.2. распоряжения заведующего.
(п. 8.1 в ред. постановления Главы города Костромы от 25.11.2008 N 2240)
8.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
(п. 8.2 в ред. постановления Главы города Костромы от 25.11.2008 N 2240)
8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.