Письмо от 29 апреля 2010 года
- Принято
- Костромским районным судом (Костромская область)
- Костромской районный суд Костромскойобласти в составе: председательствующего судьи Комаровой Е.Н.,
- при секретаре Сопачевой М.В.,
- рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова Льва Львовича к ООО «ЭПИбилд» о взыскании задолженности по заработной плате,
-
Установил:
- Степанов Л.Л. обратился в суд с иском к ООО «ЭПИбилд» о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования обосновывает тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает <данные изъяты> в ООО «ЭПИбилд». За период с декабря 2008 года по декабрь 2009 года включительно ему не выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность в сумме <данные изъяты>
- В ходе судебного разбирательства Степанов Л.Л. требования увеличил, просит взыскать задолженность по заработной плате за период с декабря 2008 года по апрель 2010 года включительно в сумме <данные изъяты>.
- В судебном заседании истец Степанов Л.Л. уточненные требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает <данные изъяты> в ООО «ЭПИбилд». С декабря 2008 года в связи со сменой руководства, тяжелым финансовым положением на предприятии начались задержки заработной платы. В марте 2009 года он, как и другие работники, обратился в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности, затем обращался в суд каждый месяц. Мировым судьей СУ № 15 г. Костромы и мировым судьей СУ № 17 Костромского района были выданы судебные приказы о взыскании задолженности за период с декабря 2008 года по июль 2010 года включительно на общую сумму <данные изъяты>. По данным приказам судебным приставом ему перечислено в погашение задолженности по заработной плате <данные изъяты>. В декабре 2009 года судебные приказы по заявлению ООО «ЭПИбилд» были отменены, и погашение задолженности прекратилось. В декабре 2008 года, январе-марте 2009 года его оклад составлял <данные изъяты> в месяц, а с апреля 2009 года генеральным директором ООО Промптовым И.О. оклад ему был установлен в <данные изъяты>. В мае 2009 года ему стало известно, что генеральным директором ООО вновь избран Гончаров С.Н., но тот на работе не появлялся, поэтому он считает, что генеральным директором оставался Промптов И.О., который осуществлял руководство предприятием, подписывал справки о заработной плате для представления в суд, приказы на командировки и отпуска. Так, он (истец) в августе-сентябре 2009 года был в отпуске, приказ о котором подписал Промптов. По выходу из отпуска он обнаружил, что предприятие закрыто, из руководства никого нет. Чтобы его не посчитали прогульщиком, он ДД.ММ.ГГГГ написал заявление о приостановлении работы до погашения ему задолженности по заработной плате, которое направил почтой. Поскольку задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена, он работу не возобновлял. С приказом об увольнении его никто не знакомил, он не считает себя уволенным. Считает, что задолженность по заработной плате должна быть ему выплачена.
- Представители ответчика ООО «ЭПИбилд» Кушнаренко А.Н., Тихонов А.В., Колесников К.Ю. исковые требования не признали и пояснили, что Степанов Л.Л. уволен с должности коммерческого директора ООО ДД.ММ.ГГГГ за прогулы. С апреля 2009 года заработная плата ему не начислялась, так как он на работе не появлялся. Степанову было известно, что в апреле 2009 года Гончаров С.Н. вновь был избран генеральным директором ООО вместо незаконно избранного Промптова И.О., но Промптов и Степанов до настоящего времени не передали бухгалтерские и кадровые документы, в том числе трудовые книжки работников. На неоднократные письменные уведомления с просьбой передать документацию Степанов не явился. В командировку в августе 2009 года Степанова никто не отправлял, заявление о предоставлении отпуска Степанов на имя директора Гончарова не писал, приказ о предоставлении Степанову отпуска Гончаров не издавал. Все справки о заработной плате, представленные Степановым в суд для выдачи судебных приказов, подписаны нелегитимным генеральным директором Промптовым, заверены недействительной печатью. Увеличение заработной платы работникам ООО с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе Степанову, является незаконным, бухгалтерские балансы с апреля 2009 года не сдавались. Поскольку прежним руководством не были переданы кадровые и другие документы, было невозможно установить, сколько работников числится в ООО, какие должности предусмотрены штатным расписанием и т.п., поэтому ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном собрании участников ООО было утверждено штатное расписание, которое введено в действие с ДД.ММ.ГГГГ, со 02 июля введены в действие Правила внутреннего распорядка, Положение об оплате труда, должностные инструкции работников. Невыход на работу Степанова Л.Л. отражен в табелях учета рабочего времени, которые велись с ДД.ММ.ГГГГ. На основании докладных начальника службы безопасности об отсутствии Степанова Л.Л. на рабочем месте генеральным директором Гончаровым С.Н. было принято Решение об увольнении Степанова за прогулы. Степанов отказался расписываться в ознакомлении с приказом, о чем был составлен акт. Степанову письменно было предложено явиться с трудовой книжкой для внесения в нее записи, но он этого не сделал. У ООО «ЭПИбилд» нет задолженности по заработной плате перед Степановым, так как с ДД.ММ.ГГГГ он не работал, в связи с чем в сентябре был уволен, заработная плата в этот период ему не начислялась. Задолженность с декабря 2008 года по март 2009 года ему выплачена на основании судебных приказов по исполнительным листам. Кроме того, Степанов пропустил срок исковой давности по данным исковым требованиям, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.
- Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Степанова Л.Л.
- В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
- В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
- Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
- В силу ст. 391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры, к которым относятся неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства, в том числе о несвоевременной выплате заработной платы, могут рассматриваться в суде.
- ООО «ЭПИбилд» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.
- Судом установлено, что Степанов Л.Л. являлся работником ООО «ЭПИбилд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказами о приеме на работу и прекращении трудового договора.
- Истец не представил доказательств того, что он до настоящего времени состоит в трудовых отношениях ООО «ЭПИбилд».
- Из табелей учета рабочего времени за июль, август, сентябрь 2009 года следует, что Степанов Л.Л. в указанные месяцы не отработал ни одного дня, ему поставлены прогулы. Из докладных начальника службы безопасности в августе, сентябре 2009 года следует, что Степанов отсутствовал на рабочем месте.
- Степанов Л.Л. не представил доказательств того, что в июле-августе 2009 года он находился в командировке, в августе-сентябре 2009 года он находился в отпуске. Как он пояснил, приказ о предоставлении отпуска был подписан генеральным директором ООО Промптовым И.О.
- Однако в судебном заседании установлено и не оспаривается истцом, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения общего собрания участников ООО «ЭПИбилд» генеральным директором ООО является Гончаров С.Н.
- Решение общего собрания ООО «ЭПИбилд» от ДД.ММ.ГГГГ об избрании генеральным директором Промптова И.О. признано недействительным Решением Арбитражного суда Костромской области от 15 сентября 2009 года.
- При данных обстоятельствах приказ, подписанный ненадлежащим должностным лицом, является незаконным, и это не мог не осознавать Степанов Л.Л.
- Показания свидетелей А., С. о том, что всю весну и лето 2009 года Степанов Л.Л. работал в ООО «ЭПИбилд», а в августе 2009 года находился в отпуске, суд оценивает критически, поскольку они опровергаются табелями учета рабочего времени, докладными об отсутствии Степанова на рабочем месте с августе-сентябре 2009 года.
- Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Степанов Л.Л. уволен за прогулы.
- Приказ об увольнении Степанов Л.Л. в установленном порядке не оспорил.
- Из представленного в деле штатного расписания видно, что коммерческому директору установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>. Истец Степанов Л.Л. признает, что должностной оклад в указанной сумме действовал в декабре 2008 года, январе-марте 2009 года.
- Истцом не представлено доказательств, что с ДД.ММ.ГГГГ ему устанавливался должностной оклад в большем размере. Таким доказательством не являются расчетные листки, а также справки о заработной плате, представленные в гражданских делах о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку данные справки подписаны ненадлежащим должностным лицом - Промптовым И.О., который в период с мая по август 2009 года не являлся генеральным директором ООО «ЭПИбилд».
- Принимая во внимание изложенное, суд считает установленным, что Степанов Л.Л. работал в ООО «ЭПИбилд» коммерческим директором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом в сумме <данные изъяты>
- Ответчиком признается, что с конца 2008 года перед работниками предприятия сформировалась задолженность по заработной плате, которая в полном объеме не погашена.
- Ответчик признает, что Степанов Л.Л. в декабре 2008 года, январе-марте 2009 года исполнял обязанности коммерческого директора ООО, и ему начислялась заработная плата, а также утверждает, что Степанов фактически не работал с апреля 2009 года и до момента увольнения, и поэтому ему с этого времени заработная плата не начислялась.
- Между тем доказательств того, что Степанов не работал с апреля по июнь 2009 года, то есть совершил прогулы, ответчиком не представлено. Отсутствие Степанова на рабочем месте в указанный период не фиксировалось, а неначисление заработной платы в указанный период не является доказательством того, что работник действительно не выполнял свои трудовые обязанности.
- При указанных обстоятельствах суд полагает, что период с апреля по июнь 2009 года не является прогулом, и Степанову Л.Л. за указанный период времени должна быть выплачена заработная плата.
- Период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ является у Степанова Л.Л. прогулом, повлекшим за собой увольнение, а потому в силу трудового законодательства оплате не подлежит.
- В то же время имеется вступивший в законную силу судебный приказ о взыскании в пользу Степанова Л.Л. заработной платы за июль 2009 года, исполнительное производство по которому до настоящего времени не окончено.
- Судебными приказами мирового судьи СУ № 15 г. Костромы от 05 марта 2009 года, от 06 апреля 2009 года, от 22 мая 2009 года, от 15 июня 2009 года, 10 июля 2009 года, а также судебным приказом мирового судьи СУ № 17 Костромского района от 09 сентября 2009 года с ООО «ЭПИбилд» в пользу Степанова Л.Л. взыскана задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты>.
- Определениями мирового судьи СУ № 15 г. Костромы от 15 и 25 декабря 2009 года судебные приказы от 05 марта 2009 года, от 06 апреля 2009 года, от 22 мая 2009 года, от 15 июня 2009 года, 10 июля 2009 года отменены по заявлениям ответчика. Исполнительные производства по указанным судебным приказам окончены.
- Исполнительное производство по судебному приказу от 09 сентября 2009 года до настоящего времени не окончено.
- При расторжении трудового договора ООО «Эпибилд» не произвело полный расчет с истцом Степановым Л.Л. по заработной плате за период с декабря 2008 года по июнь 2009 года.
- Согласно справке ОСП №1 г. Костромы по судебным приказам Степанову Л.Л. перечислено <данные изъяты>.
- Из представленного судебным приставом-исполнителем реестра документов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что по исполнительному листу от ДД.ММ.ГГГГ году Степанову Л.Л. перечислено ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
- Таким образом, за период с декабря 2008 года по июнь 2009 года, за который выдавались судебные приказы о взыскании заработной платы, Степанову Л.Л. выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>
- При окладе в <данные изъяты> за период с декабря 2008 года по июнь 2009 года (7 месяцев) Степанову Л.Л. полагалась заработная плата в сумме <данные изъяты>.
- С учетом выплаченной суммы по судебным приказам задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>, что и подлежит взысканию с ответчика в пользу Степанова.
- Доводы ответчика о пропуске истцом исковой давности необоснованны, поскольку данном случае срок исковой давности следует исчислять с момента отмены судебных приказов, и на момент обращения Степанова Л.Л. с иском в суд этот срок не истек.
- В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
- Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
-
Решил:
- Исковые требования Степанова Льва Львовича к ООО «ЭПИбилд» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
- Взыскать с ООО «ЭПИбилд» в пользу Степанова Льва Львовича задолженность по заработной плате за период с декабря 2008 года по июнь 2009 года в сумме <данные изъяты>.
- В остальной части иска отказать.
- Взыскать с ООО «ЭПИбилд» в доход бюджета Костромского муниципального района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
- Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Костромской районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
- Судья Е. Н. Комарова